2024年度國有企業(yè)臨時勞動協(xié)議規(guī)范文本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度國有企業(yè)臨時勞動協(xié)議規(guī)范文本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（國有企業(yè)）1.2乙方（臨時勞動者）1.3定義2.臨時勞動關(guān)系的性質(zhì)和范圍2.1臨時勞動關(guān)系的性質(zhì)2.2臨時勞動關(guān)系的范圍3.臨時勞動者的主要職責(zé)和任務(wù)3.1主要職責(zé)3.2任務(wù)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4社會保障和福利6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)7.2勞動條件8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.其他約定11.1信息保密11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3競業(yè)限制11.4培訓(xùn)11.5補充協(xié)議12.合同的生效、履行和終止12.1生效條件12.2履行方式12.3終止條件13.合同的修訂和補充13.1修訂13.2補充14.爭議解釋和法律適用14.1爭議解釋14.2法律適用第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（國有企業(yè)）甲方是指根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨立法人資格的國有企業(yè)，具體名稱和地址在合同首頁注明。1.2乙方（臨時勞動者）乙方是指與甲方建立臨時勞動關(guān)系的人員，具體姓名、身份證號碼和聯(lián)系方式在合同首頁注明。1.3定義（1）臨時勞動關(guān)系：指甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，與乙方建立的非全日制、非長期固定的勞動關(guān)系。（2）非全日制：指乙方每周工作時間不超過24小時。（3）非長期固定：指乙方的勞動合同期限最長不超過一年，且合同到期后不再續(xù)簽。第二條臨時勞動關(guān)系的性質(zhì)和范圍2.1臨時勞動關(guān)系的性質(zhì)乙方作為臨時勞動者，不享有甲方正式員工的待遇，包括但不限于晉升、職稱評定、福利等。2.2臨時勞動關(guān)系的范圍乙方在甲方的工作崗位、工作內(nèi)容以及工作期限等在合同中明確規(guī)定。第三條臨時勞動者的主要職責(zé)和任務(wù)3.1主要職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。3.2任務(wù)乙方具體承擔(dān)的工作任務(wù)、工作目標(biāo)和完成標(biāo)準(zhǔn)等，詳見合同附件。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。4.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假待遇。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可適當(dāng)調(diào)整乙方的休息休假時間。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣【】元。5.2獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定和工作需要，可享受相應(yīng)的津貼。5.4社會保障和福利乙方按照甲方所在地區(qū)的社會保險政策，參加社會保險。甲方依法為乙方繳納社會保險費。第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日慰問、生日關(guān)懷等。甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。乙方的工作條件和環(huán)境應(yīng)符合國家勞動保護(hù)法規(guī)的要求。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更（1）合同變更：雙方同意，可以書面形式變更合同內(nèi)容。變更后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）情況變更：因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商變更或終止合同。8.2解除（1）甲方解除：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。（2）乙方解除：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【】天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金【】元。8.3終止合同期滿或者雙方達(dá)成終止協(xié)議的，合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方應(yīng)得的工資及待遇。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反合同約定的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1信息保密乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。11.2知識產(chǎn)權(quán)乙方同意，在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.3競業(yè)限制乙方同意，在合同期滿后【】年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。11.4培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)技能。11.5補充協(xié)議雙方在合同履行過程中，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、履行和終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2履行方式雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.3終止條件合同期滿或者雙方達(dá)成終止協(xié)議的，合同即行終止。第十三條合同的修訂和補充13.1修訂本合同的修訂應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2補充本合同的補充協(xié)議應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十四條爭議解釋和法律適用14.1爭議解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方。14.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同期限及工作任務(wù)說明書詳細(xì)說明合同期限、工作任務(wù)、工作目標(biāo)等內(nèi)容。附件二：工作時間安排表詳細(xì)羅列乙方的每日工作時間、休息休假時間等信息。附件三：勞動報酬明細(xì)表詳細(xì)羅列乙方的基本工資、獎金、津貼等信息。附件四：社會保險繳費明細(xì)表詳細(xì)羅列甲方為乙方繳納的社會保險費用的項目和標(biāo)準(zhǔn)。附件五：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)羅列乙方享有的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日慰問、生日關(guān)懷等。附件六：勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄詳細(xì)記錄甲方為乙方提供的勞動保護(hù)用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時間等信息。附件七：培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的行為。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資，則構(gòu)成甲方違約，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.國有企業(yè)：指根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨立法人資格的國有企業(yè)。2.臨時勞動者：指與甲方建立非全日制、非長期固定的勞動關(guān)系的人員。3.非全日制：指乙方每周工作時間不超過