政務(wù)服務(wù)競(jìng)賽練習(xí)試卷附答案

第頁(yè)政務(wù)服務(wù)競(jìng)賽練習(xí)試卷附答案1.《數(shù)字中國(guó)建設(shè)整體布局規(guī)劃》指出，建設(shè)數(shù)字中國(guó)是數(shù)字時(shí)代推進(jìn)()的重要引擎，是構(gòu)筑國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)的有力支撐。A、中國(guó)式現(xiàn)代化B、共同富裕的現(xiàn)代化C、人與自然和諧共生的現(xiàn)代化D、社會(huì)主義現(xiàn)代化【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析2.社會(huì)保險(xiǎn)的主要繳納主體是()。A、國(guó)家B、社會(huì)團(tuán)體C、個(gè)人及家庭D、單位【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析3.重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)分析法是培訓(xùn)需求分析信息收集的主要手段之一，這樣的重點(diǎn)小組人員不宜太多，一般為()人。A、2-4人B、4-6人C、6-8人D、8-12人【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析4.團(tuán)隊(duì)成員的互補(bǔ)，包括下列哪幾方面的互補(bǔ)。()A、技能互補(bǔ)、年齡互補(bǔ)、性別互補(bǔ)B、性格互補(bǔ)、性別互補(bǔ)、角色互補(bǔ)C、性別互補(bǔ)、年齡互補(bǔ)、角色互補(bǔ)D、技能互補(bǔ)、年齡互補(bǔ)、角色互補(bǔ)【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析5.下列哪項(xiàng)不是數(shù)字政府建設(shè)帶來(lái)的好處()。A、提高政府工作效率B、降低行政成本C、削弱政府公信力D、增強(qiáng)公眾參與度【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析6.()用于能力的測(cè)量，它把受評(píng)人置于預(yù)先設(shè)定的一系列模擬的工作環(huán)境中，由評(píng)價(jià)小組根據(jù)受評(píng)人在模擬活動(dòng)中的表現(xiàn)評(píng)價(jià)其能力或預(yù)測(cè)其潛能。其優(yōu)點(diǎn)是評(píng)價(jià)的效果較高，可以發(fā)現(xiàn)和評(píng)價(jià)受評(píng)人的潛能，缺點(diǎn)是操作難度大，成本高。A、人事考核B、人格測(cè)試C、情景模擬D、職業(yè)能力傾向測(cè)試【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析7.偽造、冒用、盜用他人的電子簽名，給他人造成損失的，依法承擔(dān)()。A、法事責(zé)任B、行政責(zé)任C、民事責(zé)任D、社會(huì)責(zé)任【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析8.關(guān)于“5M因素法”的5個(gè)方面，下列說(shuō)法正確的是()。A、“環(huán)”指的是內(nèi)、外部環(huán)境因素的影響B(tài)、“人”指的是造成問(wèn)題產(chǎn)生的人為因素；“機(jī)”通俗一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，就像戰(zhàn)斗的武器，通指對(duì)問(wèn)題有影響的所有軟、硬件條件C、“料”就如武器所用的子彈，指基礎(chǔ)的準(zhǔn)備以及物料；“法”主要是指與問(wèn)題相關(guān)的方式與方法D、全部都是【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析9.以下哪項(xiàng)不屬于推動(dòng)式教練風(fēng)格的原則？()A、少“說(shuō)”B、鼓勵(lì)C、提供準(zhǔn)確的反饋意見(jiàn)D、多“說(shuō)”E、耐心【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析10.服務(wù)群眾要求做到()。A、幫群眾說(shuō)好話，為群眾做好事B、討群眾喜歡，為群眾辦實(shí)事C、樹(shù)立群眾觀念，為群眾謀利益D、爭(zhēng)取群眾支持，為群眾主持公道【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析11.要健全()制度體系，擴(kuò)大人民有序政治參與，保證人民依法實(shí)行民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。A、法律制度體系B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系C、黨的領(lǐng)導(dǎo)體系D、人民當(dāng)家作主【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析12.《江西省數(shù)字政府建設(shè)總體方案》提出，加快營(yíng)商數(shù)據(jù)的()，深化營(yíng)商環(huán)境指標(biāo)應(yīng)用，形成營(yíng)商環(huán)境專題，實(shí)時(shí)展示營(yíng)商環(huán)境態(tài)勢(shì)。A、全量編入、錄入、治理、整合和分析B、全量編目、錄入、治理、整合和分析C、全量編入、接入、治理、整合和分析D、全量編目、接入、治理、整合和分析【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析13.在《江西省數(shù)字政府建設(shè)總體方案》中，提到要“精準(zhǔn)解讀重大政策措施”，請(qǐng)問(wèn)以下哪項(xiàng)不屬于方案所提及的解讀方式()。A、新聞發(fā)布會(huì)B、辦事指南C、圖文漫畫(huà)D、短視頻【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析14.下列場(chǎng)所可以確定為保密要害部位的是()。A、財(cái)務(wù)處B、檔案室C、行政處D、勞資處【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析15.國(guó)家持續(xù)放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的市場(chǎng)準(zhǔn)入()。負(fù)面清單制度A、正面清單制度B、信用評(píng)級(jí)制度C、審批從簡(jiǎn)制度【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析16.據(jù)史料記載，明朝修建南京城墻使用的磚，為確保城磚燒造質(zhì)量，朝廷要求燒造過(guò)程所涉官、兵、窯匠等均需在磚上留下姓名，此做法屬于()。A、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)B、質(zhì)量責(zé)任制C、質(zhì)量檢驗(yàn)D、計(jì)量E、質(zhì)量認(rèn)證【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析17.習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中指出，中國(guó)共產(chǎn)黨人深刻認(rèn)識(shí)到，只有把馬克思主義基本原理同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合，同()相結(jié)合，堅(jiān)持運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義，才能正確回答時(shí)代和實(shí)踐提出的重大問(wèn)題，才能始終保持馬克思主義的蓬勃生機(jī)和旺盛活力。A、中華傳統(tǒng)美德B、中國(guó)具體國(guó)情C、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化D、中國(guó)現(xiàn)代化實(shí)踐【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析18.根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)按照涉密程度實(shí)行()。A、專人保護(hù)B、分級(jí)保護(hù)C、重點(diǎn)保護(hù)D、特殊保護(hù)【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析19.面對(duì)中心工作人員的創(chuàng)意，作為管理者，需要做的是？()A、直接做出指示B、激活他的大腦，調(diào)動(dòng)其創(chuàng)意積極性C、把他提出的創(chuàng)意轉(zhuǎn)交給專家處理D、直接提供創(chuàng)意的解決方案【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析20.職業(yè)道德行為評(píng)價(jià)的類型有()。A、自我評(píng)價(jià)B、群眾評(píng)價(jià)C、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)D、分析評(píng)價(jià)【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析21.反映一定階級(jí)的利益和要求并為階級(jí)的利益和要求服務(wù)的各種道德體系和道德規(guī)范指的是道德的()。A、共同性B、普遍性C、階級(jí)性D、傳承性【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析22.黨的二十屆三中全會(huì)提出，中國(guó)式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐是()。A、國(guó)家安全B、民主法制建設(shè)C、國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化D、教育、科技、人才【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析23.“四個(gè)自信”不包含以下哪個(gè)選項(xiàng)()。A、道路自信B、理論自信C、政治自信D、制度自信【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析24.《江西省數(shù)字政府建設(shè)總體方案》提出，到2035年，政務(wù)部門(mén)政務(wù)外網(wǎng)接入應(yīng)接盡接、非涉密政務(wù)系統(tǒng)上云應(yīng)上盡上，電子證照用證率達(dá)到，電子印章應(yīng)用覆蓋率達(dá)到。()A、80%；50%B、90%；50%C、80%；60%D、90%；60%【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析25.檢查表主要應(yīng)用于()。A、數(shù)據(jù)采集B、數(shù)據(jù)整理與分析C、過(guò)程分析D、原因分析【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析26.堅(jiān)持社會(huì)主義義利觀不需要正確認(rèn)識(shí)和處理的關(guān)系是()。A、堅(jiān)持個(gè)人利益與國(guó)家、人民利益的統(tǒng)一B、堅(jiān)持物質(zhì)追求與精神追求的統(tǒng)一C、堅(jiān)持求利目的與求利手段的統(tǒng)一D、堅(jiān)持個(gè)人夢(mèng)想與集體夢(mèng)想的統(tǒng)一【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析27.《江西省數(shù)字政府建設(shè)總體方案》提出，依托“贛服通”和“人才江西”網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)“”、人才事項(xiàng)“”、人才獎(jiǎng)補(bǔ)“”。()A、一網(wǎng)匯聚、一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)兌付B、一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)匯聚、一網(wǎng)兌付C、一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)匯聚、一網(wǎng)承兌D、一網(wǎng)匯聚、一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)承兌【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析28.監(jiān)控培訓(xùn)進(jìn)度是保證培訓(xùn)項(xiàng)目在()進(jìn)度和資源投入進(jìn)度方面與規(guī)劃保持一致。A、計(jì)劃B、內(nèi)容C、時(shí)間D、需求【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析29.關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的基本規(guī)則，錯(cuò)誤的是()。A、同位法中一般規(guī)定優(yōu)先于特別規(guī)定B、法律效力高于行政法規(guī)C、原則上不溯及既往D、地方性法規(guī)效力高于地方政府規(guī)章【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析30.“燈是照明工具”這種認(rèn)識(shí)反映了思維的()。A、概括性B、靈活性C、直覺(jué)性D、間接性【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析31.以下哪項(xiàng)屬于責(zé)任追究的形式()。A、對(duì)市、縣（區(qū)）或部門(mén)予以責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、扣除年度高質(zhì)量發(fā)展考核或績(jī)效考核相應(yīng)分值等B、對(duì)工作人員予以批評(píng)、責(zé)令書(shū)面檢查、責(zé)令公開(kāi)道歉、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格等C、責(zé)任追究形式可以單處或者并處。涉及法律、法規(guī)、規(guī)章或黨紀(jì)政紀(jì)另有規(guī)定的，從其規(guī)定D、以上都是【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析32.《數(shù)字中國(guó)建設(shè)整體布局規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)，全面提升數(shù)字中國(guó)建設(shè)的()系統(tǒng)性、統(tǒng)一性、協(xié)同性，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，以數(shù)字化驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)生活和治理方式變革，為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興注入強(qiáng)大動(dòng)力。A、連貫性B、整體性C、全面性D、深入性【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析33.特種設(shè)備安裝、改造、修理的施工單位應(yīng)當(dāng)在施工前將擬進(jìn)行的特種設(shè)備安裝、改造、修理情況書(shū)面告知()負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(mén)。A、縣級(jí)人民政府B、直轄市或者設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府C、省級(jí)人民政府D、國(guó)務(wù)院【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析34.當(dāng)工作中遇到問(wèn)題時(shí)，我們應(yīng)該如何面對(duì)？()A、找出問(wèn)題的直接原因即可，盡快解決燃眉之急B、通過(guò)分析，不但要找出問(wèn)題的直接原因，更需要透過(guò)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問(wèn)題背后的根本原因C、忽視對(duì)問(wèn)題的分析，盡快解決它們D、全部都是【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析35.下列行為中屬于行政處罰行為的是()。A、吊銷駕駛證B、行政征收C、查封、扣押D、行政征用【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析36.堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主，建立大安全大應(yīng)急框架，完善公共安全體系，推動(dòng)公共安全治理模式向()轉(zhuǎn)型。A、事后總結(jié)B、事前預(yù)防C、公民安全治理模式D、民眾治理安全模式【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析37.以下哪項(xiàng)是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通不暢可能導(dǎo)致的后果？()A、提高工作效率B、增強(qiáng)成員間的信任C、影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率D、加快決策流程【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析38.下列關(guān)于計(jì)算機(jī)病毒的敘述中，正確的是()。A、計(jì)算機(jī)病毒僅僅感染.exe和.com文件B、計(jì)算機(jī)病毒可以通過(guò)讀寫(xiě)U盤(pán)、光盤(pán)或Internet進(jìn)行傳播C、計(jì)算機(jī)病毒是通過(guò)電力網(wǎng)進(jìn)行傳播D、計(jì)算機(jī)病毒是由于軟盤(pán)片表面不清潔而造成的【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析39.加快數(shù)字中國(guó)建設(shè)，對(duì)全面建設(shè)()國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興具有重要意義和深遠(yuǎn)影響。A、中國(guó)式現(xiàn)代化B、社會(huì)主義現(xiàn)代化C、共同富裕的現(xiàn)代化D、人與自然和諧共生的現(xiàn)代化【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析40.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)不包括()。A、調(diào)解組織B、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)C、工會(huì)組織D、人民法院【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析41.和平、和睦、和諧是中華民族五千多年來(lái)一直追求和傳承的理念，中華民族的血液中沒(méi)有侵略他人稱王稱霸的基因。中國(guó)共產(chǎn)黨關(guān)注人類前途命運(yùn)，同世界上一切進(jìn)步力量攜手前進(jìn)，中國(guó)始終是()。①世界和平的建設(shè)者②全球發(fā)展的貢獻(xiàn)者③國(guó)際規(guī)則的完善者④國(guó)際秩序的維護(hù)者A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析42.中心在推行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理時(shí)，應(yīng)當(dāng)有哪些人參加？()A、管理者B、推行人員C、后臺(tái)人員D、全體成員【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析43.職業(yè)道德行為修養(yǎng)過(guò)程中不包括()。A、自我學(xué)習(xí)B、自我教育C、自我滿足D、自我反省【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析44.黨中央明確提出，要加強(qiáng)數(shù)字社會(huì)、數(shù)字政府建設(shè)，提升公共服務(wù)、社會(huì)治理等數(shù)字化智能化水平。關(guān)于“數(shù)字政府”下列說(shuō)法正確的是()。A、數(shù)字政府要求政府的運(yùn)行實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化的信息傳遞B、數(shù)字政府就是要將數(shù)字化作為實(shí)施社會(huì)治理的核心手段C、數(shù)字建設(shè)旨在充分利用信息科技提升社會(huì)治理效能D、數(shù)字政府是運(yùn)用大數(shù)據(jù)重構(gòu)政府的組織架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析45.中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命是()。A、國(guó)家之強(qiáng)，以得人為強(qiáng)B、第一要有志，第二要有識(shí)，第三要有恒C、為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興D、只有人民，才是創(chuàng)造世界歷史的動(dòng)力【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析46.關(guān)于大數(shù)據(jù)時(shí)代的質(zhì)量信息，描述不正確的是()。A、來(lái)源更多樣B、數(shù)據(jù)量大C、數(shù)據(jù)產(chǎn)生、變化速度快D、數(shù)據(jù)信息難利用【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析47.一位普通訴求人花1000多元購(gòu)票看演唱會(huì)，記者問(wèn)他：“花這么多錢(qián)值不值得？”他說(shuō)：“值得”，從行為的動(dòng)機(jī)理論看，其行為宜用()理論解釋。A、驅(qū)力說(shuō)B、強(qiáng)化說(shuō)C、觀念沖突論D、高層次需求說(shuō)【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析48.關(guān)于“活動(dòng)”，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。A、活動(dòng)是一個(gè)個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成活動(dòng)不占用時(shí)間B、改變活動(dòng)之間的順序或邏輯，會(huì)影響任務(wù)完成的總工期C、完成一項(xiàng)任務(wù)需要多個(gè)活動(dòng)D、并非每一項(xiàng)活動(dòng)的延遲都會(huì)影響任務(wù)完成總工期【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析49.下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是:()A、團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)有下列特點(diǎn)：有意義、可衡量、可接受、實(shí)際性、時(shí)效性B、高效團(tuán)隊(duì)的個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是一致的，個(gè)人目標(biāo)必須效力于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)C、只要一個(gè)群體有共同目標(biāo)，那么這個(gè)群體就是團(tuán)隊(duì)D、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的階段目標(biāo)是為總目標(biāo)的達(dá)成而設(shè)置的【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析50.職業(yè)義務(wù)的特點(diǎn)是()。A、無(wú)償性和奉獻(xiàn)型B、利他性和自覺(jué)性C、盡責(zé)任和不計(jì)報(bào)酬D、利他性和無(wú)償性【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析51.《江西省數(shù)字政府建設(shè)總體方案》提出，加快“贛政通”接入覆蓋，實(shí)現(xiàn)和相關(guān)企事業(yè)單位全部接入。()A、三級(jí)；省、市、縣B、四級(jí)；省、市、縣、鄉(xiāng)C、四級(jí)；省、市、區(qū)、鄉(xiāng)D、五級(jí)；省、市、縣、鄉(xiāng)、村【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析52.以下不屬于全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作的有()。A、質(zhì)量培訓(xùn)B、質(zhì)量責(zé)任制C、質(zhì)量管理體系【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析53.職業(yè)道德行為選擇的類型中有()。A、在多種可能性中進(jìn)行選擇B、在多種變化情況中進(jìn)行選擇C、在多種逆境中進(jìn)行選擇D、在同屬于善的多層次中進(jìn)行選擇【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析54.對(duì)幸福的理解，正確的是()。A、幸福就是享受B、奉獻(xiàn)社會(huì)就是幸福的源泉C、有錢(qián)就是幸福D、幸福就是“吃好，穿好，住好，玩好”【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析55.道德規(guī)范不包括以下()。A、社會(huì)公德B、職業(yè)道德C、家庭美德D、個(gè)人品德【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析56.《數(shù)字中國(guó)建設(shè)整體布局規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于()的重要思想為指導(dǎo)。A、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)B、軍事強(qiáng)國(guó)C、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)D、知識(shí)強(qiáng)國(guó)【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析57.一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否能夠成為具有創(chuàng)造性的團(tuán)隊(duì)，很大程度上取決于()。A、團(tuán)隊(duì)的工作性質(zhì)B、團(tuán)隊(duì)是否具有足夠大的規(guī)模C、團(tuán)隊(duì)成員的整體素質(zhì)D、管理者是否支持成員的創(chuàng)意【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析58.《社會(huì)組織名稱管理辦法》近日公布，將自()起施行。辦法首次對(duì)社會(huì)組織名稱進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定。A、2024年3月1日B、2024年5月1日C、2024年6月1日D、2024年7月1日【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析59.當(dāng)中心工作人員發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，但是一時(shí)沒(méi)找到好的解決辦法，作為管理者，你應(yīng)該怎么做？()A、表示感謝，然后給工作人員一點(diǎn)時(shí)間，讓他自己尋找解決方案，必要時(shí)提供指導(dǎo)B、積極向上級(jí)反映工作人員發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題C、把該名成員發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題移交給專門(mén)負(fù)責(zé)工作人員創(chuàng)意的科室D、告訴工作人員想好相應(yīng)的解決方案之后，再來(lái)報(bào)告這個(gè)問(wèn)題【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析60.()是指培訓(xùn)者在培訓(xùn)對(duì)象中選出一批熟悉問(wèn)題的工作人員作為代表參加討論，以調(diào)查培訓(xùn)需求信息。A、面談法B、重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)分析法C、工作任務(wù)分析法D、觀察法【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析61.請(qǐng)問(wèn)以下哪項(xiàng)不屬于《江西省數(shù)字政府建設(shè)總體方案》中強(qiáng)化公共支撐能力的具體工作()。A、加強(qiáng)基礎(chǔ)公共支撐能力應(yīng)用B、推進(jìn)新型智慧公共能力建設(shè)C、升級(jí)公共支撐能力運(yùn)營(yíng)體系D、完善政務(wù)數(shù)據(jù)資源目錄體系【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析62.2024年7月15日至18日，黨的二十屆三中全會(huì)在北京舉行。全會(huì)強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步全面深化改革，必須統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面戰(zhàn)略布局，以()為牽引。A、政治體制改革B、經(jīng)濟(jì)體制改革C、文化體制改革D、社會(huì)體制改革【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析63.投訴處理技巧的六要素：安撫情緒、積極聆聽(tīng)、分析期望、及時(shí)回應(yīng)、問(wèn)題記錄、()六個(gè)部分。A、掛斷電話B、感謝群眾C、否定群眾D、以上都不是【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析64.國(guó)家對(duì)特種設(shè)備實(shí)行()管理。A、條目B、目錄C、安全D、重點(diǎn)【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析65.在SWOT分析中，通過(guò)考察組織的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,分析組織所面臨的各種戰(zhàn)略機(jī)會(huì)以及所受到的各種威脅的是()。A、內(nèi)部分析B、外部分析C、戰(zhàn)略分析D、比較分析【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析66.當(dāng)工作中遇到問(wèn)題時(shí)，我們應(yīng)該如何面對(duì)？()A、找出問(wèn)題的直接原因即可，盡快解決燃眉之急B、忽視對(duì)問(wèn)題的分析，盡快解決它們C、通過(guò)分析，不但要找出問(wèn)題的直接原因，更需要透過(guò)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問(wèn)題背后的根本原因D、全部都是【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析67.關(guān)于團(tuán)隊(duì)和群體，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、團(tuán)隊(duì)一定有共同的目標(biāo)B、在一起觀看球賽的人群是一個(gè)團(tuán)隊(duì)C、群體強(qiáng)調(diào)個(gè)人完成他們自己領(lǐng)域的任務(wù)，沒(méi)有共同的責(zé)任D、團(tuán)隊(duì)肯定是一個(gè)群體，但群體不一定是團(tuán)隊(duì)【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析68.下列哪項(xiàng)是現(xiàn)場(chǎng)管理中“整理”的正確步驟？()①將無(wú)需在現(xiàn)場(chǎng)保存的非必需品清除出工作現(xiàn)場(chǎng)。②工作場(chǎng)所全面檢查，分清必需品與非必需品。③通過(guò)整理讓空間增大，物品減少，環(huán)境清爽。A、①②③B、③②①C、①③②D、②①③【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析69.孫子認(rèn)為什么是有效團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)？()A、求同存異B、積極主動(dòng)C、對(duì)抗D、和諧【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析70.下列哪項(xiàng)不屬于現(xiàn)場(chǎng)管理中“安全”的要求？()A、遵守信息安全保密制度B、消防安全出口不堆放雜物C、對(duì)易傾倒物品應(yīng)采取防倒措施D、將消防設(shè)施設(shè)備放在制定位置即可，不需要觀察是否可以使用【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析71.以下哪項(xiàng)不屬于間接經(jīng)濟(jì)性薪酬？()A、住房公積金B(yǎng)、帶薪休假C、提拔晉升D、公共福利設(shè)施【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析72.《江西省數(shù)字政府建設(shè)總體方案》提出，提升政務(wù)公開(kāi)專區(qū)服務(wù)水平。按照決策、管理、執(zhí)行、服務(wù)、結(jié)果“五公開(kāi)”的要求，融合線上線下政務(wù)公開(kāi)與服務(wù)，完善優(yōu)化政務(wù)公開(kāi)專區(qū)功能，設(shè)立()，及時(shí)準(zhǔn)確地為企業(yè)、群眾提供“一號(hào)答”、“一站式”的政策咨詢服務(wù)。A、前臺(tái)導(dǎo)辦窗口B、通用綜合窗口C、政務(wù)公開(kāi)窗口D、政策咨詢綜合服務(wù)窗口【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析73.麥克利蘭的成就需要理論認(rèn)為，人的需要可以分為對(duì)成就的需要、對(duì)社交的需要和()。A、對(duì)發(fā)展的需要B、對(duì)享受的需要C、對(duì)精神的需要D、對(duì)權(quán)力的需要【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析74.數(shù)字政府建設(shè)中的“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”主要強(qiáng)調(diào)()。A、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的先進(jìn)性B、政府服務(wù)的便捷性和高效性C、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的參與度D、政府網(wǎng)站的流量【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析75.關(guān)于快速行動(dòng)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、快速行動(dòng)，是管理的精髓所在，也是執(zhí)行力的精髓所在B、執(zhí)行者在認(rèn)清現(xiàn)實(shí)之后，根據(jù)具體情況快速、果斷地采取行動(dòng)，避免延誤時(shí)機(jī)，造成更大的損失C、行動(dòng)中不是找最完美的方法，而是找最快、最有效的方法D、執(zhí)行過(guò)程中要力求完美，確保每一步都準(zhǔn)備到位才能采取相應(yīng)行動(dòng)【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析76.績(jī)效管理的核心目標(biāo)是()。A、提高人員的工作效率B、增加人員的工作時(shí)間C、制定嚴(yán)格的工作規(guī)則D、減少人員的休假時(shí)間【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析77.社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系主體中不包括()。A、承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)的用人單位B、參與社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的勞動(dòng)者C、依法裁判社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的人民法院D、向勞動(dòng)者發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析78.國(guó)家安全工作的基礎(chǔ)是()。A、政治安全B、軍事安全C、經(jīng)濟(jì)安全D、國(guó)土安全【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析79.()可用來(lái)衡量受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目中強(qiáng)調(diào)的原理、事實(shí)、技術(shù)、程序或過(guò)程的熟悉度。A、認(rèn)知成果B、技能成果C、績(jī)效成果D、投資回報(bào)率【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析80.Excel20002003的主要功能不包括()。A、大型表格制作功能B、數(shù)據(jù)庫(kù)管理功能C、文檔編輯功能D、圖表功能【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析81.公平感具有主觀性，它與什么有關(guān)？()A、個(gè)人所持的公平標(biāo)準(zhǔn)B、個(gè)人的主觀判斷C、績(jī)效的評(píng)定和評(píng)定人D、全部都是【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析82.關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍的說(shuō)法，正確的是()。A、勞動(dòng)者在兩個(gè)單位工作的，可以選擇其中一家單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)B、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C、外國(guó)人在我國(guó)就業(yè)的可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn)D、非全日制從業(yè)人員不能繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析83.職業(yè)道德行為的特點(diǎn)之一是()。A、認(rèn)真修養(yǎng)，才能成為高尚的人B、對(duì)他人和社會(huì)影響重大C、不管行為方式如何，只要效果好D、在職業(yè)活動(dòng)環(huán)境中才有職業(yè)道德【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析84.下列哪項(xiàng)不屬于描述“愿景”時(shí)經(jīng)常會(huì)用到的詞？()A、成為B、希望C、應(yīng)該D、致力于【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析85.制定計(jì)劃的五線譜包括哪五項(xiàng)?()A、時(shí)間、事件、人力、資源、指示文件B、時(shí)間、事件、管理者、資源、預(yù)案C、時(shí)間、地點(diǎn)、人力、資源、預(yù)案D、時(shí)間、事件、人力、資源、預(yù)案【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析86.根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，舉辦會(huì)議或者其他活動(dòng)涉及國(guó)家秘密的，()應(yīng)當(dāng)采取保密措施，并對(duì)參加人員進(jìn)行保密教育，提出具體保密要求。A、保密行政管理部門(mén)B、保密工作機(jī)構(gòu)C、主辦單位D、主管部門(mén)【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析87.工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度等，推動(dòng)健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，維護(hù)職工()，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。A、勞動(dòng)權(quán)益B、工作權(quán)益C、勞動(dòng)權(quán)利D、工作權(quán)利【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析88.《江西省數(shù)字政府建設(shè)總體方案》提出，到2035年，全省數(shù)字政府體系框架更加成熟完備，整體協(xié)同、()、智能精準(zhǔn)、開(kāi)放透明、公平普惠的數(shù)字政府基本建成。A、廉潔奉公B、敏捷高效C、智慧精益D、執(zhí)政為民【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析89.以下不符合對(duì)敬業(yè)描述的是()。A、“專心致志。以事其業(yè)”B、“有今天的苦干，才有明天的幸?！盋、“業(yè)精于勤荒于嬉”D、“干一行，愛(ài)一行”【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析90.公平理論是美國(guó)心理學(xué)家亞當(dāng)斯所提出，其用A表示“自己對(duì)本人所獲報(bào)酬的感覺(jué)”，用B表示“自己對(duì)他人所獲報(bào)酬的感覺(jué)”。請(qǐng)問(wèn)A=B是屬于下列哪種情形？()A、組織成員會(huì)感覺(jué)到公平，工作處于穩(wěn)定狀態(tài)B、組織成員會(huì)感到不滿意，往往會(huì)減少自己的投入C、組織成員開(kāi)始感覺(jué)到滿意，但往往不會(huì)增加自己的投入D、組織成員開(kāi)始感覺(jué)公平，但會(huì)要求增加自己的報(bào)酬【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析91.習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，()的宏偉目標(biāo)令人鼓舞、催人奮進(jìn)，我們這一代共產(chǎn)黨人使命光榮、責(zé)任重大。A、強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興B、全體人民共同富裕的現(xiàn)代化C、高質(zhì)量全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化D、以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析92.職業(yè)道德與法律的區(qū)別錯(cuò)誤的說(shuō)法是()。A、職業(yè)道德和法律都是階級(jí)的產(chǎn)物B、職業(yè)道德與法律兩者調(diào)整范圍不同C、職業(yè)道德與法律實(shí)施方法不同D、職業(yè)道德注重預(yù)防性，法律注重事后的懲戒性【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析93.關(guān)于問(wèn)題樹(shù)分析法的優(yōu)勢(shì)，下列說(shuō)法正確的是()。A、能將工作細(xì)分為有利于操作的部分，確定各部分的優(yōu)先順序B、問(wèn)題樹(shù)分析法能保證解決問(wèn)題的過(guò)程的完整性C、可以明確地把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人D、全部都是【正確答案】：D解析：暫無(wú)解析94.《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》要求按照鼓勵(lì)創(chuàng)新的原則，對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式等實(shí)行()監(jiān)管。A、審慎B、包容審慎C、嚴(yán)格D、微觀審慎【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析95.美國(guó)心理學(xué)家赫茲伯格的()認(rèn)為：當(dāng)某種因素存在時(shí)可以引起滿意，當(dāng)它缺乏時(shí)不會(huì)引起不滿意，只是沒(méi)有滿意；當(dāng)某種因素存在時(shí)人們并不覺(jué)得滿意，當(dāng)它缺乏時(shí)則會(huì)引起不滿意。A、人格結(jié)構(gòu)理論B、雙因素理論C、期望理論D、需要層次理論【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析96.“倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”，其中“衣食”屬于()。A、生理需要B、安全需要C、歸屬需要D、自我實(shí)現(xiàn)【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析97.應(yīng)對(duì)高峰期政務(wù)服務(wù)中心排隊(duì)問(wèn)題的最佳管理方法是()。A、增加人員調(diào)配B、延長(zhǎng)工作時(shí)間C、減少窗口數(shù)量D、取消在線預(yù)約【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析98.()是人區(qū)別于動(dòng)物的根本條件。A、勞動(dòng)B、道德C、行為D、語(yǔ)言【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析99.下列哪項(xiàng)不屬于現(xiàn)場(chǎng)管理中“清掃”的要領(lǐng)？()A、清掃工作區(qū)域內(nèi)的灰塵垃圾，建立清掃責(zé)任區(qū)域和清掃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)B、擁有整潔干凈、明亮清爽的工作環(huán)境，提升整體形象C、源頭治理污染源、故障源、危險(xiǎn)源、清掃困難源、浪費(fèi)源、缺陷源D、檢查與維保機(jī)具、燈具、電器等，整修解決異聲、異味、異動(dòng)等問(wèn)題【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析100.中國(guó)共產(chǎn)黨在長(zhǎng)期奮斗中形成的三大作風(fēng)是()。A、獨(dú)立自主，艱苦奮斗，勤儉建國(guó)B、懲前毖后，治病救人，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)C、理論和實(shí)際結(jié)合的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，批評(píng)和自我批評(píng)的作風(fēng)D、理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，實(shí)事求是的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)【正確答案】：C解析：暫無(wú)解析1.下列哪些是縱向團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)？()A、效率高B、有利于個(gè)人發(fā)展C、可能形成家庭氛圍D、適合復(fù)雜決策【正確答案】：AC解析：暫無(wú)解析2.在政務(wù)服務(wù)工作中，如何保證廉潔從政？()A、定期開(kāi)展廉政教育B、建立透明的舉報(bào)機(jī)制C、鼓勵(lì)工作人員接受群眾饋贈(zèng)D、實(shí)行輪崗制防止長(zhǎng)期同崗?fù)?zé)【正確答案】：ABD解析：暫無(wú)解析3.根據(jù)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》，國(guó)家堅(jiān)持()，保障各種所有制經(jīng)濟(jì)平等受到法律保護(hù)。A、權(quán)力平等B、機(jī)會(huì)平等C、規(guī)則平等D、義務(wù)平等E、使用權(quán)平等【正確答案】：ABC解析：暫無(wú)解析4.工作任務(wù)分析法是以()作為工作人員任職要求的依據(jù)，將其和組織成員平時(shí)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行對(duì)比尋找差距。A、工作說(shuō)明書(shū)B(niǎo)、工作規(guī)范C、工作任務(wù)分析記錄表D、訪談?dòng)涗汦、工作評(píng)價(jià)【正確答案】：ABC解析：暫無(wú)解析5.影響組織工作人員職業(yè)生涯選擇的個(gè)人因素主要有()。A、個(gè)人心理特質(zhì)B、個(gè)人生理特質(zhì)C、學(xué)歷經(jīng)歷D、家庭背景E、組織特色【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析6.政府組織對(duì)大數(shù)據(jù)安全的需求主要包括()。A、隱私保護(hù)的安全監(jiān)管B、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全感知C、安全管理機(jī)制的規(guī)范等內(nèi)容D、使用最新的系統(tǒng)和軟件【正確答案】：ABC解析：暫無(wú)解析7.下列爭(zhēng)議中，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是()。A、勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同后，請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)手續(xù)發(fā)生的B、勞動(dòng)者與用人單位因租用宿舍發(fā)生爭(zhēng)議C、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員與新的用人單位發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾hD、家庭與家政服務(wù)人員發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾hE、個(gè)體工商戶與雇工發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h【正確答案】：ABD解析：爭(zhēng)議8.培訓(xùn)需求分析，是培訓(xùn)工作中非常重要的內(nèi)容，確定培訓(xùn)需求的方法一般有面談法、觀察法、問(wèn)卷調(diào)查法、()等。A、重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)分析法B、工作日志法C、工作任務(wù)分析法D、典型事例法E、崗位描述法【正確答案】：AC解析：暫無(wú)解析9.調(diào)查表基本上應(yīng)包含的部分有()。A、對(duì)調(diào)查目的的說(shuō)明B、對(duì)收集信息要求的說(shuō)明C、記錄位置D、對(duì)數(shù)據(jù)分析的要求E、對(duì)調(diào)查人員的要求【正確答案】：ABC解析：暫無(wú)解析10.關(guān)于法的分類的說(shuō)法正確的是()。A、依據(jù)法的創(chuàng)制方式和表達(dá)形式的不同，可以把法分為成文法和不成文法B、依據(jù)法規(guī)定的內(nèi)容不同，可以把法分為實(shí)體法和程序法C、依據(jù)法的地位、效力、內(nèi)容和制定主體、程序不同，可以把法分為根本法和普通法D、依據(jù)法的適用范圍的不同，可以把法分為一般法和特別法【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析11.下列哪些屬于現(xiàn)場(chǎng)管理中“素養(yǎng)”的要領(lǐng)？()A、守時(shí)間B、守標(biāo)準(zhǔn)C、守信用D、守紀(jì)律【正確答案】：ABD解析：暫無(wú)解析12.調(diào)查表格的基本要求是()。A、詳細(xì)B、明確C、全面D、方便E、有量化指標(biāo)【正確答案】：BCD解析：暫無(wú)解析13.傾聽(tīng)能力是指聽(tīng)者將言者口語(yǔ)表達(dá)的信息在腦中轉(zhuǎn)換成意義的能力，其構(gòu)成要素有以下幾點(diǎn)()。A、專注的傾聽(tīng)習(xí)慣B、傾聽(tīng)過(guò)程中的注意分配能力C、對(duì)傾聽(tīng)內(nèi)容的辨析能力D、排除干擾能力【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析14.薪酬是組織成員向所在單位提供勞動(dòng)后所獲得的各種形式的補(bǔ)償，是單位支付給其的勞動(dòng)報(bào)酬，請(qǐng)問(wèn)薪酬是由哪些部分所構(gòu)成的呢？()A、直接經(jīng)濟(jì)薪酬B、間接經(jīng)濟(jì)薪酬C、經(jīng)濟(jì)薪酬D、非經(jīng)濟(jì)薪酬【正確答案】：ABD解析：暫無(wú)解析15.2024年國(guó)務(wù)院《政府工作報(bào)告》指出，完成今年發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，必須深入貫徹習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想，集中精力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，具體要求有()。A、堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，繼續(xù)固本培元，增強(qiáng)宏觀調(diào)控針對(duì)性有效性，注重從企業(yè)和群眾期盼中找準(zhǔn)工作著眼點(diǎn)、政策發(fā)力點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)全年增長(zhǎng)目標(biāo)B、堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動(dòng)，在堅(jiān)守安全底線的前提下，更多為發(fā)展想辦法、為企業(yè)助把力C、堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生，注重以發(fā)展思維看待補(bǔ)民生短板問(wèn)題，在解決人民群眾急難愁盼中培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)D、要以更大的決心和力度深化改革開(kāi)放，促進(jìn)有效市場(chǎng)和有為政府更好結(jié)合，持續(xù)激發(fā)和增強(qiáng)社會(huì)活力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得新的更大成效【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析16.優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境應(yīng)當(dāng)為各類市場(chǎng)主體投資興業(yè)營(yíng)造()的良好環(huán)境。A、穩(wěn)定B、公平C、透明D、可預(yù)期【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析17.以下屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的適用范圍的是()。A、因社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金產(chǎn)生的糾紛B、因勞動(dòng)報(bào)酬產(chǎn)生的糾紛C、因經(jīng)濟(jì)賠償金產(chǎn)生的糾紛D、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系E、履行勞動(dòng)合同義務(wù)【正確答案】：BCDE解析：暫無(wú)解析18.黨堅(jiān)持馬克思主義的思想路線，不斷探索和回答()等重大理論和實(shí)際問(wèn)題，不斷推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化。A、什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義B、什么是現(xiàn)代化、怎樣建設(shè)現(xiàn)代化C、建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨D、實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展【正確答案】：ACD解析：暫無(wú)解析19.國(guó)家法定的工時(shí)制度包括()。A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度B、綜合計(jì)算工時(shí)工作制C、彈性工時(shí)制D、不定時(shí)工作制【正確答案】：ABD解析：暫無(wú)解析20.作為政務(wù)服務(wù)中心的負(fù)責(zé)人，如何有效提升團(tuán)隊(duì)士氣？()A、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制B、創(chuàng)造公開(kāi)公平的晉升通道C、在會(huì)議上公開(kāi)批評(píng)表現(xiàn)不佳的成員D、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感【正確答案】：ABD解析：暫無(wú)解析21.溝通中的提升需要圍繞事件六要素進(jìn)行提問(wèn)，包含：時(shí)間、地點(diǎn)、人物、起因、()。A、經(jīng)過(guò)B、訴求C、過(guò)程D、結(jié)果【正確答案】：AB解析：暫無(wú)解析22.以下哪些選項(xiàng)屬于直接經(jīng)濟(jì)性薪酬？()A、工資B、保險(xiǎn)C、獎(jiǎng)金D、補(bǔ)貼【正確答案】：ACD解析：暫無(wú)解析23.在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部發(fā)生沖突時(shí)，可以采取哪些有效的解決方式？()A、鼓勵(lì)成員就不同觀點(diǎn)進(jìn)行討論B、采取完全放任的方式，讓團(tuán)隊(duì)自行解決C、通過(guò)第三方意見(jiàn)調(diào)和分歧D、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作文化【正確答案】：ACD解析：暫無(wú)解析24.行政機(jī)關(guān)公開(kāi)政府信息，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外，遵循()的原則。A、公正B、公平C、合法D、便民【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析25.薪酬管理是在組織發(fā)展戰(zhàn)略下，對(duì)組織成員薪酬支付原則、()以及薪酬構(gòu)成進(jìn)行確定。A、薪酬分配B、薪酬策略C、薪酬水平D、薪酬結(jié)構(gòu)【正確答案】：BCD解析：暫無(wú)解析26.下列哪些屬于現(xiàn)場(chǎng)管理中“節(jié)約”的要領(lǐng)？()A、天氣炎熱，盡量不要使用空調(diào)，自我克服B、合理利用資源不浪費(fèi)C、辦公用品二次利用D、合理安排工作量【正確答案】：BCD解析：暫無(wú)解析27.服務(wù)禮儀基本要素包括()。A、真誠(chéng)熱情贏得信賴B、換位思考拉近距離C、積累經(jīng)驗(yàn)靈活應(yīng)用D、不斷贊美獲得接受【正確答案】：ABC解析：暫無(wú)解析28.行政處罰、行政許可、行政復(fù)議中均設(shè)有聽(tīng)證制度。對(duì)此，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、行政處罰程序中，舉報(bào)人認(rèn)為辦案機(jī)關(guān)怠于履行職責(zé)的，有權(quán)申請(qǐng)聽(tīng)證B、案情重大復(fù)雜的，復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知復(fù)議申請(qǐng)人有要求聽(tīng)證的權(quán)利C、聽(tīng)證時(shí)間均應(yīng)從辦案（許可、復(fù)議）期限內(nèi)扣除D、行政處罰（許可、復(fù)議）涉及公共利益的，行政機(jī)關(guān)均應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公告并舉行聽(tīng)證【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析29.下列主體中，屬于社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系主體的有()。A、用人單位B、勞動(dòng)者C、商業(yè)保險(xiǎn)公司D、國(guó)家E、社會(huì)保險(xiǎn)的管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)【正確答案】：ABDE解析：暫無(wú)解析30.職業(yè)道德評(píng)價(jià)的作用有()。A、裁判作用B、激勵(lì)作用C、調(diào)節(jié)作用D、導(dǎo)向作用【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析31.在培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)教室布置的決定因素有()。A、參訓(xùn)人員人數(shù)B、培訓(xùn)活動(dòng)形式C、課程正式程度D、學(xué)員參與程度E、課程控制程度【正確答案】：ABCE解析：暫無(wú)解析32.塑造專業(yè)政務(wù)服務(wù)工作人員形象，要求做到()。A、禮貌得體的稱呼B、積極正面的表達(dá)C、適時(shí)恰當(dāng)?shù)姆答丏、持續(xù)不斷的贊美【正確答案】：ABC解析：暫無(wú)解析33.以下可用于對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析的工具有()。A、直方圖B、運(yùn)行圖C、排列圖D、散布圖E、因果圖【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析34.影響組織成員職業(yè)生涯選擇的因素有哪些？()A、學(xué)歷B、組織因素C、經(jīng)濟(jì)環(huán)境D、他人發(fā)展目標(biāo)E、科技的發(fā)展?【正確答案】：ABCE解析：（管理類）35.戰(zhàn)略性人力資源管理將組織的注意力集中于()。A、組織管理的變革B、人員考勤C、特殊能力的開(kāi)發(fā)D、行政管理E、組織績(jī)效【正確答案】：ACE解析：暫無(wú)解析36.服務(wù)禮儀中對(duì)語(yǔ)言的選擇要求包括()。A、普通話B、簡(jiǎn)單易懂C、方言D、專業(yè)術(shù)語(yǔ)【正確答案】：AB解析：暫無(wú)解析37.2024年國(guó)務(wù)院《政府工作報(bào)告》指出，穩(wěn)健的貨幣政策要靈活適度、精準(zhǔn)有效，相關(guān)要求表述正確的是()。A、保持流動(dòng)性充裕B、加強(qiáng)總量和結(jié)構(gòu)雙重調(diào)節(jié)C、大力發(fā)展科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融D、促進(jìn)社會(huì)綜合融資成本持續(xù)下降【正確答案】：BC解析：暫無(wú)解析38.下列哪些屬于現(xiàn)場(chǎng)管理所涵蓋的內(nèi)容？()A、將整理好的物品進(jìn)行明確的規(guī)劃、定位、并加以標(biāo)識(shí)B、以優(yōu)質(zhì)的窗口服務(wù)，提升政府形象C、清理物品，明確判斷要與不要的物品，不要的放置于桌面上一角D、經(jīng)常清潔打掃，保持干凈明亮的環(huán)境，劃分個(gè)人清潔責(zé)任區(qū)，進(jìn)行清潔檢查E、自覺(jué)遵守紀(jì)律和規(guī)則【正確答案】：ABDE解析：暫無(wú)解析39.用于原因分析的工具有()。A、因果圖B、關(guān)聯(lián)圖C、系統(tǒng)圖D、因果矩陣E、控制圖【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析40.下列職業(yè)生涯管理方法中，屬于組織層次的方法有()。A、提供職業(yè)生涯信息B、給個(gè)人提供自我評(píng)估工具和機(jī)會(huì)C、成立潛能評(píng)價(jià)中心D、實(shí)施培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目E、提供個(gè)人職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢【正確答案】：ACD解析：暫無(wú)解析41.影響績(jī)效管理實(shí)施有效性的因素包括()。A、績(jī)效指標(biāo)與組織戰(zhàn)略目標(biāo)的匹配程度B、高層領(lǐng)導(dǎo)者的支持C、管理者對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)知D、績(jī)效目標(biāo)的明確性E、績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放方式【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析42.國(guó)家推行“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管，除直接涉及公共安全和人民群眾生命健康等特殊行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域外，市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域的行政檢査應(yīng)當(dāng)通過(guò)()、抽查事項(xiàng)及查處結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)的方式進(jìn)行。A、隨機(jī)抽取檢査對(duì)象B、隨機(jī)選派執(zhí)法檢査人員C、隨機(jī)確定抽樣方法D、隨機(jī)進(jìn)行檢查E、隨機(jī)確定檢查問(wèn)題【正確答案】：AB解析：暫無(wú)解析43.以下屬于我國(guó)認(rèn)證認(rèn)可主管及相關(guān)機(jī)構(gòu)的有()。A、中國(guó)國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)B、認(rèn)證機(jī)構(gòu)C、中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)D、中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)E、認(rèn)證企業(yè)【正確答案】：ABCE解析：暫無(wú)解析44.進(jìn)行整頓工作時(shí)，是將必要的東西分門(mén)別類，其目的是？()A、是工作場(chǎng)所一目了然B、應(yīng)付相關(guān)檢查C、營(yíng)造整齊的工作環(huán)境D、完成工作任務(wù)【正確答案】：AC解析：暫無(wú)解析45.用于培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的指標(biāo)或者是成果一般有()。A、改進(jìn)效果B、認(rèn)知效果和情感效果C、技能效果D、績(jī)效效果E、投資回報(bào)率【正確答案】：BCDE解析：暫無(wú)解析46.按照“意愿-技能”的劃分標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)隊(duì)成員可以分為哪幾種類型？()A、高意愿-高技能B、低意愿-低技能C、低意愿-高技能D、高意愿-低技能【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析47.有下列哪些情形的，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁可以延期開(kāi)庭審理()。A、必須到庭的當(dāng)事人和其他仲裁參加人有正當(dāng)理由沒(méi)有到庭的B、當(dāng)事人臨時(shí)提出回避申請(qǐng)的C、需要通知新的證人到庭，調(diào)取新的證據(jù)，鑒定、勘驗(yàn)或者需要補(bǔ)充調(diào)查的D、其他應(yīng)當(dāng)延期的情形【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析48.培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)是培訓(xùn)工作的重要組成部分，柯氏四級(jí)評(píng)價(jià)模式是被各界廣為采用的評(píng)價(jià)方法，其包括()。A、反應(yīng)評(píng)價(jià)B、背景評(píng)價(jià)C、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià).D、行為評(píng)價(jià)E、成果評(píng)價(jià)【正確答案】：ACDE解析：暫無(wú)解析49.關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估中的結(jié)果評(píng)估的說(shuō)法，正確的有()。A、它的評(píng)估軟指標(biāo)包括工作滿意度、時(shí)間與成本等B、它是組織高管層最關(guān)心的評(píng)估內(nèi)容C、它的評(píng)估硬指標(biāo)包括產(chǎn)出、質(zhì)量等D、它是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估中最具有說(shuō)服力的評(píng)價(jià)指標(biāo)E、它是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估中最重要內(nèi)容【正確答案】：BCDE解析：暫無(wú)解析50.屬于職業(yè)道德特殊行為規(guī)范的是()。A、遵守法紀(jì)，文明安全B、人道主義，救死扶傷C、準(zhǔn)班正點(diǎn)，尊客愛(ài)貨D、關(guān)愛(ài)學(xué)生，有教無(wú)類【正確答案】：BCD解析：暫無(wú)解析51.在Excel中，復(fù)制單元格格式可采用()。A、鏈接B、復(fù)制+粘貼C、復(fù)制+選擇性粘貼D、“格式刷”工具【正確答案】：BCD解析：暫無(wú)解析52.整理的目的是？()A、騰出空間B、塑造清爽的工作空間C、擺放整齊D、以上都是【正確答案】：AB解析：暫無(wú)解析53.8S管理中紅色代表什么？()A、警告、不符合B、重點(diǎn)、突出C、喜慶、歡快D、以上都不是【正確答案】：AB解析：暫無(wú)解析54.關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說(shuō)法，正確的是()。A、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組能夠考察被試者的人際溝通能力、口頭表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力B、在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，每個(gè)人的地位都是平等的C、在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，評(píng)價(jià)者不參與討論過(guò)程D、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論對(duì)評(píng)價(jià)者的評(píng)價(jià)技術(shù)要求比較低【正確答案】：ABC解析：暫無(wú)解析55.良好的職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃應(yīng)具備的特性包括()。A、可行性B、適時(shí)性C、適應(yīng)性D、持續(xù)性E、變動(dòng)性【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析56.職業(yè)道德行為基本規(guī)范的內(nèi)容有()。A、愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守B、誠(chéng)實(shí)守信，寬厚待人C、辦事公道，服務(wù)群眾D、以身作則，奉獻(xiàn)社會(huì)【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析57.司法解釋的作用包括下列()。A、解釋法律條文B、解釋法律適用問(wèn)題C、補(bǔ)充法律漏洞D、制定新法律【正確答案】：ABC解析：暫無(wú)解析58.團(tuán)隊(duì)管理中，以下哪些措施可以有效提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力？()A、定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)B、建立公開(kāi)透明的溝通渠道C、設(shè)定每個(gè)人獨(dú)立的工作目標(biāo)，避免合作D、通過(guò)績(jī)效考核增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)【正確答案】：AB解析：暫無(wú)解析59.當(dāng)成員處于抗拒期時(shí)，會(huì)表現(xiàn)出哪些狀態(tài)？()A、害怕變革B、對(duì)變革感到很消沉C、逐漸恢復(fù)動(dòng)力D、對(duì)自身做法很迷?！菊_答案】：AB解析：暫無(wú)解析60.在Word中，通過(guò)文本框()。A、可以設(shè)置文本框中文字的大小B、可以設(shè)置文本框中文字與邊框間的距離為0C、可以把文字設(shè)置在頁(yè)面的任意位置D、可以和文本內(nèi)容產(chǎn)生環(huán)繞E、可以和其他浮動(dòng)式對(duì)象組合【正確答案】：ABCDE解析：暫無(wú)解析61.遵守職業(yè)紀(jì)律要求做到()。A、熟知職業(yè)紀(jì)律，避免無(wú)知違紀(jì)B、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，不能明知故犯C、自覺(jué)遵守職業(yè)紀(jì)律，養(yǎng)成嚴(yán)于律己的習(xí)慣D、認(rèn)真履行職業(yè)責(zé)任，搞好本職工作【正確答案】：ABC解析：暫無(wú)解析62.關(guān)于有效的績(jī)效管理體系的說(shuō)法，正確的是()。A、有效的績(jī)效管理體系能夠確保不同的評(píng)價(jià)者對(duì)同一個(gè)工作人員的評(píng)價(jià)基本相同B、有效的績(jī)效管理體系可以明確區(qū)分高效率工作人員和低效率工作人員C、有效的績(jī)效管理體系能夠?qū)⒐ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)和組織目標(biāo)相聯(lián)系D、績(jī)效管理工作能夠得到組織上下的接受和支持E、績(jī)效管理帶來(lái)的收益要小于績(jī)效管理體系的建立和維護(hù)成本【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析63.中心管理者應(yīng)當(dāng)利用哪些方法和工具對(duì)工作人員進(jìn)行說(shuō)明及教化？()A、邀請(qǐng)老師或?qū)＜襾?lái)講課B、利用晨會(huì)的時(shí)間C、利用宣傳欄、板報(bào)等形式D、以上都包括【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析64.行政執(zhí)法公示是保障行政相對(duì)人和社會(huì)公眾()重要措施。A、知情權(quán)B、參與權(quán)C、表達(dá)權(quán)D、監(jiān)督權(quán)【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析65.()是培訓(xùn)需求信息的收集方法。A、面談法B、重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)分析法C、觀察法D、調(diào)查問(wèn)卷法E、數(shù)學(xué)預(yù)測(cè)法【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析66.收集數(shù)據(jù)時(shí)可采用的抽樣方法包括()。A、隨機(jī)抽樣B、分層抽樣C、整群抽樣D、抽樣檢驗(yàn)E、假設(shè)檢驗(yàn)【正確答案】：ABC解析：暫無(wú)解析67.我國(guó)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定機(jī)構(gòu)包括()。A、勞動(dòng)保障行政部門(mén)B、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C、稅務(wù)機(jī)關(guān)D、人民銀行E、保險(xiǎn)公司【正確答案】：BC解析：暫無(wú)解析68.關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估的說(shuō)法，正確的是()。A、反應(yīng)評(píng)估是最基本、最常用的方法B、工作行為評(píng)估是企業(yè)最高層和直接主管特別關(guān)心的方面C、結(jié)果評(píng)估指標(biāo)包括硬指標(biāo)和軟指標(biāo)D、組織通常會(huì)進(jìn)行投資收益評(píng)估E、行為評(píng)估量表是行為評(píng)估中最常用的方法【正確答案】：ABCE解析：暫無(wú)解析69.管理益處的是()。A、提高政務(wù)服務(wù)中心整體形象B、減少浪費(fèi)C、提高工作效率D、質(zhì)量保證E、均攤成本76、質(zhì)量檢驗(yàn)的功能包括（ABCF、。G、把關(guān)功能H、報(bào)告功能【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析70.單位在已清繳社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)的情況下，有哪些情形可以注銷工傷保險(xiǎn)的參保登記()。A、營(yíng)業(yè)執(zhí)照被注銷或吊銷B、被批準(zhǔn)解散、撤消、合并、破產(chǎn)、終止C、成建制轉(zhuǎn)出D、國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他導(dǎo)致參保單位主體資格消滅的情形【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析71.我省失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列那幾項(xiàng)構(gòu)成()。A、繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)B、失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息C、財(cái)政補(bǔ)貼D、依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析72.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間()年以上的，每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間可在()個(gè)月的基礎(chǔ)上增加1個(gè)月，但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。A、5B、6C、12D、14E、16【正確答案】：BD解析：暫無(wú)解析73.在進(jìn)行中心工作人員績(jī)效考核時(shí)，哪些因素可以用于綜合評(píng)估？()A、工作效率和任務(wù)完成情況B、群眾滿意度和反饋C、成員的工作年限D(zhuǎn)、遵守工作紀(jì)律的情況【正確答案】：ABD解析：暫無(wú)解析74.報(bào)告適用于()。A、請(qǐng)求批準(zhǔn)B、向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作C、反映情況D、回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)【正確答案】：BCD解析：暫無(wú)解析75.在我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)體系中，政府主導(dǎo)制定的標(biāo)準(zhǔn)包括()。A、強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)B、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)C、推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)D、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)E、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)【正確答案】：ACE解析：暫無(wú)解析76.培訓(xùn)的配套激勵(lì)制度主要包括()。A、完善的崗位任職資格要求B、公平、公正、客觀的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)C、公平競(jìng)爭(zhēng)的晉升規(guī)定D、以工作能力和績(jī)效為導(dǎo)向的分配原則E、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行方式和方法【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析77.關(guān)于“全面質(zhì)量管理”的描述，以下正確的是()。A、它是現(xiàn)代質(zhì)量管理的一個(gè)發(fā)展階段B、它是當(dāng)今先進(jìn)質(zhì)量管理理念和方法的集合C、ISO9001是全面質(zhì)量管理框架下的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)D、它已經(jīng)過(guò)時(shí)，目前已到卓越績(jī)效階段E、它的理念和方法，適用于各行各業(yè)【正確答案】：ABCE解析：暫無(wú)解析78.根據(jù)我國(guó)密碼法的規(guī)定，()，由有關(guān)部門(mén)依照《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定追究法律責(zé)任。A、盜取他人QQ登錄密碼B、竊取他人加密保護(hù)的信息C、非法侵入他人的密碼保障系統(tǒng)D、利用密碼從事危害國(guó)家安全、社會(huì)公共利益、他人合法權(quán)益等違法活動(dòng)【正確答案】：BCD解析：暫無(wú)解析79.重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)分析法的實(shí)際操作中的步驟為()。A、設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷B、培訓(xùn)對(duì)象分類C、培訓(xùn)需求的整理D、安排會(huì)議時(shí)間及會(huì)議討論內(nèi)容E、確定面談主題【正確答案】：AB解析：暫無(wú)解析80.國(guó)務(wù)院新聞辦公室2024年6月18日舉行新聞發(fā)布會(huì)，國(guó)家網(wǎng)信辦、最高人民法院等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹，中國(guó)已構(gòu)建()。A、完備的網(wǎng)絡(luò)法律法規(guī)體系B、高效的網(wǎng)絡(luò)法治實(shí)施體系C、嚴(yán)密的網(wǎng)絡(luò)法治監(jiān)督體系D、有力的網(wǎng)絡(luò)法治保障體系【正確答案】：ABCD解析：（綜合類）81.根據(jù)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持()原則。A、市場(chǎng)化B、最優(yōu)化C、法治化D、國(guó)際化E、現(xiàn)代化【正確答案】：ACD解析：暫無(wú)解析82.以下哪幾項(xiàng)屬于決策的制定？()A、確定最佳方案B、評(píng)估最終結(jié)果C、提出合理的戰(zhàn)略方案D、明確使命與愿景【正確答案】：ACD解析：暫無(wú)解析83.法的基本特征包括()。A、調(diào)整人們思想和行為關(guān)系的規(guī)范B、具有普遍約束力的社會(huì)規(guī)范C、以權(quán)利義務(wù)雙向規(guī)定為調(diào)整機(jī)制D、依靠國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施【正確答案】：BCD解析：暫無(wú)解析84.培訓(xùn)效果的跟蹤和反饋一般分為四個(gè)級(jí)別，即()。A、培訓(xùn)課程本身的評(píng)估B、培訓(xùn)前對(duì)培訓(xùn)效果的跟蹤和反饋C、培訓(xùn)中對(duì)培訓(xùn)效果的跟蹤和反饋D、培訓(xùn)效果評(píng)估E、培訓(xùn)效率評(píng)估【正確答案】：BCDE解析：暫無(wú)解析85.適用于分析原因的質(zhì)量工具有()。A、流程圖B、分層法C、過(guò)程能力分析D、控制圖E、樹(shù)圖【正確答案】：ABE解析：暫無(wú)解析86.關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)法律適用基本規(guī)則的說(shuō)法，正確的有()。A、同位法中，特別法優(yōu)于一般法B、同位法中，新法優(yōu)于舊法C、社會(huì)保險(xiǎn)法律具有溯及力D、行政法規(guī)效力高于地方性法規(guī)E、地方性法規(guī)效力高于地方政府規(guī)章【正確答案】：ABDE解析：暫無(wú)解析87.失業(yè)人員符合下列哪些條件，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金()。A、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的B、非因本人意愿中斷就業(yè)的C、本人主動(dòng)中斷就業(yè)的D、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的【正確答案】：ABD解析：暫無(wú)解析88.以下屬于制定政務(wù)服務(wù)中心工作人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的是()。A、根據(jù)日常辦理業(yè)務(wù)量和完成時(shí)間進(jìn)行評(píng)估。B、通過(guò)群眾的反饋、滿意度調(diào)查等方式考察服務(wù)人員的態(tài)度與表現(xiàn)。C、評(píng)估服務(wù)人員在執(zhí)行工作流程時(shí)是否嚴(yán)格按照規(guī)章制度操作，是否減少了錯(cuò)誤率。D、考核窗口工作人員遵守工作紀(jì)律和管理規(guī)定的情況89、以下屬于現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境7、組織的發(fā)展戰(zhàn)略主要包括（BE、。F、客戶中心戰(zhàn)略G、成長(zhǎng)戰(zhàn)略H、穩(wěn)定戰(zhàn)略【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析89.津貼是組織成員在非正常情況下工作所付出的()受到損害時(shí)，單位所給予的補(bǔ)償。A、額外勞動(dòng)消耗B、生活費(fèi)C、身心健康D、交通費(fèi)【正確答案】：ABC解析：暫無(wú)解析90.面對(duì)突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)急預(yù)案中包括哪些關(guān)鍵內(nèi)容？()A、明確的應(yīng)急聯(lián)系人和團(tuán)隊(duì)B、現(xiàn)場(chǎng)秩序的管理措施C、業(yè)務(wù)暫停直到問(wèn)題解決D、臨時(shí)服務(wù)方案的啟動(dòng)【正確答案】：ABD解析：暫無(wú)解析91.根據(jù)《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)密碼應(yīng)用基本要求》，對(duì)于安全管理的要求分為()等方面。A、制度B、人員C、實(shí)施D、應(yīng)急【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析92.2024年國(guó)務(wù)院《政府工作報(bào)告》指出，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒看到面臨的困難和挑戰(zhàn)，這些困難和挑戰(zhàn)表述不正確的是()。A、世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)能不足，地區(qū)熱點(diǎn)問(wèn)題頻發(fā)B、有效投資不足，部分行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩C、局部就業(yè)壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存，公共服務(wù)仍有不少短板D、各行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)?！菊_答案】：BCD解析：暫無(wú)解析93.以下對(duì)廣義質(zhì)量的描述，正確的是()。A、廣義質(zhì)量就是指符合性B、質(zhì)量的客體包括可感知或可想象的任何事物C、質(zhì)量要滿足相關(guān)方的需要D、質(zhì)量涉及產(chǎn)品、服務(wù)、過(guò)程和管理體系等客體E、廣義質(zhì)量觀可以稱為大質(zhì)量觀【正確答案】：BCDE解析：暫無(wú)解析94.請(qǐng)示與報(bào)告的區(qū)別是()。A、請(qǐng)示有所請(qǐng)求，要求上級(jí)回復(fù)，報(bào)告是向上級(jí)匯報(bào)陳述，不要求回復(fù)B、請(qǐng)示必須一事一報(bào)，報(bào)告一事一報(bào)或數(shù)事并報(bào)C、請(qǐng)示只能報(bào)送一個(gè)主管機(jī)關(guān)，報(bào)告可同時(shí)送幾個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)D、請(qǐng)示必須事前請(qǐng)示，不能先斬后奏，報(bào)告多在事后行文【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析95.以下可用于討論和識(shí)別引起質(zhì)量問(wèn)題的可能原因的方法有()。A、頭腦風(fēng)暴法B、因果圖C、檢查表D、親和圖E、控制圖【正確答案】：ABD解析：暫無(wú)解析96.統(tǒng)一的網(wǎng)上問(wèn)題受理平臺(tái)，在數(shù)字政府體系建設(shè)中扮演一個(gè)什么角色()。A、監(jiān)督者角色B、評(píng)價(jià)者角色C、體驗(yàn)者角色D、掌控者角色【正確答案】：ABC解析：暫無(wú)解析97.整理“要”與“不要”分類標(biāo)準(zhǔn)中，下列哪些屬于要的范圍？()A、文具B、使用中的辦公工具C、使用中的展板D、報(bào)紙E、無(wú)用的表格【正確答案】：ABC解析：暫無(wú)解析98.生育保險(xiǎn)待遇包括哪兩個(gè)部分的費(fèi)用()。A、生育醫(yī)療費(fèi)用B、生育津貼C、生產(chǎn)津貼D、生育補(bǔ)助【正確答案】：AB解析：暫無(wú)解析99.以下哪幾項(xiàng)的說(shuō)法正確？()A、沒(méi)有人能夠同時(shí)具備所有的團(tuán)隊(duì)角色特質(zhì)B、團(tuán)隊(duì)和諧的秘訣是盡可能與性格相似的人一起工作C、一般情況下，人們不會(huì)輕易改變自己的性格和行為特征D、太多相似性格特質(zhì)的人聚在一起也可能導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)效率低下【正確答案】：ACD解析：暫無(wú)解析100.根據(jù)《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》（2017年修訂）第二十五條規(guī)定，不符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品、服務(wù)，不得()。A、生產(chǎn)B、銷售C、進(jìn)口D、提供【正確答案】：ABCD解析：暫無(wú)解析1.有的工作人員認(rèn)為8S管理工作是中心管理層的工作，與我們沒(méi)關(guān)系！()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析2.2024年7月15日至18日，黨的二十屆三中全會(huì)在京召開(kāi)，審議通過(guò)了()?！吨泄仓醒腙P(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》《中共中央關(guān)于以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的決定》《中共中央關(guān)于全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的決定》A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，違反合同后需要承擔(dān)的違約責(zé)任不包括繳納罰金。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析4.憲法規(guī)定一個(gè)國(guó)家最根本的問(wèn)題，因此要經(jīng)常修改以適用社會(huì)發(fā)展。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析5.居民醫(yī)保繳費(fèi)后，醫(yī)保費(fèi)不會(huì)存入個(gè)人賬戶。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析6.問(wèn)題意識(shí)是指做任何事情，都要有敏銳的觀察力。當(dāng)工作或周遭環(huán)境的情形有異于平常的狀況發(fā)生時(shí)，能立即察覺(jué)，并及時(shí)作出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。這種說(shuō)法正確嗎？()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析7.培訓(xùn)需求分析是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，要求操作者具有一定的同業(yè)工作經(jīng)歷。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析8.機(jī)關(guān)、單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)對(duì)照確定的實(shí)有自查內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)常性自查，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的安全保密風(fēng)險(xiǎn)和失泄密隱患及時(shí)整改。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析9.你越是理解他人的角色和職責(zé)，就越能配合別人的工作，從而幫助團(tuán)隊(duì)取得高績(jī)效。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析10.把自己目前的情況與過(guò)去的情況進(jìn)行比較就是縱向比較。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析11.黨的二十屆三中全會(huì)指出，教育、科技、人才在中國(guó)式現(xiàn)代化中扮演核心動(dòng)力的角色。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析12.行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)、規(guī)章。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析13.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，違反合同后需要承擔(dān)的違約責(zé)任不包括繳納罰金。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析14.我們工作的目的不是為了制定完美的計(jì)劃，而是采取有效行動(dòng)處理每天的實(shí)際問(wèn)題。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析15.不遵守工作場(chǎng)所的規(guī)章制度，常常會(huì)聽(tīng)到這樣一些話“下不為例啊!”“就這樣差不多了吧？”“我太忙了，沒(méi)時(shí)間啊”這些話對(duì)嗎?()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析16.實(shí)行告知承諾制的證明，是指公民、法人和其他組織在依法向行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理行政事項(xiàng)時(shí)，提供的需要由行政機(jī)關(guān)或者其他機(jī)構(gòu)出具、用以描述客觀事實(shí)或者表明符合特定條件的材料。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析17.提高質(zhì)量能帶來(lái)全社會(huì)的效益，但是必然帶來(lái)成本的增加，因?yàn)橘|(zhì)量越高，成本也越高。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析18.行政處罰適用簡(jiǎn)易程序時(shí)可對(duì)違法行為當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行處罰。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析19.2023年，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)提升行政效能推動(dòng)“高效辦成一件事”的指導(dǎo)意見(jiàn)》。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析20.在溝通過(guò)程中，要根據(jù)客戶的個(gè)性和情緒選擇談話內(nèi)容和方式。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析21.部門(mén)規(guī)章與地方政府規(guī)章之間具有同等效力。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析22.對(duì)情緒的調(diào)節(jié)與控制不能等同于對(duì)情緒的抑制或壓抑。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析23.心境是一種持久而微弱的情緒狀態(tài)，具有彌散性，有時(shí)心境的產(chǎn)生是沒(méi)有原因的。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析24.行政公文要求“絕密”、“機(jī)密”公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)明份號(hào)，用阿拉伯?dāng)?shù)碼頂格標(biāo)識(shí)在版心右上角第一行。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析25.小王出差前，為了保持桌面潔凈齊整，將桌上全部的文件鎖到抽屜里。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析26.聆聽(tīng)就是用耳朵仔細(xì)認(rèn)真地去聽(tīng)就可以了。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析27.電子政務(wù)的特征是“以信息技術(shù)為工具、以政務(wù)數(shù)據(jù)為中心；以業(yè)務(wù)應(yīng)用為動(dòng)力，以便民服務(wù)為目的”。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析28.職位的差距、文化的差距也會(huì)造成很多溝通的失敗。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析29.利用問(wèn)卷調(diào)查工作人員的培訓(xùn)需求的優(yōu)點(diǎn)在于，調(diào)查結(jié)果可間接取得，而且問(wèn)卷設(shè)計(jì)、分析工作難度不大。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析30.在溝通過(guò)程中，良好的印象就是良好的開(kāi)端，良好的開(kāi)端是成功的一半。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析31.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員死亡的，從死亡當(dāng)月起停止支付其養(yǎng)老保險(xiǎn)。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析32.電話服務(wù)禮儀是服務(wù)人員在進(jìn)行電話交流時(shí)所應(yīng)當(dāng)遵循的禮貌和儀態(tài)，是服務(wù)禮儀的重要組成部分，也是服務(wù)人員必須具備的基本能力。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析33.推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求不得低于強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技術(shù)要求。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析34.服務(wù)對(duì)象連續(xù)大段陳述時(shí)，應(yīng)細(xì)心聆聽(tīng)并記錄問(wèn)題要點(diǎn)。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析35.中華人民共和國(guó)殘疾人證殘疾等級(jí)中，一級(jí)為最輕度殘疾。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析36.整理就是簡(jiǎn)潔的整理后又整齊地放置與工作無(wú)關(guān)的物品。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析37.我國(guó)刑事訴訟法規(guī)定，對(duì)刑事案件的決定逮捕權(quán)由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析38.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析39.在中心工作現(xiàn)場(chǎng)只要便利就可以私拉亂接插排電線。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析40.十字文明禮貌用語(yǔ)是：請(qǐng)，您好，不客氣，謝謝，再見(jiàn)。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析41.積極學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)，增強(qiáng)維護(hù)心理健康的能力，是健康工作方式和行為。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析42.在Word中輸入文字時(shí)，每按一次Enter鍵，就會(huì)產(chǎn)生一個(gè)新的段落。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析43.團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一概念本身就具有顯著的跨文化差異。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析44.中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)特征。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析45.職業(yè)道德與法律都體現(xiàn)和代表著人民群眾的利益與意志。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析46.分析培訓(xùn)需求應(yīng)注意個(gè)別需求和普遍需求之間的關(guān)系。一般主要是解決個(gè)別性的需求。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析47.不一樣種類、用途的物件應(yīng)分開(kāi)管理屬于8S管理制度中的“整理”。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析48.溝通一定是一個(gè)雙向的過(guò)程。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析49.在計(jì)算機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域中，人工智能是其最廣泛的應(yīng)用領(lǐng)域。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析50.在Excel中，在分類匯總之前，首先要對(duì)分類字段排序。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析51.魚(yú)骨圖分析法，也被稱為“5M因素法”。“5M”包括：人、機(jī)、料、法、環(huán)5個(gè)方面。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析52.“溝”而不“通”就是溝通結(jié)束后沒(méi)有達(dá)成了協(xié)議。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析53.一般來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)的成功更依賴于少數(shù)能力超強(qiáng)的成員，而不是團(tuán)隊(duì)力。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析54.相同團(tuán)隊(duì)角色的人在一起工作不會(huì)產(chǎn)生問(wèn)題。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析55.公平就是平均。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析56.在溝通過(guò)程中，封閉式的問(wèn)題可以幫助我們收集更多的信息。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析57.為人民服務(wù)是區(qū)別其他社會(huì)形態(tài)職業(yè)道德的一般性特征。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析58.數(shù)字政府的定義是指有兩個(gè)層面，一是數(shù)字化，核心在于數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)流通共享，高質(zhì)量，高可靠；另一是治理與服務(wù)，以人為本的核心，尊重人民的需求。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A解析：暫無(wú)解析59.設(shè)備保養(yǎng)就是打掃機(jī)器設(shè)備，使其保持清潔衛(wèi)生。()填空題（管理類）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B解析：暫無(wú)解析60.當(dāng)我們對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，情感效果是不可以成為