2024年外國語言教師聘請合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外國語言教師聘請合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.聘請雙方信息2.1聘請方信息2.2被聘請方信息3.聘請崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)4.聘請期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.薪酬及福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3福利待遇7.薪酬支付方式7.1支付周期7.2支付方式8.試用期8.1試用期時(shí)長8.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2發(fā)展機(jī)會(huì)10.工作表現(xiàn)與評(píng)估10.1工作表現(xiàn)評(píng)估10.2考核結(jié)果及處理11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.解除合同13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋在本合同中，下列術(shù)語的含義如下：（1）“聘請方”指聘請外國語言教師的單位或個(gè)人；（2）“被聘請方”指被聘請為外國語言教師的外國籍人士；（3）“工作地點(diǎn)”指被聘請方工作所在的具體地點(diǎn)；（4）“工作內(nèi)容”指被聘請方在聘請方提供的崗位上應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、管理和其他相關(guān)工作；（5）“薪酬”指被聘請方在履行合同期間應(yīng)獲得的報(bào)酬；（6）“福利”指被聘請方在履行合同期間應(yīng)享受的福利待遇。第二條聘請雙方信息2.1聘請方信息（1）名稱：________（2）地址：________（3）法定代表人：________2.2被聘請方信息（1）姓名：________（2）國籍：________（3）護(hù)照號(hào)碼：________（4）聯(lián)系方式：________第三條聘請崗位及職責(zé)3.1崗位名稱被聘請方將被聘請為________崗位的外國語言教師。3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)授課，按照教學(xué)大綱和課程要求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)；（2）參與學(xué)校的教學(xué)管理工作，協(xié)助學(xué)校開展教學(xué)評(píng)估、課程建設(shè)等工作；（3）協(xié)助學(xué)校開展國際交流與合作，提高學(xué)校在國際上的知名度；（4）完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。第四條聘請期限4.1起始日期本合同的起始日期為____年____月____日。4.2結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為____年____月____日。第五條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間被聘請方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)被聘請方的工作地點(diǎn)為________。第六條薪酬及福利6.1基本工資被聘請方的基本工資為每月____元人民幣。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)被聘請方的工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定，可享受年終獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)被聘請方的實(shí)際需求，可享受住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；6.3福利待遇（1）被聘請方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期；（2）被聘請方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）被聘請方享有學(xué)校提供的其他福利待遇。第七條薪酬支付方式7.1支付周期被聘請方的薪酬將按月支付，每月____日發(fā)放。7.2支付方式被聘請方的薪酬將以人民幣現(xiàn)金形式支付，或通過銀行轉(zhuǎn)賬至被聘請方指定的賬戶。第八部分：合同如下：第八條試用期8.1試用期時(shí)長被聘請方將被安排為期____個(gè)月的試用期。8.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)（1）熟悉工作環(huán)境，能夠勝任所擔(dān)任的教學(xué)和管理工作；（2）遵守學(xué)校規(guī)章制度，積極參與教學(xué)活動(dòng)；（3）教學(xué)效果良好，得到學(xué)生和同事的認(rèn)可。第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）崗前培訓(xùn)，包括教學(xué)方法和學(xué)校規(guī)章制度；（2）在職培訓(xùn)，包括教學(xué)技能提升和教育教學(xué)研討；（3）根據(jù)被聘請方個(gè)人發(fā)展需求，提供相關(guān)課程和講座。9.2發(fā)展機(jī)會(huì)（1）參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；（2）參加教學(xué)技能競賽；（3）申請校內(nèi)科研項(xiàng)目。第十條工作表現(xiàn)與評(píng)估10.1工作表現(xiàn)評(píng)估被聘請方的工作表現(xiàn)將每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。10.2考核結(jié)果及處理（1）對表現(xiàn)優(yōu)秀的被聘請方給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；（2）對表現(xiàn)不佳的被聘請方提出改進(jìn)意見，并給予改進(jìn)的機(jī)會(huì)；（3）連續(xù)兩次評(píng)估不合格者，聘請方有權(quán)解除合同。第十一條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)被聘請方在合同履行期間，對所知悉的聘請方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬被聘請方在履行合同過程中創(chuàng)作的教學(xué)資料、教案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘請方所有。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形（1）被聘請方未按時(shí)到崗或擅自離崗；（2）被聘請方違反合同約定的保密義務(wù)；（3）被聘請方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（4）被聘請方在試用期內(nèi)被認(rèn)定為不合格。12.2違約責(zé)任（1）賠償因違約行為給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)合同約定的違約金；（3）承擔(dān)因違約行為所引發(fā)的其他法律責(zé)任。第十三條解除合同13.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，對方給予寬限期后仍不履行；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律規(guī)定或雙方約定的其他情形。13.2合同解除程序解除合同應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除合同的理由。第十四條爭議解決14.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指非合同雙方當(dāng)事人，但為合同的履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型（1）中介方：為合同雙方提供聯(lián)系、撮合、協(xié)調(diào)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（2）咨詢服務(wù)方：為合同雙方提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、建議等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（3）技術(shù)服務(wù)方：為合同雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃、軟件開發(fā)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因其違約行為或不當(dāng)行為給合同雙方造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額設(shè)定（1）中介方責(zé)任限額：中介方因其違約行為或不當(dāng)行為造成合同雙方損失的，賠償金額不超過合同標(biāo)的額的____%；（2）咨詢服務(wù)方責(zé)任限額：咨詢服務(wù)方因其違約行為或不當(dāng)行為造成合同雙方損失的，賠償金額不超過咨詢服務(wù)費(fèi)總額的____倍；（3）技術(shù)服務(wù)方責(zé)任限額：技術(shù)服務(wù)方因其違約行為或不當(dāng)行為造成合同雙方損失的，賠償金額不超過技術(shù)服務(wù)費(fèi)總額的____倍。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利（1）中介方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定履行義務(wù)，維護(hù)自身合法權(quán)益；（2）咨詢服務(wù)方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方義務(wù)（1）中介方應(yīng)保證合同的合法性和有效性，不得故意隱瞞或提供虛假信息；（2）咨詢服務(wù)方應(yīng)保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量和專業(yè)性，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密；（3）技術(shù)服務(wù)方應(yīng)保證技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和安全性，不得因技術(shù)服務(wù)造成合同雙方損失。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1聘請方與第三方（1）聘請方與第三方之間不存在雇傭關(guān)系，第三方不視為聘請方的員工；（2）聘請方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)，并對第三方服務(wù)的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。4.2被聘請方與第三方（1）被聘請方與第三方之間不存在雇傭關(guān)系，第三方不視為被聘請方的員工；（2）被聘請方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)，并對第三方服務(wù)的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方介入程序5.1介入申請（1）聘請方或被聘請方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入原因和預(yù)期目標(biāo)；（2）對方應(yīng)在____日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。5.2介入?yún)f(xié)議（1）經(jīng)雙方同意，聘請方、被聘請方與第三方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方責(zé)任和義務(wù)；（2）第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)，第三方有權(quán)監(jiān)督和協(xié)助合同履行；6.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入完成后，聘請方、被聘請方與第三方應(yīng)簽訂第三方介入終止協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)；7.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定。第八條第三方介入爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《外國語言教師聘用合同》詳細(xì)要求和說明：本合同為正本，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求和說明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.《工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告》詳細(xì)要求和說明：每學(xué)期末，由聘請方對被聘請方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并形成書面報(bào)告。4.《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)要求和說明：被聘請方在試用期內(nèi)及工作期間，應(yīng)參加的培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展計(jì)劃。5.《薪酬支付憑證》詳細(xì)要求和說明：每月薪酬支付后的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付證明。6.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：被聘請方與聘請方簽訂的保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的安全。7.《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明》詳細(xì)要求和說明：證明被聘請方在履行合同過程中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聘請方。8.《違約行為及責(zé)任認(rèn)定證明》詳細(xì)要求和說明：記錄違約行為及責(zé)任認(rèn)定的相關(guān)證明材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘請方未按時(shí)到崗或擅自離崗責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，被聘請方應(yīng)按時(shí)到崗，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，視為違約。示例說明：被聘請方未經(jīng)批準(zhǔn)連續(xù)三天未到崗，將視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.被聘請方違反合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘請方泄露聘請方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，將視為違約。示例說明：被聘請方在工作期間泄露了聘請方的客戶信息，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.被聘請方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘請方違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正的，將視為違約。示例說明：被聘請方因吸煙被學(xué)校警告，若再次違反規(guī)定，將承擔(dān)違約責(zé)任。4.聘請方未按合同約定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘請方未按合同約定時(shí)間支付薪酬，將視為違約。示例說明：聘請方超過合同約定的支付時(shí)間未支付薪酬，需向被聘請方支付違約金。5.第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，將視為違約。示例說明：第三方提供的技術(shù)服務(wù)未達(dá)到合同約定的性能要求，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年外國語言教師聘請合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘請教師的基本情況2.1教師姓名2.2教師國籍2.3教師專業(yè)背景2.4教師學(xué)歷3.聘請職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作地點(diǎn)3.3工作職責(zé)3.4工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3薪酬支付方式4.4薪酬調(diào)整機(jī)制5.工作條件與設(shè)施5.1辦公室及教學(xué)設(shè)施5.2教學(xué)資源5.3工作環(huán)境6.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)估6.1教學(xué)目標(biāo)6.2教學(xué)計(jì)劃6.3教學(xué)評(píng)估方法6.4教學(xué)改進(jìn)措施7.休假與福利7.1公休假7.2事假7.3病假7.4福利待遇8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.違約責(zé)任9.1教師違約9.2學(xué)校違約9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密的后果11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2附加協(xié)議13.3附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2.1雇主方名稱：國際學(xué)校1.2.2教師方名稱：1.3雙方地址1.3.1雇主方地址：中國省市區(qū)路號(hào)1.3.2教師方地址：中國省市區(qū)路號(hào)1.4雙方聯(lián)系方式2.聘請教師的基本情況2.1教師姓名：2.2教師國籍：中華人民共和國2.3教師專業(yè)背景：英語語言文學(xué)專業(yè)2.4教師學(xué)歷：碩士學(xué)位3.聘請職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱：英語教師3.2工作地點(diǎn)：國際學(xué)校3.3工作職責(zé)3.3.1負(fù)責(zé)教授初中英語課程3.3.2參與課程設(shè)計(jì)、教案編寫與教學(xué)活動(dòng)3.3.3協(xié)助學(xué)校進(jìn)行英語教學(xué)評(píng)估與改進(jìn)3.3.4參與學(xué)校組織的教師培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)3.4工作時(shí)間3.4.1每周工作40小時(shí)3.4.2工作時(shí)間為周一至周五，每天8小時(shí)4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的20%4.2.2交通補(bǔ)貼：人民幣500元/月4.2.3住房補(bǔ)貼：人民幣2,000元/月4.3薪酬支付方式4.3.1每月15日支付上一個(gè)月的工資4.3.2以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至教師指定賬戶4.4薪酬調(diào)整機(jī)制4.4.1每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整，根據(jù)市場行情和教師表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整5.工作條件與設(shè)施5.1辦公室及教學(xué)設(shè)施5.1.1教師擁有獨(dú)立辦公室，配備電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備5.1.2學(xué)校提供多媒體教室、圖書館、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)設(shè)施5.2教學(xué)資源5.2.1學(xué)校提供豐富的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)軟件、教學(xué)工具等5.2.2教師可自行購買或制作教學(xué)輔助材料5.3工作環(huán)境6.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)估6.1教學(xué)目標(biāo)6.1.1提高學(xué)生的英語聽、說、讀、寫能力6.1.2培養(yǎng)學(xué)生的英語思維習(xí)慣6.2教學(xué)計(jì)劃6.2.1教師需根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃6.2.2教學(xué)計(jì)劃需包含教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等6.3教學(xué)評(píng)估方法6.3.1定期進(jìn)行學(xué)績評(píng)估6.3.2定期進(jìn)行教師自評(píng)和同行互評(píng)6.3.3定期進(jìn)行家長反饋收集6.4教學(xué)改進(jìn)措施6.4.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容6.4.2參加學(xué)校組織的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動(dòng)，提升教學(xué)水平8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限：本合同自2024年9月1日起生效，為期一年。8.2.1教學(xué)質(zhì)量得到學(xué)生和家長的認(rèn)可8.2.2教師無嚴(yán)重違紀(jì)行為8.2.3學(xué)校同意續(xù)聘8.3續(xù)簽程序：雙方應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，并在達(dá)成一致后簽署新的合同。9.違約責(zé)任9.1教師違約9.1.1.1未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)9.1.1.2在合同期內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職9.1.1.3嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度9.1.1.4其他經(jīng)雙方認(rèn)可的違約行為9.1.2違約金為三個(gè)月的基本工資。9.2學(xué)校違約9.2.1.1未按時(shí)支付工資9.2.1.2未能提供合同約定的教學(xué)條件9.2.1.3嚴(yán)重違反合同約定9.2.1.4其他經(jīng)雙方認(rèn)可的違約行為9.2.2賠償金為一個(gè)月的基本工資。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限：保密期限自本合同終止之日起五年。10.3違反保密的后果：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用：本合同的解釋、履行、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期：2024年9月1日。12.3終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同解除等。12.4終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署終止協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2附加協(xié)議：本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3附件：合同附件包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬支付明細(xì)等。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：國際學(xué)校14.3簽署人簽字蓋章14.3.1雇主方代表簽字蓋章14.3.2教師方簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”指的是除合同雙方（甲乙方）以外的，為合同履行提供中介、咨詢、評(píng)估、服務(wù)或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方的類型：第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司等。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并取得對方的書面同意。17.第三方介入的條件17.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可；17.1.2第三方的介入符合法律法規(guī)和合同約定；17.1.3第三方的介入有助于合同履行的順利進(jìn)行。18.第三方的責(zé)任與義務(wù)18.1.1按照合同約定和雙方的要求，獨(dú)立、公正、客觀地提供中介、咨詢、評(píng)估、服務(wù)等；18.1.2對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；18.1.3保守合同雙方的商業(yè)秘密。19.第三方的權(quán)利19.1.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；19.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和建議；19.1.3依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。20.2第三方的責(zé)任限額包括：20.2.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違約；20.2.2第三方在提供服務(wù)過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方的損失。21.第三方與其他各方的劃分21.1第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：21.1.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任獨(dú)立于甲乙雙方之間的合同責(zé)任；21.1.2甲乙雙方對第三方的責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)；21.1.3第三方對甲乙雙方的責(zé)任不因甲乙雙方之間的合同關(guān)系而免除。22.第三方介入的程序22.1第三方介入的程序如下：22.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方；22.1.2雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額；22.1.3第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)；22.1.4第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方承擔(dān)。23.第三方介入的變更與終止23.1如第三方介入的條件發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方或終止第三方介入。23.2第三方介入的變更或終止程序參照本合同第22條的規(guī)定執(zhí)行。24.第三方介入的爭議解決24.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括年度教學(xué)目標(biāo)、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、單元教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該附件用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)工作，并作為教學(xué)評(píng)估的依據(jù)。2.教師工作手冊詳細(xì)要求：包括教師職責(zé)、工作流程、考核辦法、福利待遇等。說明：該附件為教師提供工作指南，確保教師了解自身的工作要求和權(quán)益。3.學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括學(xué)校的管理制度、安全規(guī)定、行為規(guī)范等。說明：該附件為教師提供學(xué)校的管理框架和行為準(zhǔn)則。4.教師考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括年度考核、學(xué)期考核、單元考核等結(jié)果。說明：該附件用于評(píng)估教師的教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)發(fā)展。5.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：包括教材、教學(xué)輔助材料、電子資源等。說明：該附件用于記錄學(xué)校提供的教學(xué)資源，方便教師使用。6.薪酬支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、扣除項(xiàng)等。說明：該附件用于記錄教師的薪酬情況，確保支付無誤。7.休假及福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括公休假、事假、病假、福利待遇等。說明：該附件用于記錄教師的休假和福利情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行教學(xué)職責(zé)，教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成率、學(xué)績、同行評(píng)價(jià)等指標(biāo)。示例：教師未按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)績下降，責(zé)任認(rèn)定：教師需改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資，未提供合同約定的教學(xué)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)。示例：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校需支付違約金，并恢復(fù)工資支付。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議和合同約定。示例：第三方提供的教學(xué)資源質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定的保密義務(wù)、違反合同約定的其他行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)。示例：一方泄露商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：泄露方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年外國語言教師聘請合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師國籍1.3教師聯(lián)系方式1.4學(xué)校名稱1.5學(xué)校地址1.6學(xué)校聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條款3.教師職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教學(xué)課程安排3.2教學(xué)計(jì)劃與進(jìn)度3.3學(xué)生管理與評(píng)估3.4教學(xué)資源與設(shè)施使用4.工資與福利4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式與時(shí)間4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.工作時(shí)間與休息日5.1工作時(shí)間安排5.2休息日安排5.3加班工資與調(diào)休6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2教學(xué)成果評(píng)估6.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與程序8.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用8.3考核申訴與處理9.教師離職與終止合同9.1離職程序9.2離職條件9.3終止合同情形9.4終止合同后的處理10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任10.3違約賠償方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用與管轄13.3合同附件14.合同簽訂日期與雙方簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師國籍：美國1.4學(xué)校名稱：國際學(xué)校1.5學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年8月1日2.2合同結(jié)束日期：2025年7月31日2.3合同續(xù)簽條款：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。3.教師職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教學(xué)課程安排：教師負(fù)責(zé)教授英語課程，包括小學(xué)三年級(jí)至六年級(jí)的英語課程。3.2教學(xué)計(jì)劃與進(jìn)度：教師需根據(jù)學(xué)校教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度表，并按時(shí)提交給學(xué)校。3.3學(xué)生管理與評(píng)估：教師負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行日常管理，包括課堂紀(jì)律、作業(yè)批改、成績評(píng)估等。3.4教學(xué)資源與設(shè)施使用：教師有權(quán)使用學(xué)校提供的教學(xué)資源，如教材、教具、多媒體設(shè)備等。4.工資與福利4.1工資構(gòu)成：基本工資、課時(shí)費(fèi)、績效獎(jiǎng)金。4.2工資支付方式與時(shí)間：每月底前支付上月工資，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。4.3福利待遇：提供住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)、年假等福利。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照中國法律規(guī)定，為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.工作時(shí)間與休息日5.1工作時(shí)間安排：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共40小時(shí)。5.2休息日安排：每周六、日為休息日，國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：教師需按照學(xué)校教學(xué)大綱要求，保證教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)。6.2教學(xué)成果評(píng)估：學(xué)校將對教師的教學(xué)成果進(jìn)行定期評(píng)估，包括學(xué)績、課堂表現(xiàn)等。6.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施：教師需根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定并實(shí)施教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：學(xué)校為教師提供各類專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括線上、線下培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間：培訓(xùn)內(nèi)容涉及英語教學(xué)、教學(xué)方法、教學(xué)資源等方面，培訓(xùn)時(shí)間為每年至少40小時(shí)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與程序：教師考核分為年度考核和日常考核。年度考核在合同到期前進(jìn)行，由學(xué)?？己诵〗M負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度等。日?？己擞蓪W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行，考核結(jié)果將作為年度考核的依據(jù)之一。8.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。考核優(yōu)秀的教師將獲得獎(jiǎng)勵(lì)，不合格的教師將接受培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。8.3考核申訴與處理：教師對考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果后的10個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校提出申訴，學(xué)校應(yīng)在接到申訴后的15個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。9.教師離職與終止合同9.1離職程序：教師提出離職申請，需提前一個(gè)月以書面形式通知學(xué)校。學(xué)校將根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，辦理離職手續(xù)。9.2離職條件：教師因個(gè)人原因離職，需完成所有教學(xué)任務(wù)，并遵守學(xué)校規(guī)定。因?qū)W校原因終止合同，學(xué)校需按照合同約定支付相應(yīng)補(bǔ)償。9.3終止合同情形：合同期內(nèi)，如教師出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，學(xué)校有權(quán)終止合同。9.4終止合同后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，教師應(yīng)將學(xué)校提供的物品、資料等歸還學(xué)校。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任：教師未履行合同約定的職責(zé)，或違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2學(xué)校違約責(zé)任：學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)，或違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償方式：違約賠償以貨幣形式支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式：合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.3爭議解決程序：爭議解決機(jī)構(gòu)將按照其相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.3合同解除條件：如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可提出解除合同，并書面通知對方。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用與管轄：本合同適用中華人民共和國法律，合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、工資表、福利待遇明細(xì)等。14.合同簽訂日期與雙方簽字14.1簽訂日期：本合同于2024年7月1日簽訂。教師姓名：學(xué)校代表：簽字日期：2024年7月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指在甲乙雙方合同履行過程中，因特定原因被引入合同關(guān)系之外的獨(dú)立主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。2.第三方介入原因2.1第三方介入合同的原因包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、擔(dān)保交易安全、解決合同糾紛等。3.第三方責(zé)任限額3.1.1第三方在合同履行過程中因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，其賠償金額不超過其提供的保證金或保函金額。3.1.2第三方提供的專業(yè)服務(wù)如出現(xiàn)重大失誤，其賠償金額不超過合同總金額的一定比例。3.1.3第三方在解決合同糾紛過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，其賠償金額由甲乙雙方另行協(xié)商確定。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正、客觀地履行其職責(zé)。4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，不因本合同的存在而改變其法律地位。5.1.2第三方不得以甲乙雙方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)。5.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：5.2.1第三方在合同履行過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，由第三方自行承擔(dān)。5.2.2第三方提供的專業(yè)服務(wù)如出現(xiàn)重大失誤，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2.3第三方在解決合同糾紛過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)變更，但需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。6.2第三方介入后的合同解除：6.2.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方可解除與第三