工匠精神標(biāo)語口號-經(jīng)典用語大全

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篇一：經(jīng)典企業(yè)口號標(biāo)語大全

經(jīng)典企業(yè)口號標(biāo)語大全,集錦

A01優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以Iso9000為基。A02優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。A03品質(zhì)——成功之輪。A04優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。A05品質(zhì)為重

A06品質(zhì)為本，財富為果。A07醒覺起來

A08累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。A09一絲之差，優(yōu)劣分家。A10手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

A2-01自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。

A2-02品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的。A2-03留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。A2-04每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！A2-05杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。A2-06老毛病，要根治；小問題，要重視！b01你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。b02找方法才能成功，找借口只會失敗。b03品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。b04革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。b05我們的承諾：不做不良品。

b06沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。b07創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。b08時時尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。b09預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。b10細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。b11上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。b12一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。b13以科技為動力，以質(zhì)量求生存。b14團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

b15老毛病，要根治；小問題，要重視。b16人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。b17寧愿事前檢查，不可事后返工。b18每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。I01我們的策略是以質(zhì)量取勝！

I02文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實(shí)I03要有好的灌溉，才有好的成果I04做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)

I05顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求I06每天進(jìn)一步，踏上成功路

c01整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。c02整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用。c03清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。c04清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。c05素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。

c06安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本c07勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物；以廠為家，共同發(fā)展。c08服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。c09培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊力量。c105s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。c11清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。c12整理整頓做得好，工作效率步步高。c3-015s運(yùn)動從你我做起，讓我們更有自信！c3-02整理-騰出更大的空間c3-03整頓-提高工作效率c3-04清掃-掃走舊觀念，掃出新天地c3-05清潔-擁有清爽明亮的工作環(huán)境c3-06素養(yǎng)-塑造人的品質(zhì)，建立管理根基g01沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

g02品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。g03推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。g04Iso9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。

g05質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。

g06全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。g07講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。g08優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。g09成功者找方法，失敗者找借口。g10團(tuán)隊精神，是企業(yè)文化的核心。g11技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。

g12行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

g13企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。

g14溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。g15有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。g165s：做好了，才算做了。

g175s是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。g185s減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。

g19Iso14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。g20提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。F01優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。

F02累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。F03一絲之差，優(yōu)劣分家。F04手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

F05講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。F06優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。F07提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。

F08溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。F09技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。F105s是企業(yè)建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。F115s--減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。

e01環(huán)境與人類共存，開發(fā)與保護(hù)同步。e02落實(shí)環(huán)保責(zé)任，完善環(huán)保制度。e03生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，節(jié)約地球資源。e04全員參與改善，持續(xù)環(huán)保社區(qū)。e05貫徹環(huán)境教育，宣導(dǎo)環(huán)保資訊。Z01培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊精神

Z02自覺遵守飯?zhí)眉o(jì)律，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習(xí)慣Z03廁所衛(wèi)生要注意,干凈清潔常保持Z04辦公室松弛體操

Z05今天工作不努力,明天努力找工作!（員工版）品質(zhì)／質(zhì)量管理宣傳標(biāo)語口號集錦

和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。

只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。

質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)的質(zhì)量的保障。|Iso9000--效率、效益之源

跨過Iso9000的門廊，步入21世紀(jì)的殿堂。Iso9000--主客共享樂在其中。

Iso9000--跨世紀(jì)的通行證。Iso9000--企業(yè)騰飛的翅膀。貫標(biāo)九千，飛越二千。

貫徹Iso9000標(biāo)準(zhǔn)，樹企業(yè)新形象。實(shí)施Iso9000標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)管理行為。

發(fā)揮Iso9000科學(xué)效應(yīng)，促進(jìn)企業(yè)走上新臺階。

建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。

堅持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運(yùn)行。體系有效運(yùn)行，銷售蒸蒸日上。走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機(jī)。

構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。增強(qiáng)品質(zhì)意識，強(qiáng)化安全觀念。環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。安全做的好，生命有保障。安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。開展體系認(rèn)證，塑造一流企業(yè)。質(zhì)量求生存，認(rèn)證得市場。

Iso9000認(rèn)證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟(jì)。

跨越今日的視野，擴(kuò)展21世紀(jì)的眼光。筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

21世紀(jì)一質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者百尺竿頭，更進(jìn)一步。鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。

憂患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn)。立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀(jì)藍(lán)圖。

五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。時代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。正視危機(jī)，增強(qiáng)信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

質(zhì)量存在于人類生存的一切地方人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。

質(zhì)量--帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。質(zhì)量--恒古不變的致勝之道。質(zhì)量--價值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。

質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維修系生存。質(zhì)量就是效益。

質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。質(zhì)量是第一競爭力。質(zhì)量：信譽(yù)的基石質(zhì)量是企業(yè)的生命

質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。

質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強(qiáng)業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。今日的質(zhì)量，明日的市場。以科技為動力，以質(zhì)量求生存。

以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。質(zhì)量出效益，點(diǎn)滴成江河。效益來源于服務(wù)社會的回報。

日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。長風(fēng)破浪終有時，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。企業(yè)精神，品質(zhì)第一。

品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)顧客群體。顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。人的能力是有限的，而人的努力是無限的。質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。

不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。效率是生命，質(zhì)量是根本。立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。最富哲理的企業(yè)口號:

日事日畢，日清日高。——海爾

要讓時針走得準(zhǔn)，必須控制好秒針的運(yùn)行。

篇二：演講稿(工匠精神)

工匠精神

第一、什么是工匠精神？工匠精神，無外乎三點(diǎn)要求：一絲不茍，精益求精，一以貫之。三個詞，十二個字，數(shù)十年如一日，全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認(rèn)為的工匠精神。第二、工匠精神的發(fā)展從古至今，中國從不缺少工匠精神。中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國、匠品出口國、匠人之國！不謙虛地講，中國匠人造就了一部匠品輝煌史。今天的中國，不僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先，華為、聯(lián)想、海爾、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這些成就的取得，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現(xiàn)。時下提到工匠精神，許多人都再說德國、日本。這正如兩千多年前，世界癡迷于追逐中國制造的產(chǎn)品一樣，人們對于匠品價值的認(rèn)可從未改變。德國、日本的制造都經(jīng)歷過學(xué)習(xí)他國技術(shù)、仿造假冒、不斷升級、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程。

德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。1871年，德國制造還處在假貨和仿冒橫行時代。當(dāng)時英國人規(guī)定從德國進(jìn)口的商品必須標(biāo)注“德國制造”，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國貨和優(yōu)質(zhì)的英國貨。

知恥而后勇，德國從此開始了精工制造的征程。用了100多年時間，德國人持續(xù)不斷地在各個行業(yè)，堅持和傳承精益求精的工作作風(fēng)，終于使德國制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞。日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國家的技術(shù)、仿造開始的。1950年，日本還只能生產(chǎn)廉價而簡單的商品。此后的20年，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)?；圃欤瑯O大提升了日本制造的品質(zhì)。1955年設(shè)立“人間國寶”制度，用以保護(hù)匠人和小型企業(yè)，并在全社會持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神。

中國有2000多年的工匠精神傳承史，由于歷史原因，中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承。近年來，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德，假冒偽劣、粗制濫造還時有發(fā)生。只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望，每個人都是匠人。在崗位上堅守本分、不斷進(jìn)取、努力專研，支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神。

第三、企業(yè)為什么需要工匠精神？

就目前的大環(huán)境下，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。截止20XX年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢？結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神！說到工匠精神，我第一個總能想到瑞士手表。百達(dá)裴麗、朗格、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表，全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里，能有744個零件，最小的細(xì)如毫發(fā)。一個頂級表匠全身心投入，一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰。很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì)，堅定、踏實(shí)、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。工匠精神不是口號，它存應(yīng)在于每一個人得身上和心中。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

第四，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述，他說，“當(dāng)你把一個產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子，滿懷愛意、細(xì)心觀察時，必然就會獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示。”

最后，希望大家把博實(shí)扛在肩上，產(chǎn)品放在心中，一步一個腳印的走下去，祝福博實(shí)早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景！

篇三：工匠精神主題活動方案

工匠精神主題活動方案

一、活動背景

當(dāng)前，中國正在由“制造大國”向“制造強(qiáng)國”邁進(jìn)，這對于企業(yè)的生存發(fā)展而言，提出了更高的要求。因此，當(dāng)今的企業(yè)界，不僅僅需要大批技術(shù)過硬的工匠和技術(shù)工人，更需要努力培育工匠精神。目前，公司人工成本不斷攀升，經(jīng)濟(jì)大環(huán)境日益嚴(yán)峻，我們有必要通過推行做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓そ尘駚硖岣弋a(chǎn)品質(zhì)量，提高收益，令公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二(:工匠精神標(biāo)語口號—經(jīng)典用語大全)、活動目的

為了提高廣大工程人員對“工匠精神”的認(rèn)識，從而在企業(yè)內(nèi)部達(dá)成以下目標(biāo)：1、在企業(yè)內(nèi)部形成尊重知識、尊重人才的氛圍/土壤。2、形成企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)型組織。

3、讓更多的工程人員能專注于某一范疇深耕細(xì)作、做到極致。

最終，在大家的共同努力下，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高收益，令公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

三、活動主題

工匠精神主題活動。

四、活動對象

工程人員（包括me、Ie、Im及QA部的技術(shù)員、高級技術(shù)員以及各級工程師），合計56人。

五、活動內(nèi)容

1、開展“工匠精神”理論培訓(xùn)活動。人力資源及行政部將利用一次全員培訓(xùn)的方式向

全體工程人員做活動動員，讓工程人員了解“工匠精神”主題活動內(nèi)容及相關(guān)的活動安排，啟動本次主題教育活動。同時利用內(nèi)部