勞動力市場供需分析

勞動力市場供需分析合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備相關技能和經驗的勞動者，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方為甲方提供勞動力服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方同意在甲方的指導下，按照甲方的要求提供勞動力服務，具體工作內容如下：（1）乙方應按照甲方的安排，完成甲方指定的工作任務；（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓和學習。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)約____年。三、勞動報酬3.1甲方應按照乙方的工作量、工作質量和工作時間，向乙方支付勞動報酬。3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬標準和支付方式，領取勞動報酬。3.3甲方應在每月__日前，向乙方支付上一個月的勞動報酬。四、保密條款4.1乙方同意在合同有效期內和解除合同后，對甲方的工作內容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方提前終止本合同的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為乙方尚未領取的勞動報酬的__%。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司培訓資料5.甲方公司商業(yè)秘密資料6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或工作質量未達到甲方要求的，視為違約。2.乙方提前終止合同，未按照約定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或未按照約定保密的，視為違約。4.甲方未按照約定支付勞動報酬，或延遲支付的，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，或未按照約定提供培訓學習的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動力服務：乙方為甲方提供的工作勞動力和相關技能服務。2.服務期限：雙方約定的合同有效期及續(xù)約期限。3.勞動報酬：乙方為甲方提供勞動力服務所獲得的報酬。4.保密義務：乙方對甲方的工作內容、商業(yè)秘密等予以保密的義務。5.違約責任：違反合同約定的一方應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務：解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓和支持，必要時調整工作任務和期限。2.甲方延遲支付勞動報酬：解決辦法：甲方應按時支付勞動報酬，如延遲支付，應支付延遲支付期間的利息，并向乙方道歉。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取補救措施，必要時解除合同并追究乙方法律責任。4.甲方未提供約定的工作條件或培訓學習：解決辦法：甲方應立即提供相應的工作條件，安排培訓學習，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供明確的工作任務和勞動條件。2.乙方具備相關的技能和經驗，愿意為甲方提供勞動力服務。3.甲