建筑工程提成員工合同

建筑工程提成員工合同合同編號：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方建筑工程提成員工事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.1乙方作為甲方建筑工程提成員工，負責在甲方指導下，按照甲方的要求完成相應的工程任務。1.2乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及工程現(xiàn)場的管理規(guī)定。1.3乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工程質量、安全、進度等方面的要求。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方工程實際情況確定，如需加班，應按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等相關休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、加班費等組成，具體標準和支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應按照甲方的要求，提供相應的勞動成果，作為甲方支付報酬的依據。3.3乙方在合同期內如因過失導致甲方遭受損失，甲方有權從乙方的勞動報酬中扣除相應賠償。四、保密和知識產權4.1乙方在合同期內及合同期滿后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密，未經甲方許可不得泄露給第三方。4.2乙方應尊重甲方知識產權，不得侵犯甲方專利權、著作權等知識產權。五、合同的解除、終止和違約責任5.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前通知對方。5.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。5.3乙方違反本合同約定的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.工程項目的相關資料5.甲方規(guī)章制度6.工程現(xiàn)場管理規(guī)定7.乙方的工作成果證明8.保密協(xié)議9.知識產權聲明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，或工作成果不符合甲方要求。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工程現(xiàn)場管理規(guī)定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息。4.乙方侵犯甲方專利權、著作權等知識產權。5.乙方未按約定提供勞動成果，或提供的成果不符合甲方要求。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的報酬。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應得的額外報酬。5.保密信息：包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等。6.知識產權：包括專利權、著作權、商標權等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工程進度延誤：解決辦法：雙方加強溝通，合理調整工作計劃，確保工程進度。2.工作質量問題：解決辦法：乙方應按照甲方要求進行整改，甲方提供技術支持，直至符合要求。3.保密信息泄露：解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強信息安全管理，發(fā)現(xiàn)泄露及時采取補救措施。4.知識產權侵權：解決辦法：停止侵權行為，簽訂知識產權聲明，加強知識產權保護。5.勞動報酬糾紛：解決辦法：明確勞動報酬標準和支付方式，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應用場景：1.建筑工程項目需要臨時聘請專業(yè)工程師