互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理招聘合同協(xié)議

互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理招聘合同協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家致力于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的公司，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，現(xiàn)需聘請(qǐng)一名總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理；乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理；雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管理，向甲方董事會(huì)負(fù)責(zé)。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，維護(hù)甲方合法權(quán)益，確保公司合法經(jīng)營。第二條聘期2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘期屆滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面協(xié)商一致。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（4）其他福利：按公司規(guī)定享受其他福利待遇。3.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定自行繳納個(gè)人所得稅。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等涉及公司利益的信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》作為本合同的附件。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.總經(jīng)理職責(zé)說明書3.薪酬福利方案4.績效考核辦法5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等涉及公司利益的信息，違反保密協(xié)議。2.乙方未全面履行總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致公司經(jīng)營目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個(gè)月書面通知甲方。4.乙方未按照國家規(guī)定自行繳納個(gè)人所得稅。三、法律名詞及解釋：1.總經(jīng)理：公司高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密措施。2.問題：乙方未全面履行總經(jīng)理職責(zé)。解決辦法：召開董事會(huì)，評(píng)估乙方工作表現(xiàn)，必要時(shí)根據(jù)合同約定解除乙方職務(wù)。3.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并立即啟動(dòng)招聘新總經(jīng)理的程序。4.問題：乙方未繳納個(gè)人所得稅。解決辦法：提醒乙方依法納稅，并協(xié)助乙方了解稅收政策。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)公司，需要聘請(qǐng)一名總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理。2.乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。3.