臨時(shí)工合同簽訂

臨時(shí)工合同簽訂合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意提供臨時(shí)性勞動(dòng)力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條工作時(shí)間和期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作時(shí)間不得超過________小時(shí)，超過部分按加班計(jì)算。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按小時(shí)計(jì)，每小時(shí)____元。3.2乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付。3.3甲方每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.加班記錄表6.工資發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未按甲方要求提供相關(guān)證件，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)無法繳納，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，視為違約。5.任何一方提前解除合同，未按約定提前通知對(duì)方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定崗位，按照小時(shí)或者完成一定工作任務(wù)支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者。2.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或者用人單位安排的工作。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)措施，保障勞動(dòng)者的人身安全。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，如任務(wù)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求幫助。2.乙方未提供相關(guān)證件：乙方應(yīng)主動(dòng)提供身份證、學(xué)歷證明等所需證件，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通，說明原因。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：乙方應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，要求提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身安全。5.提前解除合同未通知對(duì)方：雙方應(yīng)在合同中明確約定解除合同的通知期限，遵守合同約定，提前通知對(duì)方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位因臨時(shí)性工作需要，雇傭臨時(shí)工。2.用人單位與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.用人單位為臨時(shí)工繳