旅游景區(qū)總經(jīng)理聘用合同范本

旅游景區(qū)總經(jīng)理聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方公司總經(jīng)理，全面負責公司的經(jīng)營管理工作。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，確保公司合法合規(guī)經(jīng)營。1.3乙方應具備較強的領(lǐng)導能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，不斷提高公司整體運營水平。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金，具體待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇，具體按公司規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度。4.2乙方享受法定的節(jié)假日休息，如工作需要加班，按國家規(guī)定支付加班費。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、違約責任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。七、合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并報經(jīng)雙方確認。7.2乙方向甲方提出解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.3甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應提前一個月書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方個人簡歷及相關(guān)資格證書復印件3.甲方公司經(jīng)營計劃和財務預算報告4.乙方績效考核標準和方法5.保密協(xié)議6.公司規(guī)章制度7.國家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，或低于合同約定的工資標準支付。2.甲方未按約定提供乙方五險一金等福利待遇。3.乙方未按約定時間提供辭職通知，或未經(jīng)甲方同意提前離職。4.乙方違反保密義務，泄露甲方公司商業(yè)秘密等。5.甲乙雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.違約金：違反合同約定，應承擔的賠償責任。4.經(jīng)濟補償：解除或終止合同時，根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。5.保密義務：對知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定時間支付工資，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.福利待遇問題：如甲方未按約定提供福利待遇，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.提前離職問題：如乙方未經(jīng)甲方同意提前離職，應按照合同約定支付違約金，并提前一個月書面通知甲方。4.泄露商業(yè)秘密：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、所有應用場景：1.旅游景區(qū)總