2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議：企業(yè)與實(shí)習(xí)生之間的合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議：企業(yè)與實(shí)習(xí)生之間的合同本合同目錄一覽1.1.實(shí)習(xí)生基本資料1.2實(shí)習(xí)生身份證明1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.3.實(shí)習(xí)時(shí)間與安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間表3.3實(shí)習(xí)請(qǐng)假規(guī)定4.4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2保險(xiǎn)福利4.3補(bǔ)助津貼5.5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)方式5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.6.實(shí)習(xí)合同解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除與終止的程序7.7.實(shí)習(xí)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密內(nèi)容7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3保密義務(wù)8.8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益8.2權(quán)益保護(hù)措施8.3權(quán)益爭(zhēng)議處理9.9.實(shí)習(xí)糾紛解決9.1糾紛解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3糾紛解決程序10.10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同生效日期11.11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)措施12.12.合同解除與終止通知12.1解除與終止通知方式12.2通知期限12.3通知內(nèi)容13.13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.14.合同其他約定14.1合同簽訂與生效14.2合同附件14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生基本資料1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3出生日期：____________________1.1.4身份證號(hào)碼：____________________1.1.5聯(lián)系電話(huà)：____________________1.1.6電子郵箱：____________________1.1.7家庭住址：____________________2.2實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：____________________2.2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成日常工作任務(wù)；2.2.2.2參與部門(mén)項(xiàng)目討論與執(zhí)行；2.2.2.3學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升個(gè)人能力；2.2.2.4遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。3.3實(shí)習(xí)時(shí)間與安排3.3.1實(shí)習(xí)期限：自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。3.3.2實(shí)習(xí)時(shí)間表：3.3.2.1每周工作日：星期一至星期五；3.3.2.2每日工作時(shí)間：上午____時(shí)____分至下午____時(shí)____分；3.3.2.3休息日：星期六、星期日及國(guó)家法定節(jié)假日。4.4實(shí)習(xí)待遇4.4.1工資待遇：每月人民幣_(tái)___元，按月支付；4.4.2保險(xiǎn)福利：公司為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)；4.4.3補(bǔ)助津貼：提供午餐補(bǔ)助，每月人民幣_(tái)___元。5.5實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的崗位表現(xiàn)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)成果等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；5.5.2評(píng)價(jià)方式：由實(shí)習(xí)部門(mén)負(fù)責(zé)人及人力資源部共同進(jìn)行；5.5.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作推薦依據(jù)。6.6實(shí)習(xí)合同解除與終止6.6.1解除條件：6.6.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同；6.6.1.2公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議，決定解除實(shí)習(xí)合同；6.6.2終止條件：6.6.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；6.6.2.2實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；6.6.3解除與終止的程序：6.6.3.1雙方協(xié)商一致，簽署解除或終止實(shí)習(xí)合同；6.6.3.2實(shí)習(xí)生需按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。7.1實(shí)習(xí)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1.1保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等；7.1.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有；7.1.3保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密，未經(jīng)公司同意，不得泄露或使用公司秘密。8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益8.1.1實(shí)習(xí)生享有在公司實(shí)習(xí)期間的人身安全保障；8.1.2實(shí)習(xí)生享有公司提供的實(shí)習(xí)崗位相關(guān)培訓(xùn)；8.1.3實(shí)習(xí)生享有合理的休息時(shí)間和帶薪休假。8.2權(quán)益保護(hù)措施8.2.1公司應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)環(huán)境安全、衛(wèi)生；8.2.2公司應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得克扣或拖欠實(shí)習(xí)生工資；8.2.3公司應(yīng)建立實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)機(jī)制，及時(shí)處理實(shí)習(xí)生反映的問(wèn)題。8.3權(quán)益爭(zhēng)議處理8.3.1實(shí)習(xí)生與公司發(fā)生權(quán)益爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)內(nèi)部協(xié)商解決；8.3.2如協(xié)商不成，實(shí)習(xí)生可向公司人力資源部提出書(shū)面申訴；8.3.3如申訴未果，實(shí)習(xí)生可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.實(shí)習(xí)糾紛解決9.1糾紛解決方式9.1.1優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決糾紛；9.1.2如協(xié)商不成，可采取調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決；9.1.3糾紛解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持誠(chéng)信，尊重事實(shí)。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1協(xié)商：雙方當(dāng)事人；9.2.2調(diào)解：公司內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)；9.2.3仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；9.2.4訴訟：人民法院。9.3糾紛解決程序9.3.1協(xié)商解決：雙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)；9.3.2調(diào)解解決：提交調(diào)解委員會(huì)，按照調(diào)解程序進(jìn)行；9.3.3仲裁解決：提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，按照仲裁程序進(jìn)行；9.3.4訴訟解決：向人民法院提起訴訟，按照訴訟程序進(jìn)行。10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.1.1雙方當(dāng)事人簽字或蓋章；10.1.2合同經(jīng)公司法定代表人或授權(quán)代表簽字；10.1.3合同符合法律法規(guī)要求。10.2合同修改程序10.2.1雙方協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行修改；10.2.2修改后的合同需經(jīng)雙方簽字或蓋章，并經(jīng)公司法定代表人或授權(quán)代表簽字；10.2.3修改后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3合同生效日期10.3.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)11.1.1崗位名稱(chēng)、職責(zé)、工作內(nèi)容；11.1.2工作時(shí)間、休息時(shí)間；11.1.3培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)。11.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.2.1崗位職責(zé)完成情況；11.2.2工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作；11.2.3學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。11.3附件三：實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)措施11.3.1實(shí)習(xí)環(huán)境安全、衛(wèi)生；11.3.2休息時(shí)間和帶薪休假；11.3.3權(quán)益保護(hù)機(jī)制。12.合同解除與終止通知12.1解除與終止通知方式12.1.1書(shū)面通知；12.1.2電子郵件通知。12.2通知期限12.2.1解除通知：提前____個(gè)工作日；12.2.2終止通知：實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)前____個(gè)工作日。12.3通知內(nèi)容12.3.1實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼；12.3.2解除或終止實(shí)習(xí)合同的原因；12.3.3解除或終止實(shí)習(xí)合同的時(shí)間。13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1協(xié)商；13.1.2調(diào)解；13.1.3仲裁；13.1.4訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1協(xié)商：雙方當(dāng)事人；13.2.2調(diào)解：公司內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)；13.2.3仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；13.2.4訴訟：人民法院。13.3糾紛解決程序13.3.1協(xié)商解決：雙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)；13.3.2調(diào)解解決：提交調(diào)解委員會(huì)，按照調(diào)解程序進(jìn)行；13.3.3仲裁解決：提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，按照仲裁程序進(jìn)行；13.3.4訴訟解決：向人民法院提起訴訟，按照訴訟程序進(jìn)行。14.合同其他約定14.1合同簽訂與生效14.1.1合同簽訂：雙方當(dāng)事人簽字或蓋章；14.1.2合同生效：自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同附件14.2.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)；14.2.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；14.2.3附件三：實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)措施。14.3合同解釋與適用法律14.3.1合同解釋?zhuān)喊凑蘸贤瑮l款的文義進(jìn)行解釋?zhuān)?4.3.2適用法律：中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方是指本合同簽訂后，因甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入本合同關(guān)系中的非甲乙雙方的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的形式包括但不限于中介方、擔(dān)保方、見(jiàn)證方等。16.第三方介入的約定16.1.1實(shí)習(xí)生與公司之間發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商不成，需要第三方調(diào)解或仲裁；16.1.2實(shí)習(xí)生或公司需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等；16.1.3法律法規(guī)規(guī)定需第三方介入的情況。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，履行其介入職責(zé)；17.1.2第三方因自身原因?qū)е陆槿胄袨檫`反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和材料；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)介入目的和職責(zé)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.3第三方的義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)保持中立，公正處理甲乙雙方的爭(zhēng)議；17.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任限于其介入職責(zé)范圍內(nèi)；18.1.2第三方不承擔(dān)甲方在合同中的直接責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任限于其介入職責(zé)范圍內(nèi)；18.2.2第三方不承擔(dān)乙方在合同中的直接責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：19.1.1第三方因自身原因?qū)е陆槿胄袨檫`反法律法規(guī)或合同約定，其賠償責(zé)任不超過(guò)____元；19.1.2第三方介入過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，其賠償責(zé)任免除。20.第三方介入的程序20.1第三方介入的申請(qǐng)：20.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方提出介入申請(qǐng)；20.1.2第三方收到申請(qǐng)后，在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。20.2第三方介入的實(shí)施：20.2.1第三方介入后，應(yīng)按照本合同約定和介入目的，進(jìn)行調(diào)解、仲裁或提供服務(wù)；20.2.2第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和材料。20.3第三方介入的結(jié)束：20.3.1第三方介入完成后，應(yīng)向甲乙雙方出具介入報(bào)告；20.3.2甲乙雙方應(yīng)按照介入報(bào)告的內(nèi)容，履行相應(yīng)的義務(wù)。21.合同的修改與補(bǔ)充21.1如本合同內(nèi)容與第三方介入相關(guān)條款沖突，以第三方介入相關(guān)條款為準(zhǔn)；21.2如本合同未涉及第三方介入相關(guān)條款，甲乙雙方可協(xié)商修改或補(bǔ)充相關(guān)條款。22.合同的終止22.1本合同因第三方介入而終止的，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定和第三方介入結(jié)果，履行相應(yīng)的義務(wù)；22.2第三方介入過(guò)程中，如出現(xiàn)合同終止的情況，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定和第三方介入結(jié)果，終止合同關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)崗位的名稱(chēng)、職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境、工作時(shí)間和休息時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)和要求。2.附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法、考核周期等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)評(píng)估。3.附件三：實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)措施詳細(xì)要求：列出公司為保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益所采取的措施，包括安全、健康、培訓(xùn)、休息時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱(chēng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體條款和條件。5.附件五：實(shí)習(xí)合同解除與終止通知書(shū)詳細(xì)要求：包括解除或終止合同的原因、日期、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件用于正式通知對(duì)方解除或終止實(shí)習(xí)合同。6.附件六：實(shí)習(xí)糾紛解決申請(qǐng)書(shū)詳細(xì)要求：包括糾紛描述、雙方信息、請(qǐng)求事項(xiàng)等。說(shuō)明：此附件用于申請(qǐng)解決實(shí)習(xí)糾紛。7.附件七：實(shí)習(xí)糾紛調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：包括調(diào)解結(jié)果、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件用于記錄調(diào)解過(guò)程中的協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)公司同意，擅自離崗或提前結(jié)束實(shí)習(xí)；責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需賠償公司因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于工資損失、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資；責(zé)任認(rèn)定：公司需支付實(shí)習(xí)生未支付工資部分的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按照協(xié)議履行中介職責(zé)；責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失，包括但不限于違約金、賠償金等。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定的保密義務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)因其違約行為給其他方造成的損失，包括但不限于違約金、賠償金等。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離崗，公司有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因提前結(jié)束實(shí)習(xí)而造成的損失，如剩余工資的損失等。若公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司支付工資及相應(yīng)的違約金。若第三方未能按照協(xié)議履行中介職責(zé)，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失等。全文完。2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議：企業(yè)與實(shí)習(xí)生之間的合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱(chēng)1.2企業(yè)地址1.3企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)職責(zé)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作時(shí)間與休息時(shí)間5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評(píng)價(jià)結(jié)果7.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止7.1解除條件7.2終止條件8.違約責(zé)任8.1企業(yè)違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止日期11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃11.2附件二：實(shí)習(xí)考核表11.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)簽署確認(rèn)12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)12.2每份合同效力13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱(chēng)：科技有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表：1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199001011.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)生通過(guò)在科技有限公司的實(shí)習(xí)，了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提高綜合素質(zhì)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在人力資源部進(jìn)行實(shí)習(xí)，參與招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作。3.實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間：2024年6月1日至2024年8月31日3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)：科技有限公司總部4.實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位：人力資源部實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)職責(zé)：4.2.1協(xié)助部門(mén)進(jìn)行招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；4.2.2協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)，包括培訓(xùn)資料的整理、培訓(xùn)活動(dòng)的組織等；4.2.3協(xié)助處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括員工溝通、調(diào)解糾紛等；4.2.4協(xié)助完成部門(mén)其他工作。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放；5.2工作時(shí)間與休息時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每周休息2天；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：每月對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；6.2考核內(nèi)容：6.2.1工作表現(xiàn)：工作效率、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等；6.2.2專(zhuān)業(yè)知識(shí)：對(duì)實(shí)習(xí)崗位相關(guān)知識(shí)的掌握程度；6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事的溝通與協(xié)作能力；6.3評(píng)價(jià)結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。7.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止7.1解除條件：7.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月書(shū)面通知企業(yè)；7.1.2企業(yè)因特殊情況需解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)生；7.2終止條件：7.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；7.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大失誤，造成企業(yè)重大損失；7.2.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間被企業(yè)正式錄用，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。8.違約責(zé)任8.1企業(yè)違約責(zé)任：8.1.1企業(yè)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，每延遲一日，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資的1%的違約金；8.1.2企業(yè)未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，企業(yè)應(yīng)退還已收實(shí)習(xí)費(fèi)；8.1.3企業(yè)因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致實(shí)習(xí)生人身傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：8.2.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或擅自離職，應(yīng)提前通知企業(yè)并承擔(dān)相應(yīng)違約金；8.2.2實(shí)習(xí)生違反企業(yè)規(guī)章制度，造成不良影響，企業(yè)有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.2.3實(shí)習(xí)生泄露企業(yè)商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6525789.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院解決。65257910.合同生效與終止10.1生效條件：10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；10.1.2雙方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)辦理實(shí)習(xí)手續(xù)。10.2生效日期：10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3終止條件：10.3.1實(shí)習(xí)期滿(mǎn)；10.3.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議；10.3.3出現(xiàn)本合同約定的解除或終止情形。10.4終止日期：10.4.1實(shí)習(xí)協(xié)議終止日期應(yīng)與實(shí)習(xí)期滿(mǎn)日期一致。65258011.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃11.2附件二：實(shí)習(xí)考核表11.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)簽署確認(rèn)65258112.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2每份合同效力：本合同每份均為原版，具有同等法律效力。65258213.合同簽署13.1簽署日期：2024年5月20日13.2簽署地點(diǎn)：科技有限公司總部13.3簽署人：13.3.1科技有限公司（蓋章）：13.3.2實(shí)習(xí)生（簽字）：65258314.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力；14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等輔助性服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1提供招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；1.2.2提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)策劃、課程開(kāi)發(fā)、師資推薦等；1.2.3提供咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于行業(yè)分析、政策解讀、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；1.2.4提供技術(shù)服務(wù)，包括但不限于軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析等。2.第三方的選擇與確認(rèn)2.1甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，但需確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)第三方介入事宜，并簽署相關(guān)合作協(xié)議。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并在合同附件中予以說(shuō)明。4.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法如下：4.3.1第三方責(zé)任限額=第三方提供服務(wù)總金額×風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)；4.3.2風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)，由甲乙雙方共同商定。5.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系應(yīng)按照合作協(xié)議執(zhí)行。5.2第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方不得利用甲乙雙方提供的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同進(jìn)行變更，但需確保變更后的合同內(nèi)容合法有效。6.2合同變更應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方和第三方共同確認(rèn)。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1.1第三方未履行協(xié)議義務(wù)，嚴(yán)重影響合同履行；8.1.2第三方違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；8.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。8.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。9.第三方介入后的保密條款9.1第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.第三方介入后的其他約定10.1本合同附件中關(guān)于第三方的相關(guān)條款，為本合同不可分割的一部分；10.2本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)各方具有法律約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)內(nèi)容和要求的重要依據(jù)，應(yīng)由企業(yè)人力資源部門(mén)制定。2.附件二：實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)考核表用于對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，應(yīng)由企業(yè)人力資源部門(mén)制定。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)簽署確認(rèn)詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)生和企業(yè)代表簽字蓋章，確認(rèn)雙方已簽署實(shí)習(xí)協(xié)議。說(shuō)明：簽署確認(rèn)是實(shí)習(xí)協(xié)議生效的必要程序，應(yīng)由雙方共同完成。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入實(shí)習(xí)過(guò)程中的重要文件，應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽署。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)由雙方共同簽署。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決雙方爭(zhēng)議的依據(jù)，應(yīng)由雙方共同簽署。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件，應(yīng)由雙方共同簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或擅自離職；實(shí)習(xí)生違反企業(yè)規(guī)章制度，造成不良影響；實(shí)習(xí)生泄露企業(yè)商業(yè)秘密；企業(yè)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資；企業(yè)未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容；第三方未履行協(xié)議義務(wù)，嚴(yán)重影響合同履行；第三方違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，一方提出違約；雙方協(xié)商一致認(rèn)定違約行為；根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，確定違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗，企業(yè)可要求實(shí)習(xí)生支付相當(dāng)于每日工資的違約金；實(shí)習(xí)生泄露企業(yè)商業(yè)秘密，企業(yè)可要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；企業(yè)未按時(shí)支付工資，企業(yè)應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資的1%的違約金；第三方未履行協(xié)議義務(wù)，企業(yè)可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議：企業(yè)與實(shí)習(xí)生之間的合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2企業(yè)基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)生待遇4.1工資及福利4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3其他待遇5.實(shí)習(xí)生考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核結(jié)果處理6.實(shí)習(xí)生職責(zé)6.1工作職責(zé)6.2保密義務(wù)6.3不得違反法律法規(guī)7.企業(yè)責(zé)任7.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作7.3保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2企業(yè)違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2簽署日期13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：____________________1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：________________1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：_________________1.4企業(yè)名稱(chēng)：______________________1.5企業(yè)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________1.6企業(yè)聯(lián)系方式：___________________2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：_____________________2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)完成日常行政工作；2.2.2參與部門(mén)項(xiàng)目的研究與實(shí)施；2.2.3完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；2.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午17:30；2.4工作地點(diǎn)：______________________3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年6月1日；3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日。4.實(shí)習(xí)生待遇4.1工資及福利：4.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣_(tái)___元；4.1.2實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日；4.1.3實(shí)習(xí)生享有企業(yè)提供的免費(fèi)工作餐；4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：4.2.1企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；4.2.2實(shí)習(xí)生個(gè)人繳納部分由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)；4.3其他待遇：4.3.1實(shí)習(xí)生享有企業(yè)提供的必要工作裝備；4.3.2實(shí)習(xí)生享有企業(yè)組織的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。5.實(shí)習(xí)生考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)崗位要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)；5.2考核方式：5.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次；5.2.2突出表現(xiàn)：根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)給予表彰；5.3考核結(jié)果處理：5.3.1考核不合格者，企業(yè)有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議；5.3.2考核合格者，企業(yè)有權(quán)續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議。6.實(shí)習(xí)生職責(zé)6.1工作職責(zé)：6.1.1認(rèn)真執(zhí)行實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容；6.1.2遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；6.1.3保護(hù)企業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)商業(yè)信息；6.2保密義務(wù)：6.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露企業(yè)秘密；6.2.2企業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等；6.3不得違反法律法規(guī)：6.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不得從事違法活動(dòng)；6.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不得參與任何有損企業(yè)形象的活動(dòng)。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1若實(shí)習(xí)生擅自離職，需提前____個(gè)工作日向企業(yè)書(shū)面提出離職申請(qǐng)；8.1.2若實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，企業(yè)有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；8.1.3若實(shí)習(xí)生違反法律法規(guī)，企業(yè)有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)追究其法律責(zé)任；8.2企業(yè)違約責(zé)任8.2.1若企業(yè)未按照約定支付實(shí)習(xí)生工資及福利，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求企業(yè)補(bǔ)足；8.2.2若企業(yè)未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求企業(yè)改進(jìn)，并可要求賠償；8.2.3若企業(yè)違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人或企業(yè)秘密，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至所在地人民法院訴訟解決；9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)所在地或企業(yè)所在地人民法院。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本實(shí)習(xí)協(xié)議，并加蓋公章或簽字確認(rèn)；10.1.2實(shí)習(xí)生到崗開(kāi)始實(shí)習(xí)；10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；10.2.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議；10.2.3實(shí)習(xí)生或企業(yè)違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后____個(gè)工作日內(nèi)仍未糾正，對(duì)方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.1.1實(shí)習(xí)生簽字：12.1.2企業(yè)代表簽字：12.1.3蓋章：12.2簽署日期：____年____月____日13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.2變更程序13.2.1以書(shū)面形式提出變更要求；13.2.2經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。14.合同解除14.1解除條件14.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；14.1.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議；14.1.3實(shí)習(xí)生或企業(yè)違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后____個(gè)工作日內(nèi)仍未糾正，對(duì)方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議；14.2解除程序14.2.1以書(shū)面形式通知對(duì)方；14.2.2解除通知生效后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)方等；15.1.2第三方在本合同中提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)與本合同的履行直接相關(guān)。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；15.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；15.2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；15.3.2第三方與甲方、乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)與本合同約定一致；15.3.3第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同項(xiàng)下義務(wù)的能力；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.1.3甲方應(yīng)將第三方的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照本合同約定履行義務(wù)；16.2.2乙方應(yīng)將第三方的服務(wù)費(fèi)用支付給甲方；16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約而產(chǎn)生的損失。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其與甲方或乙方簽訂的書(shū)面協(xié)議中約定的金額；17.1.2若第三方在本合同項(xiàng)下造成甲方或乙方的損失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)；