總經理聘請合同范本示例

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘請乙方擔任總經理的相關事項，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘請崗位1.1甲方聘請乙方擔任公司總經理，負責公司的全面經營管理工作。1.2乙方的任期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條職責與權限2.1乙方應全面履行總經理職責，確保公司經營目標的實現(xiàn)。（1）對公司經營策略、重大投資決策、財務預算、組織結構調整等事項提出建議并參與決策；（2）對公司高層管理人員進行任免建議；（3）根據(jù)公司發(fā)展需要，調整部門設置和人員配置；（4）代表公司與外部合作伙伴簽訂合同及處理公司日常業(yè)務；（5）其他甲方授權的事項。第三條勞動報酬3.1乙方在任期內，甲方按月支付乙方的薪酬為人民幣____元（稅前）。3.2乙方按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方代扣代繳。3.3乙方如因特殊情況需要請假或離職，應提前向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況予以批準。請假或離職期間，甲方有權按實際工作天數(shù)扣減乙方薪酬。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任期內及離職后一年內，應對公司商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。（1）嚴重違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）涉嫌犯罪，被追究刑事責任；（4）因病或其他原因不能繼續(xù)履行職務。第六條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂合同時，應確保主體資格合法，具備完全民事行為能力。（2）合同內容應真實、準確、完整地反映雙方意愿，避免因表述不清導致的糾紛。（3）甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，履行合同義務。（4）涉及公司商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，乙方應在合同中明確保密義務及違約責任。（5）合同中應明確甲乙雙方的權益保障，如薪酬、福利、休假等。2.解決辦法：（1）當甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，應進行友好協(xié)商，爭取達成一致意見。（2）如協(xié)商無果，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：是指調整平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規(guī)范總稱。2.平等主體：指在合同關系中，具有獨立法律地位、平等權利義務的當事人。3.自愿原則：合同的訂立、變更、解除等行為應基于當事人真實意愿，不得強迫或欺詐。4.誠實信用原則：要求當事人在合同履行過程中，遵循誠實、信用、公平、公正的原則。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息等。6.違約責任：當事人違反合同義務所應承擔的法律責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等。7.管轄權：指法院對特定案件行使審判權的權限，根據(jù)我國法律規(guī)定，合同糾紛一般由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方提出提前續(xù)約。補充條款：如乙方同意提前續(xù)約，甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場行情，適當提高乙方的薪酬待遇。2.場合：乙方因個人原因需要請假或離職。補充條款：乙方應提前至少一個月向甲方提出書面申請，并在得到甲方批準后方可請假或離職。如乙方未能提前申請或未經甲方批準擅自離職，甲方有權扣除乙方相應的薪酬。3.場合：甲方因經營不善導致乙方薪酬無法按時支付。補充條款：如甲方因特殊情況導致無法按時支付乙方薪酬，甲方應提前通知乙方，并在合理期限內支付。如甲方未能在規(guī)定期限內支付，乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金。4.場合：乙方在合同期內獲得其他工作機會，希望提前解除合同。補充條款：如乙方希望提前解除合同，應向甲方提出書面申請。甲方在評估乙方的申請后，有權決定是否同意提前解除合同。如甲方同意，雙方應協(xié)商確定解除合同的具體事宜。附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙