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文檔簡介
本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3按摩技師2.合同期限2.1合同期限的定義2.2合同的開始日期2.3合同的結束日期3.工作內容3.1乙方的職責3.2乙方的工作時間3.3乙方的工作地點4.薪資待遇4.1薪資的構成4.2薪資的支付方式4.3薪資的調整5.勞動條件5.1工作環(huán)境5.2休息休假5.3勞動保護6.技能培訓6.1培訓的內容6.2培訓的時間6.3培訓的費用7.保密協(xié)議7.1保密內容的定義7.2保密期限7.3保密違約責任8.合同解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3解除或終止合同后的權益處理9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議的解決方式10.2爭議的解決機構10.3爭議解決的費用11.合同的變更和補充11.1合同變更的條件11.2合同補充的內容12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除13.法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的副本14.3合同的生效日期第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.3按摩技師:指具備專業(yè)按摩技能,為甲方提供按摩服務的人員。2.合同期限2.1合同期限的定義:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為【年數】年。2.2合同的開始日期:本合同自【開始日期】起生效。2.3合同的結束日期:本合同有效期屆滿之日。3.工作內容3.1乙方的職責:乙方作為甲方聘用的按摩技師,應按照甲方的要求提供專業(yè)的按摩服務,并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2乙方的工作時間:乙方的工作時間為每周【天數】天,每天工作【小時數】小時,具體工作時間根據甲方的工作安排而定。3.3乙方的工作地點:乙方的工作地點為甲方的經營場所,具體地點由甲方指定。4.薪資待遇4.1薪資的構成:乙方的薪資由基本工資、獎金、提成等組成。4.2薪資的支付方式:甲方每月【日期】日前向乙方支付上一月的薪資。4.3薪資的調整:乙方的薪資根據工作表現和甲方規(guī)定的時間進行調整。5.勞動條件5.1工作環(huán)境:甲方應為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。5.2休息休假:乙方享有國家法定的休息休假權利,具體休息休假安排由甲方根據工作需要合理安排。5.3勞動保護:甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護措施。6.技能培訓6.1培訓的內容:甲方應定期為乙方提供專業(yè)技能培訓,以提高乙方的業(yè)務水平。6.2培訓的時間:甲方應保證乙方每年參加【次數】次的技能培訓。6.3培訓的費用:甲方承擔乙方培訓所需的費用。7.保密協(xié)議7.1保密內容的定義:保密內容包括但不限于甲方客戶的個人信息、商業(yè)秘密等。7.2保密期限:乙方的保密義務自合同生效之日起至合同終止或解除之日起【年數】年內有效。7.3保密違約責任:乙方違反保密協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。8.合同解除和終止8.1合同解除的條件:在合同有效期內,任何一方提前終止合同的,應當向對方提出書面解除合同的通知。8.2合同終止的條件:合同有效期屆滿,雙方未續(xù)簽的,合同自動終止。8.3解除或終止合同后的權益處理:合同解除或終止后,乙方應立即停止工作,甲方應支付乙方合同解除或終止后的工資及福利。9.違約責任9.1甲方違約責任:甲方未按照約定支付薪資、提供培訓或違反保密協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約責任:乙方未按照約定提供服務、違反保密協(xié)議或提前解除合同的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。10.爭議解決10.1爭議的解決方式:雙方發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議的解決機構:有管轄權的人民法院。10.3爭議解決的費用:訴訟費用由敗訴方承擔。11.合同的變更和補充11.1合同變更的條件:合同的變更應由雙方協(xié)商一致,并書面確認。11.2合同補充的內容:雙方可以在合同有效期內,就合同未涉及的事項進行補充,補充內容應書面確認。12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改:合同的修改應由雙方協(xié)商一致,并書面確認。12.3合同的解除:合同的解除應按照本合同第8條的規(guī)定執(zhí)行。13.法律適用和爭議解決13.1法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決:雙方發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1雙方的其他約定:雙方在合同有效期內,應遵守國家法律法規(guī),互相尊重,平等合作,共同維護雙方的合法權益。14.2合同的副本:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同的生效日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方:指在本合同履行過程中,除甲乙雙方外,涉及到的其他個體或組織,包括但不限于中介方、客戶、供應商等。2.第三方介入的conditions&clauses2.1中介方介入2.1.1中介方的職責:中介方應負責為甲方提供合適合格的乙方,并協(xié)助雙方建立合作關系。2.1.2中介方的權益:中介方有權按約定收取中介費,甲方應在中介方提供服務后支付中介費。2.1.3中介方的責任限制:中介方對乙方的工作表現不負直接責任,甲方與乙方之間的糾紛,中介方不承擔責任。2.2客戶介入2.2.1客戶的權益:客戶有權按照合同約定享受乙方提供的服務。2.2.2客戶的義務:客戶應按照合同約定支付服務費用,并遵守甲方制定的相關規(guī)章制度。2.2.3客戶的責任限制:客戶對乙方的工作環(huán)境、工作條件等不負直接責任,甲方與乙方之間的糾紛,客戶不承擔責任。2.3供應商介入2.3.1供應商的權益:供應商有權按照合同約定向甲方提供商品或服務。2.3.2供應商的義務:供應商應按照合同約定提供質量合格的商品或服務,并保證商品或服務的合法性。2.3.3供應商的責任限制:供應商對乙方的工作環(huán)境、工作條件等不負直接責任,甲方與乙方之間的糾紛,供應商不承擔責任。3.第三方責任限額3.1第三方對甲乙雙方的賠償責任:除法定義務外,第三方對甲乙雙方不承擔任何形式的賠償責任。3.2第三方對甲乙雙方的違約責任:第三方未履行其合同義務的,應向守約方承擔違約責任。3.3第三方對甲乙雙方的其他責任:第三方在任何情況下,均不對甲乙雙方產生任何形式的義務或責任。4.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款4.1甲乙雙方應與第三方明確約定各自的權利義務,以保障合同的順利履行。4.2甲乙雙方應確保第三方遵守國家法律法規(guī),不得從事任何違法活動。4.3甲乙雙方應承擔第三方介入帶來的風險,包括但不限于第三方違約、第三方侵權等。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方:第三方與甲乙雙方是獨立的主體,彼此之間的法律關系獨立存在。5.2第三方與客戶、供應商:第三方與客戶、供應商之間的法律關系獨立存在,互不干擾。5.3各方之間的糾紛解決:各方之間的糾紛應通過協(xié)商或法定程序解決,互不承擔對方糾紛的責任。6.第三方介入對本合同的影響6.1第三方介入不影響本合同的效力,甲乙雙方應按照本合同約定履行各自義務。6.2第三方介入不影響甲乙雙方的權利義務,甲乙雙方應按照本合同約定承擔各自的責任。7.第三方介入的合同修正7.1本合同的第三方介入部分,可根據實際情況進行修改、補充或刪除。7.2甲乙雙方與第三方簽訂的合同,應經本合同雙方同意,并作為本合同的附件。8.第三方介入的合同解除8.1甲乙雙方與第三方之間的合同解除,不影響本合同的效力。8.2甲乙雙方與第三方之間的合同解除,甲乙雙方仍應按照本合同約定履行各自義務。9.第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同終止,不影響本合同的效力。9.2第三方介入的合同終止,甲乙雙方仍應按照本合同約定履行各自義務。10.第三方介入的合同續(xù)簽10.1第三方介入的合同續(xù)簽,應經本合同雙方同意,并作為本合同的附件。10.2第三方介入的合同續(xù)簽,不影響本合同的效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:按摩技師資質證明詳細要求和說明:乙方應提供有效的按摩技師資質證明,以證明其具備提供專業(yè)按摩服務的資格。2.附件二:保密協(xié)議詳細要求和說明:保密協(xié)議應詳細列出雙方需保密的信息內容,保密期限以及違約責任等。3.附件三:培訓計劃詳細要求和說明:培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓費用等詳細信息。4.附件四:工作職責說明書詳細要求和說明:工作職責說明書應明確乙方的具體工作職責和工作要求。5.附件五:薪資結構說明詳細要求和說明:薪資結構說明應詳細列出乙方薪資的構成及支付方式。6.附件六:勞動保護措施清單詳細要求和說明:勞動保護措施清單應詳細列出甲方為乙方提供的工作環(huán)境和工作條件。7.附件七:合同解除和終止條件說明詳細要求和說明:合同解除和終止條件說明應詳細列出合同解除和終止的條件及程序。8.附件八:爭議解決方式說明詳細要求和說明:爭議解決方式說明應詳細列出雙方在發(fā)生爭議時應采取的解決方式。9.附件九:第三方服務協(xié)議詳細要求和說明:第三方服務協(xié)議應詳細列出甲方與第三方之間的權利義務和責任限制。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方未按約定提供服務的違約行為違約責任認定標準:乙方未按約定提供服務,應按照合同約定承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明:如果乙方未按約定提供服務,甲方有權要求乙方支付違約金,并賠償因未提供服務而導致的損失。2.乙方違反保密協(xié)議的違約行為違約責任認定標準:乙方違反保密協(xié)議,應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明:如果乙方泄露了甲方客戶的個人信息,甲方有權要求乙方支付違約金,并賠償因泄露信息而導致的損失。3.甲方未按約定支付薪資的違約行為違約責任認定標準:甲方未按約定支付薪資,應按照合同約定承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明:如果甲方未按約定時間支付乙方薪資,乙方有權要求甲方支付違約金,并賠償因未支付薪資而導致的損失。4.甲方未提供培訓的違約
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