桐廬勞動(dòng)合同范例

桐廬勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方有特殊需要時(shí)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作：

__________________

2.2甲方應(yīng)保證乙方的工作內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

3.3乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假、探親假等期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績(jī)效工資：每月____元；

（4）其他補(bǔ)貼：每月____元。

4.2甲方應(yīng)于每月____日前將當(dāng)月工資支付給乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）陪產(chǎn)假；

（5）探親假。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，侵害乙方合法權(quán)益。

六、違約責(zé)任

7.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，侵害乙方合法權(quán)益。

7.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，侵害甲方合法權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.3本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

第三方主體名稱(chēng)：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：__________________

住所地：____________________

鑒于甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確各方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，確保甲方權(quán)益最大化，同時(shí)保障乙方合法權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1甲方委托乙方在第三方主體處從事以下工作：__________________

1.2乙方同意在甲方委托的第三方主體處工作，并接受甲方對(duì)乙方工作的管理和監(jiān)督。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方有特殊需要時(shí)，經(jīng)與乙方及第三方主體協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績(jī)效工資：每月____元；

（4）其他補(bǔ)貼：每月____元。

五、甲方權(quán)益及責(zé)任

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，包括但不限于工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此支付乙方相應(yīng)報(bào)酬。

5.3甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。

5.4甲方有義務(wù)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.5甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)時(shí)，單方面解除勞動(dòng)合同。

六、乙方權(quán)益及責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

6.2乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.3乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

6.4乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

6.5乙方違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

七、第三方主體責(zé)任

7.1第三方主體應(yīng)為本合同履行提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備等。

7.2第三方主體有義務(wù)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

7.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果支付乙方相應(yīng)報(bào)酬。

7.4第三方主體違反本合同約定，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、違約責(zé)任

8.1乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，侵害甲方合法權(quán)益。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同終止

10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

10.2合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方或第三方主體指定的接替人員。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

11.3本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

1.明確各方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益最大化。

2.通過(guò)第三方主體對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督，提高工作效率和質(zhì)量。

3.為甲方提供更多的人才選擇，降低招聘成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的主導(dǎo)地位，有效管理乙方工作。

2.提高甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

3.保障甲方合法權(quán)益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

第三方主體名稱(chēng)：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：__________________

住所地：____________________

鑒于甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確乙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到充分保障，同時(shí)保障甲方合法權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作，并由第三方主體提供相應(yīng)的工作場(chǎng)所、設(shè)備等支持：__________________

1.2甲方應(yīng)委托第三方主體對(duì)乙方的工作進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方有特殊需要時(shí)，經(jīng)與甲方及第三方主體協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，并按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，給予乙方法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假、探親假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績(jī)效工資：每月____元；

（4）其他補(bǔ)貼：每月____元。

五、乙方權(quán)益及責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

5.2乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

5.4乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

5.5乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

六、甲方權(quán)益及責(zé)任

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，包括但不限于工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。

6.2甲方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

6.3甲方有義務(wù)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.4甲方在乙方違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)時(shí)，有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

七、第三方主體責(zé)任

7.1第三方主體應(yīng)為本合同履行提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備等。

7.2第三方主體有義務(wù)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

7.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果支付乙方相應(yīng)報(bào)酬。

7.4第三方主體違反本合同約定，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、違約責(zé)任

8.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，侵害乙方合法權(quán)益。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同終止

10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

10.2合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方或第三方主體指定的接替人員。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一