版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
招聘臨時合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年(或自____年____月____日至____年____月____日)。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn),按照甲方的工作要求,從事下列工作:
(1)______工作;
(2)______工作;
(3)______工作。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每周____天,每天工作____小時。
3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇,具體休假時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)予以安排。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,向乙方支付下列報酬:
(1)基本工資:每月____元;
(2)崗位工資:每月____元;
(3)加班費(fèi):按照國家規(guī)定計算;
(4)其他津貼:____元。
4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和本合同約定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日加班工資;
(3)其他福利。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2甲方未按時支付乙方工資的,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
6.3乙方未按照甲方要求完成工作的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、合同解除和終止
7.1合同期滿,雙方無異議的,本合同自動終止。
7.2任何一方提出解除合同,應(yīng)提前____日書面通知對方,并說明理由。
7.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,雙方均可解除合同。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件;
4.其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”)為滿足項目需求,特委托乙方(以下簡稱“乙方”)招聘一名臨時工作人員,同時引入第三方(以下簡稱“丙方”)作為中介方,以保障招聘過程的順利進(jìn)行和甲方的權(quán)益。為確保各方權(quán)益,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體
1.1甲方:負(fù)責(zé)提供項目需求,支付招聘費(fèi)用及臨時工作人員的工資、福利等。
1.2乙方:負(fù)責(zé)招聘臨時工作人員,并協(xié)助甲方完成招聘事宜。
1.3丙方:作為中介方,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系,提供招聘相關(guān)服務(wù)。
二、合同期限
2.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年(或自____年____月____日至____年____月____日)。
三、乙方職責(zé)
3.1乙方應(yīng)按照甲方要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘工作。
3.2乙方負(fù)責(zé)對招聘的臨時工作人員進(jìn)行初步篩選和面試。
3.3乙方應(yīng)向甲方提供招聘的臨時工作人員的基本信息、工作能力等。
四、丙方職責(zé)
4.1丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成招聘工作,提供招聘相關(guān)服務(wù)。
4.2丙方應(yīng)監(jiān)督乙方的招聘行為,確保招聘過程的公平、公正。
4.3丙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系,解決招聘過程中的問題。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
5.1甲方的權(quán)利:
(1)對招聘的臨時工作人員進(jìn)行最終決定權(quán);
(2)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作;
(3)對乙方的招聘行為進(jìn)行監(jiān)督;
(4)要求丙方協(xié)助解決招聘過程中的問題。
5.2甲方的義務(wù):
(1)按照約定支付招聘費(fèi)用;
(2)為臨時工作人員提供工作場所及必要的工作條件;
(3)按照國家規(guī)定為臨時工作人員繳納社會保險。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
6.1乙方的權(quán)利:
(1)根據(jù)甲方要求,對招聘的臨時工作人員進(jìn)行初步篩選和面試;
(2)要求甲方支付招聘費(fèi)用;
6.2乙方的義務(wù):
(1)按照約定完成招聘工作;
(2)向甲方提供招聘的臨時工作人員的基本信息、工作能力等;
(3)對招聘過程中的問題及時與丙方溝通。
七、丙方的權(quán)利與義務(wù)
7.1丙方的權(quán)利:
(1)要求甲方支付中介服務(wù)費(fèi)用;
(2)要求乙方提供招聘相關(guān)資料;
7.2丙方的義務(wù):
(1)協(xié)助乙方完成招聘工作;
(2)監(jiān)督乙方的招聘行為,確保招聘過程的公平、公正;
(3)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系,解決招聘過程中的問題。
八、違約責(zé)任
8.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2甲方未按時支付招聘費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
8.3乙方未按時完成招聘工作的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8.4丙方未履行中介職責(zé)的,應(yīng)向甲方支付____%的違約金。
九、合同解除和終止
9.1合同期滿,三方無異議的,本合同自動終止。
9.2任何一方提出解除合同,應(yīng)提前____日書面通知其他雙方,并說明理由。
9.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,三方均可解除合同。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
10.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
11.1本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件;
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.其他與本合同相關(guān)的文件。
第三方介入的意義和目的:
1.確保招聘過程的公正、公平,減少甲方與乙方之間的糾紛。
2.提高招聘效率,降低甲方的人力成本。
3.為甲方提供專業(yè)的招聘服務(wù),確保招聘的臨時工作人員具備所需能力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保招聘的臨時工作人員符合項目需求,提高項目質(zhì)量。
2.控制招聘成本,降低人力成本支出。
3.保護(hù)甲方權(quán)益,確保招聘過程的順利進(jìn)行。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”)為拓展業(yè)務(wù),需要聘請一名具有特定技能的臨時工作人員,為此委托乙方(以下簡稱“乙方”)作為招聘代理,并引入第三方(以下簡稱“丙方”)作為中介服務(wù)商,以保障招聘過程的順利進(jìn)行和乙方的權(quán)益。為確保各方權(quán)益,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體
1.1甲方:委托乙方進(jìn)行臨時工作人員的招聘,并支付相關(guān)費(fèi)用。
1.2乙方:作為招聘代理,負(fù)責(zé)招聘臨時工作人員,并協(xié)助甲方完成招聘事宜。
1.3丙方:作為中介服務(wù)商,提供招聘信息發(fā)布、候選人推薦、背景調(diào)查等服務(wù)。
二、合同期限
2.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年(或自____年____月____日至____年____月____日)。
三、乙方職責(zé)
3.1乙方應(yīng)按照甲方要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘工作。
3.2乙方負(fù)責(zé)對候選人的資格進(jìn)行初步審核,并推薦符合條件的人員給甲方。
3.3乙方應(yīng)向甲方提供候選人的詳細(xì)資料和面試建議。
四、丙方職責(zé)
4.1丙方負(fù)責(zé)通過其平臺發(fā)布招聘信息,吸引合適的候選人。
4.2丙方負(fù)責(zé)對推薦的候選人進(jìn)行初步的背景調(diào)查和技能評估。
4.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理候選人的面試安排和跟進(jìn)。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
5.1乙方的權(quán)利:
(1)要求甲方按照合同約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用;
(2)要求丙方提供高質(zhì)量的候選人推薦;
(3)對招聘過程中的候選人信息保密;
(4)在合同約定范圍內(nèi),決定候選人的面試安排。
5.2乙方的義務(wù):
(1)按照甲方要求完成招聘工作;
(2)確保推薦的候選人符合甲方的崗位要求;
(3)及時向甲方反饋招聘進(jìn)度和候選人的情況。
六、丙方的權(quán)利與義務(wù)
6.1丙方的權(quán)利:
(1)要求甲方按照合同約定支付中介服務(wù)費(fèi)用;
(2)要求乙方提供候選人面試的配合;
6.2丙方的義務(wù):
(1)確保招聘信息的真實性和準(zhǔn)確性;
(2)提供合格的候選人推薦;
(3)協(xié)助乙方進(jìn)行候選人的背景調(diào)查。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
7.1甲方的權(quán)利:
(1)對乙方推薦的候選人進(jìn)行最終決定權(quán);
(2)要求乙方提供候選人的詳細(xì)資料和面試建議;
(3)在合同約定范圍內(nèi),決定候選人的面試時間和地點(diǎn)。
7.2甲方的義務(wù):
(1)按照合同約定支付乙方和丙方的服務(wù)費(fèi)用;
(2)為乙方和丙方提供必要的招聘信息和條件;
(3)對乙方和丙方提供的服務(wù)進(jìn)行合理評價。
八、違約責(zé)任
8.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2甲方未按時支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方和丙方支付____%的違約金。
8.3乙方未按時完成招聘工作的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8.4丙方未提供合格候選人推薦的,應(yīng)向甲方支付____%的違約金。
九、合同解除和終止
9.1合同期滿,三方無異議的,本合同自動終止。
9.2任何一方提出解除合同,應(yīng)提前____日書面通知其他雙方,并說明理由。
9.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,三方均可解除合同。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
10.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
11.1本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《生物安全管理要求》課件
- 《生物質(zhì)碳化技術(shù)》課件
- 2025年宇宙生命之謎
- 2024-2025學(xué)年浙江省麗水市“五校高中發(fā)展共同體”高一上學(xué)期10月聯(lián)考?xì)v史試題(解析版)
- 單位管理制度集粹匯編【員工管理篇】
- 2025年高考數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)之常用邏輯用語
- 單位管理制度匯編大合集【員工管理】十篇
- 單位管理制度合并匯編職工管理十篇
- 2024春節(jié)放假安全風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案范文(32篇)
- 《穴盤育苗技術(shù)》課件
- 針灸推拿學(xué)100512練習(xí)題庫與參考答案
- 常用截面慣性矩與截面系數(shù)的計算
- 行車工考試試題
- 小兒頭皮靜脈輸液課件
- 電力電纜高頻局放試驗報告
- 肺病科主任年度述職匯報
- 2023年福建省晉江市數(shù)學(xué)七年級第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測試題含解析
- 水利水電工程基礎(chǔ)坑隱蔽工程驗收證書
- 余熱發(fā)電工程總施工組織設(shè)計方案
- 建設(shè)工程監(jiān)理費(fèi)計算器(免費(fèi))
- 希望點(diǎn)-列舉法
評論
0/150
提交評論