外籍老人務(wù)工合同范例

外籍老人務(wù)工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（務(wù)工人員）：____________________

鑒于：

甲方因工作需要，需聘請乙方為外籍老人務(wù)工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，但應(yīng)提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方提供的場所內(nèi)，從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，服從工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作不超過____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、工資待遇

1.乙方工資為____元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費、津貼等。

五、勞動保護

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方在以下情形下，可以解除合同：

（1）甲方因經(jīng)營困難，確需裁員；

（2）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證明復(fù)印件；

3.乙方護照復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（外籍老人務(wù)工人員）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：____________________

鑒于：

甲方因工作需要，需聘請外籍老人務(wù)工，為保障甲方的合法權(quán)益，提高工作效率，甲乙雙方同意通過丙方進行勞務(wù)派遣?，F(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，但應(yīng)提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方提供的場所內(nèi)，從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，服從工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作不超過____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、工資待遇

1.乙方工資為____元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費、津貼等。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)依法為乙方辦理勞動合同關(guān)系，并簽訂書面勞動合同。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合國家規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)負責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并提出改進意見。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)保證乙方工資待遇不變。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反工作紀(jì)律或合同約定時，要求丙方解除勞動合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方不得擅自離職，如有違約行為，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證明復(fù)印件；

3.乙方護照復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的與意義：

1.明確甲方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益，確保甲方對乙方工作的監(jiān)督和管理。

2.提高甲方工作效率，降低人力資源成本。

3.保障甲方在乙方違約時的權(quán)益，降低風(fēng)險。

第三方介入意義與目的：

1.丙方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，負責(zé)乙方的人力資源管理，減輕甲方負擔(dān)。

2.通過丙方，甲方可以更好地了解乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。

3.丙方在合同履行過程中，監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)，保障甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（外籍老人務(wù)工人員）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：____________________

鑒于：

甲方因項目需求，需聘請外籍老人進行技術(shù)指導(dǎo)與支持，為保障乙方的合法權(quán)益和職業(yè)發(fā)展，甲乙雙方同意通過丙方進行勞務(wù)派遣。現(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，但應(yīng)提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的項目現(xiàn)場，擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)與支持工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，確保項目順利進行。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作不超過____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、工資待遇

1.乙方工資為____元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費、津貼等。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)依法為乙方辦理勞動合同關(guān)系，并簽訂書面勞動合同。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方項目要求，并提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)負責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付合理的工資待遇和福利。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）甲方未按時支付乙方工資或福利；

（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）甲方未按照約定提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)。

2.甲方不得無故調(diào)整乙方的工作崗位或降低乙方工資待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證明復(fù)印件；

3.乙方護照復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

乙方權(quán)益主導(dǎo)目的與意義：

1.明確乙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益，保障乙方在甲方項目中的職業(yè)發(fā)展和待遇。

2.通過合同條款，強化乙方的工作條件和權(quán)益保護，提高