2019年工會委員會上半年的工作總結(jié)怎樣寫

工會委員會上半年的工作總結(jié)怎樣寫20xx年上半年，XX工會委員會在集團公司、XX公司、上級工會組織及廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，全心全意依靠工人階級，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我廠生產(chǎn)任務(wù)與企業(yè)管理的中心工作，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，不斷加大企業(yè)民主管理進程與維護職工利益力度，為企業(yè)的民主管理與企業(yè)文化建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻，為我廠各項生產(chǎn)、工作任務(wù)的順利完成起到積極作用。一、民主管理工作水平穩(wěn)中有進1、堅持一年召開一次職代會制度。積極籌備并于20xx年1月24日－25日圓滿召開了XX第八屆職工代表大會暨第七屆會員代表大會第二次會議。會議認真聽取并審議通過了《行政工作報告》、《提案審查報告》；表彰獎勵了20XX度先進集體、先進個人、優(yōu)秀工會干部、三八紅旗手和文明家庭；宣布了20xx年度目標責(zé)任考核結(jié)果；簽訂了《集體合同》和《女職工特殊保護專項集體合同》，分別簽訂了20xx年度一、二級目標責(zé)任書；民主測評了廠領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，審議通過了《大會決議》。2、職代會職能小組經(jīng)常開展活動。分別五次召開職工代表會議，對住房分配方案、申報先進勞模及職工處理決定進行審議通過。3、廣開言路，職工合理化建議活動有序開展。根據(jù)廠八屆二次職代會精神，結(jié)合本廠實際情況，修定并下發(fā)了《XX石油XX合理化建議管理辦法（暫行）》，要求各單位職工代表，結(jié)合實際認真做好走訪職工活動，并每月上報一條建議意見。五月份，邀請陜西省工運學(xué)院培訓(xùn)部主任薛丁齊教授來廠對我廠第八屆職工代表、專兼職工會干部進行了培訓(xùn)，以提高職工代表的民主管理意識。三至六月份，已經(jīng)收集職工意見216條，三月份收集88條，答復(fù)返回42條，重復(fù)提出46條。其他部分正在轉(zhuǎn)送落實中。八屆二次職代會職工代表及三月份意見建議落實情況在職工活動中心一樓公示欄予以公示。20xx年6月5日陜西省總工會和省能源化工地質(zhì)工會來廠調(diào)研，并召開座談會。同時，我廠已經(jīng)呈報材料，有望榮獲“陜西省全心全意依靠職工辦企事業(yè)先進單位和先進個人”。二、緊緊圍繞生產(chǎn)管理中心抓好班組建設(shè)和評先樹模工作20xx年以來，班組建設(shè)工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和高度重視，我廠新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子更對班組建設(shè)工作做出了新的構(gòu)想和創(chuàng)新，使我廠班組在生產(chǎn)管理運行中起到了新的作用，激發(fā)了班組員工新的工作積極性和責(zé)任感，為我廠生產(chǎn)安全工作順利進行奠定了良好的基礎(chǔ)。1、全廠班組基本情況今年以來，為了進一步優(yōu)化班組管理中的矛盾，精減班組重復(fù)工作和負擔(dān)，落實以安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行為中心的管理理念，通過與基層單位的協(xié)商調(diào)研后，重新對全廠班組進行了年度注冊，本年度共注冊生產(chǎn)型班組86個，班組職工總數(shù)1800人，后勤服務(wù)型班組32個，班組職工700人。2、班組建設(shè)運行情況為了減輕基層班組繁瑣的工作程序，全身心投入到生產(chǎn)運行和管理中，在廠領(lǐng)導(dǎo)的要求下，對我廠所有班組每月上報的“工人先鋒號”紅旗班組，進行了改革，從以前的每月車間考核上報工會審核考核，轉(zhuǎn)變?yōu)橐患径扔晒款^組織相關(guān)部門考核，合格者予以獎勵考核分1-3分，考核內(nèi)容也隨之精煉，為基層管理和班組建設(shè)工作的進一步提高減輕了負擔(dān)，使班組在民主管理、現(xiàn)場管理、基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)等管理工作中輕裝上陣，管理有了明顯提高。3、創(chuàng)先爭優(yōu)工作積極開展年初工會在全廠組織開展了20xx年度先進的推薦、評比、張榜公布、聯(lián)評、獎勵、歸檔等工作。評選出了一批愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，在生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、增創(chuàng)效益方面的優(yōu)秀工作者，帶動了全廠職工“學(xué)、干、比、超、創(chuàng)”的工作熱情。與安全環(huán)保監(jiān)察科聯(lián)合舉辦“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”為主題的安全知識競賽活動。組織女職工參加XX公司《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽答題1120份。20xx年4月，XX聯(lián)合二車間常壓工段主操作崗位閆改梅同志榮獲“延安市勞動獎?wù)芦@得者”，為我廠乃至集團、XX公司爭取了榮譽。三、大力開展文化娛樂活動，不斷促進企業(yè)文化建設(shè)1、組織春節(jié)各項活動并組織秧歌隊慰問演出春節(jié)期間由電氣車間對兩個公園及道路兩邊進行了燈光景色布臵，增添了節(jié)日氣氛。分別由各基層單位負責(zé)組織舉辦了初一至初六春節(jié)義寫春聯(lián)、游園、象棋、撲克、麻將、乒乓球、臺球比賽及唱紅歌、普及安全、消防和企業(yè)文化知識問答等活動。特制了傳統(tǒng)的轉(zhuǎn)九曲，元宵節(jié)舉辦了焰火晚會，活躍了職工的業(yè)余文化生活。春節(jié)期間工會組織XX秧歌隊，代表XX公司先后赴延安、靖邊、永坪、延川、洛川、黃陵等地向兄弟單位進行了春節(jié)秧歌慰問和匯報演出，共計演出十余場次。受到了XX公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。2、文藝演出活動豐富多彩為了迎接“五〃一國際勞動節(jié)”，全面貫徹落實黨的十八大精神，促進我廠精神文明建設(shè)，推動全民健身運動，提高廣大職工的身體素質(zhì)，豐富職工家屬業(yè)余文化生活，展示企業(yè)文化的多樣性，增強職工的凝聚力和向心力。舉辦了20xx年“迎五〃一促和諧”職工文體活動比賽。并且按單位區(qū)域劃分，25個代表隊參加了比賽。激勵創(chuàng)新文體活動，推進工間操制度，積極促進全民健身運動，培養(yǎng)職工群眾健康向上的熱情。“七.一”期間，全力配合“中國夢、XX魂”XX慶祝建黨92周年暨先進表彰文藝演出活動的成功舉辦。同時，在六月中旬，對羽毛球比賽場地、運動員休息處、開幕式會場布臵等做了充分的準備工作，為XX石油集團公司羽毛球比賽在交口河鎮(zhèn)的成功舉辦做出了應(yīng)有的貢獻。四、關(guān)心職工生活，保障職工合法權(quán)利得到落實1、為職工送溫暖，開展獻愛心活動。春節(jié)前分別慰問離退休職工、北京知青、遺屬及老山前線復(fù)轉(zhuǎn)軍人460人，發(fā)放慰問金9.2萬余元。慰問特困職工59人，發(fā)放慰問金73000元。增大慰問職工的力度，新婚職工賀禮從200元增至500元，祝賀新婚職工33人次，賀禮15900元?！傲粌和?jié)”會同有關(guān)部門慰問子校、幼兒園的孩子們，慰問費由原來的每人15元增至30元，慰問孩子935名，慰問費28050元。關(guān)心職工群眾，今年已經(jīng)組織252名員工分六批赴桂林-北海-海南一線或北京—山東半島考察療養(yǎng)。2、關(guān)心老職工生活組織10位退休廠級領(lǐng)導(dǎo)赴洛陽-開封一線考察療養(yǎng)。并組織兩批82名退休職工赴華東五市考察療養(yǎng)。3、女職工工作成效顯著在全廠范圍內(nèi)組織了計劃生育三查工作兩次，組織育齡女職工“三查”1317人次。接待了洛川縣計生局對我廠計劃生育工作的抽查工作?！叭藡D女節(jié)”到來之際，為了使女職工感受到企業(yè)的關(guān)懷，有877名女職工直接參與了女職委組織的三項活動。3月7日，在工會燈光球場舉辦了“慶三八我參與我快樂我運動我健康”系列體育娛樂比賽活動開幕儀式，429名女職工參加了上午舉辦的“爬山比賽”活動。下午舉辦的“三分鐘銜紙杯運水比賽”、“拔河比賽”豐富多彩、別開生面，把比賽活動現(xiàn)場變成了一片歡樂的海洋，特別是拔河決賽更是把活動推向了高潮，全體姐妹的歡聲笑語和助威聲、吶喊聲令路人駐足，更將節(jié)日的歡樂氣氛渲染到了極致。同時，各基層單位也根據(jù)自己單位的特點，開展了搶凳子、擊鼓傳棒、轉(zhuǎn)呼啦圈穿別針、齊心協(xié)力同步走、五丑運財?shù)炔煌椖康谋荣惢顒樱谴蠖鄶?shù)女職工度過了一個快樂的婦女節(jié)。一、存在的問題：1、工會人員短缺且干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高。原有6名工會干部提拔或調(diào)離，現(xiàn)有工會干部人員工作能力參差不齊，特別是缺少具有文字功底的文書干事和既懂生產(chǎn)、又有一定工作能力的班組管理干事，為工會工作帶來了一定的困難。二、下半年主要工作：1、我們將繼續(xù)大力推行貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，圍繞我廠生產(chǎn)加工與管理中心工作，堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工利益”的工作原則，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，與時俱進，繼續(xù)抓好職工代表意見建議的收集和落實工作，逐步推行職工代表巡視制度，充分發(fā)揮廣大職工和工會組織在推動科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會中的重要作用。2、重視女職工勞動保護、切實維護女職工的特殊權(quán)益。加快制定職工代表參與監(jiān)督安全生產(chǎn)的實施辦法，促進職工代表在企業(yè)安全生產(chǎn)中切實發(fā)揮作用。3、結(jié)合我廠實際，開展征文、班組臺賬記錄比賽競賽活動，組織開展以班組為主體的創(chuàng)建紅旗班組、創(chuàng)建“五型”班組：即“學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”的活動；總結(jié)表彰開展師傅帶徒弟活動的優(yōu)秀者。加強和完善合理化建議的評比和獎勵工作。4、班組建設(shè)與班組管理工作中，班組長是極其重要的基礎(chǔ)保障，所以，在后期的工作中，我們將以班組長的技能和素質(zhì)提高為重點，在技能與素質(zhì)的培訓(xùn)教育上加大力度，以請進來走出去為模式，把科學(xué)的、實效的、先進的管理理論和理念逐步貫穿到班組建設(shè)工作中去，以班組長帶動班組成員的渠道，使班組成員業(yè)務(wù)技能的快速提高，以點帶面快速穩(wěn)步，為員工整體業(yè)務(wù)技能提高奠定堅實的基礎(chǔ)。5、繼續(xù)抓好女工工作和計劃生育工作。實行計劃生育是我國的一項基本國策，督促各級領(lǐng)導(dǎo)千萬不能有松懈思想