下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
JIER集團(tuán)公司績效管理體系研究的開題報(bào)告開題報(bào)告論文題目:JIER集團(tuán)公司績效管理體系研究研究背景績效管理體系是企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好運(yùn)營和競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵,JIER集團(tuán)作為一家擁有多元化業(yè)務(wù)的企業(yè),需要建立一套完善的績效管理體系來提高企業(yè)整體運(yùn)營效率和效益。該研究旨在探討JIER集團(tuán)的績效管理現(xiàn)狀,分析其存在的問題,提出相應(yīng)的解決方案,為JIER集團(tuán)的績效管理體系建設(shè)提供理論和實(shí)踐借鑒。研究目的1.分析JIER集團(tuán)公司績效管理的現(xiàn)狀和存在的問題。2.探究JIER集團(tuán)公司績效管理體系的構(gòu)建和改進(jìn)方法。3.探討JIER集團(tuán)公司績效管理跨越發(fā)展的路徑和方法。研究方法本研究將采用文獻(xiàn)分析法、實(shí)地調(diào)查法和專家訪談法,從理論和實(shí)踐兩個(gè)維度,綜合分析JIER集團(tuán)公司績效管理的現(xiàn)狀及其存在的問題,探討其完善的方法,并結(jié)合國內(nèi)外績效管理體系的發(fā)展趨勢,提出JIER集團(tuán)公司績效管理跨越發(fā)展的路徑和方法。預(yù)期成果本研究將為JIER集團(tuán)公司績效管理體系的建設(shè)提供理論和實(shí)踐的借鑒,為JIER集團(tuán)公司提高管理水平和運(yùn)營效率提供科學(xué)的保障。同時(shí),對于績效管理體系研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)探討也將具有一定的意義。研究計(jì)劃第一章緒論1.1研究概述1.2研究背景和目的1.3研究方法和流程第二章JIER集團(tuán)公司績效管理現(xiàn)狀分析2.1JIER集團(tuán)公司績效管理的概述2.2JIER集團(tuán)公司績效管理存在的問題2.3JIER集團(tuán)公司績效管理的主要評價(jià)指標(biāo)第三章績效管理體系的構(gòu)建和改進(jìn)方法3.1績效管理體系設(shè)計(jì)的原則3.2績效管理體系的建立方法3.3績效管理體系的改進(jìn)方法第四章JIER集團(tuán)公司績效管理跨越發(fā)展的路徑和方法4.1國內(nèi)外績效管理體系的發(fā)展趨勢4.2JIER集團(tuán)公司績效管理跨越發(fā)展的理論基礎(chǔ)4.3JIER集團(tuán)公司績效管理跨越發(fā)展的具體方案第五章總結(jié)與展望5.1研究總結(jié)5.2研究展望參考文獻(xiàn)文獻(xiàn)1.雷學(xué)林.績效管理體系建設(shè)研究[J].科學(xué)學(xué)研究,2008(5):101-105.2.劉正忠.企業(yè)績效管理的思考和實(shí)踐[J].商業(yè)研究,2015(10):99-103.3.Guan,Q.Y.,Chen,S.H.&Lin,W.S.(2013).AnewfuzzyAHPapproachbasedonfuzzynumbersandsubjectivepreference:biodiversityevaluationcase.EcologicalIndicators,24,385-399.4.Tzeng,G.H.,Chen,J.J.,&Yu,H.W.(2011).AnewhybridMCDMmodelcombiningDANPwithVIKORtoimprovee-st
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版臨電箱式變壓器安裝工程合同
- 二零二五年度環(huán)保服務(wù)外包服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度二零二五年度健康醫(yī)療信息化建設(shè)合同3篇
- 2024版虛擬現(xiàn)實(shí)教育設(shè)備采購合同
- 水資源管理的優(yōu)化策略計(jì)劃
- 2024年食堂食材采購協(xié)議3篇
- 土地使用權(quán)出讓合同(2篇)
- 寧夏警官職業(yè)學(xué)院《數(shù)學(xué)建模與思維》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 宿州學(xué)院《高等數(shù)學(xué)B1》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 二零二五年度自建房質(zhì)量檢測與評估合同2篇
- 2022-2024年浙江中考英語試題匯編:完形填空(學(xué)生版)
- 中試部培訓(xùn)資料
- 【可行性報(bào)告】2024年第三方檢測相關(guān)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 藏醫(yī)學(xué)專業(yè)生涯發(fā)展展示
- 信息安全保密三員培訓(xùn)
- 2024新版《藥品管理法》培訓(xùn)課件
- DB41T 2302-2022 人工影響天氣地面作業(yè)規(guī)程
- 【初中語文】2024-2025學(xué)年新統(tǒng)編版語文七年級上冊期中專題12:議論文閱讀
- 四川省成都市2022-2023學(xué)年高二上學(xué)期期末調(diào)研考試物理試題(原卷版)
- 2024政務(wù)服務(wù)綜合窗口人員能力與服務(wù)規(guī)范考試試題
- JT∕T 1477-2023 系列2集裝箱 角件
評論
0/150
提交評論