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勞動合同主體變更協(xié)議案例合同編號:__________甲方(原用人單位):【全稱】地址:【地址】法定代表人:【法定代表人】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】乙方(勞動者):【全稱】身份證號碼:【身份證號碼】住址:【住址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】鑒于甲方與乙方之間存在有效的勞動合同,且雙方希望通過協(xié)商一致,對勞動合同主體進行變更,現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就勞動合同主體變更事宜達成如下協(xié)議:一、變更事項1.1甲方同意將乙方的勞動合同主體由原用人單位變更為甲方。1.2乙方同意自【起始日期】起,與甲方建立勞動關(guān)系,并按照甲方的規(guī)定簽訂勞動合同。二、勞動合同的延續(xù)2.1除本協(xié)議另有約定外,乙方在原勞動合同項下的工作年限、職務(wù)、崗位、工資待遇等均按照原勞動合同的約定執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行原勞動合同約定的義務(wù),包括但不限于支付工資、福利、社會保險等。三、勞動合同的終止3.1自本協(xié)議生效之日起,原勞動合同即行終止。3.2乙方應(yīng)當(dāng)將原勞動合同的相關(guān)證件、資料等交回甲方。四、勞動合同的簽訂4.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效之日起【規(guī)定時間】內(nèi),重新簽訂勞動合同。4.2新的勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。五、保密條款5.1乙方同意在合同變更過程中,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,不得泄露給第三方。5.2乙方同意在合同變更后,繼續(xù)遵守甲方的保密制度,對甲方的相關(guān)信息予以保密。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(原用人單位):【全稱】乙方(勞動者):【全稱】甲方法定代表人:【法定代表人】乙方簽字:【簽字】簽訂日期:【日期】一、附件列表:1.勞動合同主體變更協(xié)議2.甲方(原用人單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方(勞動者)身份證復(fù)印件4.原勞動合同復(fù)印件5.甲方銀行賬戶信息6.乙方銀行賬戶信息7.保密協(xié)議8.甲方內(nèi)部保密制度9.乙方簽字確認的勞動合同二、違約行為及認定:1.甲方未按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行原勞動合同的義務(wù),如未支付工資、福利、社會保險等。2.乙方未按照本協(xié)議約定繼續(xù)遵守甲方的保密制度,泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲乙雙方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動合同主體變更:勞動合同中的用人單位或勞動者發(fā)生變更。3.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。4.違約金:違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、福利、社會保險等。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題:合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:甲乙雙方可以通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位因合并、分立、解散等原因,需要將勞動合同主體進行變更。2.用人單位因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,將部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其
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