2024廣東省勞動(dòng)合同版本文檔模板

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋公章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任（填寫職位名稱），乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.2乙方的工作地點(diǎn)為（填寫工作地點(diǎn)），如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。1.3乙方的試用期為（填寫試用期時(shí)長(zhǎng)），自試用期起計(jì)算甲方和乙方的勞動(dòng)合同期限。1.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第二條工資待遇2.1乙方的工資為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)），甲方每月支付乙方工資一次。2.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，以及法定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.3乙方同意甲方根據(jù)其工作績(jī)效、工作年限、職務(wù)晉升等情況，調(diào)整乙方的工資待遇。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為（填寫工作時(shí)間），甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.2乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。第五條解除和終止勞動(dòng)合同的條件5.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除或終止本合同。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3乙方如與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4乙方如因觸犯刑法被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同的修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。甲方（蓋公章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如發(fā)生信息變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。解決辦法：雙方應(yīng)定期檢查個(gè)人信息，如有變更，應(yīng)立即書面通知對(duì)方，并附上相關(guān)證明文件。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用合同從事違法行為。解決辦法：雙方應(yīng)定期了解并遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)及時(shí)咨詢法律專業(yè)人士，并采取相應(yīng)措施。3.合同雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：當(dāng)雙方在合同履行過程中產(chǎn)生分歧時(shí)，應(yīng)及時(shí)溝通，盡量達(dá)成一致意見。如協(xié)商無果，可尋求第三方調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。4.合同雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保對(duì)本合同的內(nèi)容有充分了解。解決辦法：雙方在簽訂合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同全文，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律人士協(xié)助。簽訂合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.合同雙方應(yīng)妥善保管合同副本，避免合同丟失或損壞。解決辦法：雙方應(yīng)將合同副本分別存放于安全可靠的地方，并在必要時(shí)備份電子版本。如合同丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ剿魅「北?，或重新簽訂合同。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面文件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位：用人單位是指依法成立，employing勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：勞動(dòng)者是指在用人單位從事有償勞動(dòng)的自然人。4.試用期：試用期是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.加班費(fèi)：加班費(fèi)是指用人單位按照國(guó)家規(guī)定，支付給勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作的報(bào)酬。7.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決是指雙方在合同履行過程中發(fā)生分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，尋求解決爭(zhēng)議的方法。9.友好協(xié)商：友好協(xié)商是指合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過相互溝通、誠(chéng)意協(xié)商，達(dá)成一致意見的過程。10.第三方調(diào)解：第三方調(diào)解是指在合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由中立第三方協(xié)助解決爭(zhēng)議的方法。11.仲裁：仲裁是指合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，自愿將糾紛提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理，并依法作出具有法律效力的裁決。12.訴訟：訴訟是指合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院判決解決爭(zhēng)議的方法。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于廣東省內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于各類全職、兼職、實(shí)習(xí)、臨時(shí)等形式的勞動(dòng)關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方同意在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后，對(duì)工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，違反者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方同意在合同結(jié)束后的一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，違反者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：雙方同意乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)成果歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.培訓(xùn)：甲方同意為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方同意接受培訓(xùn)并遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定。5.出差：甲方同意為乙方出差提供相應(yīng)的費(fèi)用報(bào)銷，乙方同意遵守甲方的出差管理制度。