瑜伽健身教練聘用合同

瑜伽健身教練聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的瑜伽健身教練，負責教授學員瑜伽健身課程。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學計劃和課程要求，準備好教案，進行有針對性的教學。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的市場推廣活動，提高自身和甲方的知名度。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前解除本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約______年。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣______元/月。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)參加專業(yè)培訓、提升技能的相關(guān)費用，甲方予以承擔。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學資料等。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方瑜伽健身教練資格證書3.甲方瑜伽健身課程教案4.甲方市場推廣活動計劃5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方支付給乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料等，或利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.乙方未按照甲方的教學計劃和課程要求進行教學，導致學員投訴或教學效果不佳。3.甲方未按時支付乙方工資，或低于合同約定的工資標準支付工資。4.甲方未按約定提供乙方參加專業(yè)培訓、提升技能的相關(guān)費用。三、法律名詞及解釋：1.瑜伽健身教練：指具備瑜伽健身知識和技能，從事瑜伽健身教學指導工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約行為：指合同一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.賠償損失：指因違約行為導致對方遭受的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因故無法按時到崗，解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整授課時間或安排其他教練代替。2.甲方未按時支付工資，解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付工資，必要時可尋求法律途徑解決。3.乙方提出解除合同，解決辦法：雙方協(xié)商確定解除合同的事由和條件，辦理相關(guān)解除手續(xù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索賠損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供瑜伽健身教學場所、教材、設(shè)施等。2.乙方按照甲方的教學計劃和課程要求進行教學，提供專業(yè)的瑜伽健身指導。3.甲方按