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企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)員招聘協(xié)議合同編號:__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘請乙方作為企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)員的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)和責(zé)任1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況,制定企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)和實(shí)施方案,并提交甲方審批。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,定期或不定期對企業(yè)員工進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升員工對企業(yè)文化的認(rèn)識和認(rèn)同。1.3乙方應(yīng)在甲方企業(yè)文化建設(shè)過程中提供專業(yè)建議和意見,協(xié)助甲方完善企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)制度。1.4乙方應(yīng)對甲方企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的商業(yè)秘密和隱私信息予以保密。二、乙方的權(quán)利和利益2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)和實(shí)施方案,并提交甲方審批。2.2乙方有權(quán)獲得甲方支付的報酬,報酬的金額、支付方式和時間由雙方在合同中約定。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的資料和信息,以便乙方更好地履行合同義務(wù)。三、甲方的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方應(yīng)按照雙方約定支付乙方的報酬。3.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)和實(shí)施方案的制定和實(shí)施。3.3甲方應(yīng)提供乙方需要的與企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的資料和信息。3.4甲方應(yīng)對乙方在合同履行過程中提供的服務(wù)予以評價,并提出改進(jìn)建議。四、合同的期限和終止4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。4.2合同期滿前,甲方如需延長合同期限,應(yīng)提前一個月通知乙方,并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。4.3合同期滿或雙方達(dá)成終止協(xié)議后,乙方向甲方提供的服務(wù)即時終止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng),如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)員招聘協(xié)議2.企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)和實(shí)施方案3.培訓(xùn)和指導(dǎo)記錄4.企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)資料和信息5.乙方提供的專業(yè)建議和意見6.甲方支付報酬的證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成服務(wù),如未按時提交企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)和實(shí)施方案,或未按照要求進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方未按照約定保密甲方企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的商業(yè)秘密和隱私信息。3.甲方未按照約定支付乙方的報酬。4.甲方未配合乙方進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)和實(shí)施方案的制定和實(shí)施。5.甲方未提供乙方需要的與企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的資料和信息。6.甲方未對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評價和改進(jìn)建議。三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)員:指專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的人員。3.報酬:指甲方根據(jù)約定支付給乙方的費(fèi)用,以換取乙方提供的服務(wù)。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.隱私信息:指個人生活中不愿為他人公開或知悉的私密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方制定的企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)和實(shí)施方案不符合甲方要求,解決辦法是乙方根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行調(diào)整和修改。2.甲方提供的資料和信息不完整或不準(zhǔn)確,解決辦法是甲方補(bǔ)充提供所需的信息,并與乙方進(jìn)行溝通確認(rèn)。3.甲方未按照約定支付報酬,解決辦法是甲方按照合同約定及時支付報酬,避免違約行為的發(fā)生。4.乙方在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為,解決辦法是甲方與乙方進(jìn)行溝通,要求乙方及時糾正違約行為,并根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于甲方需要提升企業(yè)文化建設(shè),但缺乏專業(yè)指導(dǎo)和資源的情況。2.適用于甲方希望通過企
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