健身行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)聘任合同

健身行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)聘任合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方健身行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方健身行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方健身產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售管理及客戶維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和市場(chǎng)規(guī)劃，努力完成甲方設(shè)定的銷(xiāo)售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。1.3乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和甲方授權(quán)，制定銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售策略，并報(bào)甲方審批。第二條試用期與合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3試用期內(nèi)，甲乙雙方均應(yīng)認(rèn)真履行本合同各項(xiàng)條款，試用期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，每月__日發(fā)放上月工資。3.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。3.3乙方根據(jù)甲方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，享受相應(yīng)的銷(xiāo)售提成和獎(jiǎng)金。3.4乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受甲方的社會(huì)保障待遇。第四條業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升個(gè)人能力和業(yè)務(wù)水平。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，努力提升自身綜合素質(zhì)，為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)計(jì)劃7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成銷(xiāo)售任務(wù)的，視為違約。2.乙方提前解除合同的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.銷(xiāo)售任務(wù)：甲方根據(jù)市場(chǎng)情況設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)4.保密信息：涉及甲方商業(yè)秘密、客戶信息等不宜公開(kāi)的信息5.試用期：雙方合同約定的乙方適應(yīng)職位和工作內(nèi)容的期限四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方提前解除合同：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按合同約定支付違約金。3.泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，遵守保密協(xié)議；甲方可與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法追責(zé)。4.工資支付問(wèn)題：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如發(fā)生支付延遲，應(yīng)支付逾期付款的利息。5.培訓(xùn)機(jī)會(huì)問(wèn)題：甲方應(yīng)按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如未提供，乙方可要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為健身行業(yè)企業(yè)，需要聘請(qǐng)銷(xiāo)售總監(jiān)以拓展市場(chǎng)。2.乙方具備豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，希望從事健身行業(yè)銷(xiāo)售工作。