投資銀行出納崗位勞動合同

投資銀行出納崗位勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事出納崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方投資銀行出納崗位，主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理及資金調(diào)配；（2）負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收付及賬務(wù)處理；（3）負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表及相關(guān)的財務(wù)報表；（4）負(fù)責(zé)配合完成各項財務(wù)審計及檢查工作；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方同意，在合同期限屆滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，超出工作時間按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等組成，具體金額及支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方的工作崗位、工作業(yè)績、工作年限等符合甲方晉升條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方晉升及調(diào)整工資待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的個人部分由甲方代扣代繳。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。5.3甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方工資及各項福利待遇，不得拖欠、克扣乙方工資。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，應(yīng)當(dāng)保守秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第七條勞動合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____天通知對方。7.2乙方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。7.3甲方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度相關(guān)文件8.甲方晉升制度相關(guān)文件9.甲方保密制度相關(guān)文件10.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式11.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。6.甲方拖欠、克扣乙方工資。7.甲方未按約定提供晉升及調(diào)整工資待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.出納崗位：負(fù)責(zé)銀行賬戶管理、資金調(diào)配、日?，F(xiàn)金收付及賬務(wù)處理等工作。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。4.加班費(fèi)：勞動者按照用人單位的要求，在法定工作時間以外工作或者休息日、法定節(jié)假日工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，立即采取措施。3.甲方未按時足額支付工資：嚴(yán)格按照薪酬制度執(zhí)行，如有問題，及時與乙方溝通解決。4.甲方未為乙方繳納社會保險：按時足額繳納社會保險，確保乙方權(quán)益。5.甲方未提供合適工作環(huán)境：改善工作環(huán)境，確保乙方人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的出納崗位招聘員工。2.乙方通過招聘