鋼鐵企業(yè)員工聘用規(guī)定及協(xié)議

鋼鐵企業(yè)員工聘用規(guī)定及協(xié)議合同編號：__________鋼鐵企業(yè)員工聘用規(guī)定及協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事鋼鐵生產(chǎn)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任________________崗位，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效，按月發(fā)放；（3）福利待遇：按照甲方的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；3.2乙方的工作時(shí)間、休息休假等按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密，不得以任何形式泄露給第三方；4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失；5.2本協(xié)議的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付守約方人民幣____元作為違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.鋼鐵企業(yè)員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.鋼鐵企業(yè)員工績效考核辦法7.鋼鐵企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及經(jīng)營信息清單8.鋼鐵企業(yè)保密協(xié)議范本9.鋼鐵企業(yè)勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意提前離職；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營信息給第三方；3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)；6.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指鋼鐵企業(yè)，作為勞動(dòng)合同的用人單位；2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工；3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；4.工資：指乙方按照約定時(shí)間和勞動(dòng)量獲得的勞動(dòng)報(bào)酬；5.獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)工作績效獲得的額外報(bào)酬；6.福利待遇：指甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等福利；7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息；9.經(jīng)營信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理理由，按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理；2.乙方泄露公司秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止泄露，賠償損失，并解除勞動(dòng)合同；3.乙方違反工作紀(jì)律：依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行警告、罰款或解除勞動(dòng)合同等處理；4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：及時(shí)支付，并向乙方道歉，若因特殊情況導(dǎo)致延遲支付，應(yīng)提前告知乙方；5.甲方未提供約定工作條件：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件，若甲方拒絕，可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；6.甲方違反法律法規(guī)：依法維護(hù)自身合法權(quán)益，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.鋼鐵企業(yè)與新招聘員工建立勞動(dòng)關(guān)系；2.鋼鐵企業(yè)與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同；3.鋼鐵企業(yè)與員工變更