手機(jī)行業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)合同

手機(jī)行業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)合同合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為手機(jī)行業(yè)的知名企業(yè)，乙方為手機(jī)行業(yè)的高級領(lǐng)導(dǎo)人才，甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方在甲方擔(dān)任高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，具體職位為：__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)，協(xié)助甲方制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃和管理制度。1.3乙方應(yīng)確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營和管理團(tuán)隊(duì)保持高效、專業(yè)的水平，不斷提升公司的核心競爭力。二、任期與合同期限2.1乙方的任期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。三、薪酬與福利3.1乙方在任期內(nèi)的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等組成，具體金額和發(fā)放方式由雙方另行簽訂《薪酬協(xié)議》予以明確。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在任期內(nèi)的社會保險(xiǎn)和公積金由甲方依法繳納。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。4.2乙方應(yīng)確保甲方的知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為：__________元。5.2甲方未按照約定支付乙方薪酬、福利等，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付賠償金，賠償金金額為：__________元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.《薪酬協(xié)議》2.乙方個(gè)人簡歷3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.甲方公司章程5.甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃6.乙方職責(zé)說明書7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議9.甲方公司規(guī)章制度10.乙方勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.乙方未履行職務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致甲方公司遭受經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬、福利等。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。6.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指手機(jī)行業(yè)的知名企業(yè)。2.乙方：指手機(jī)行業(yè)的高級領(lǐng)導(dǎo)人才。3.高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：指在甲方公司擔(dān)任的具有一定權(quán)力和責(zé)任的管理職位。4.任期：指乙方在甲方公司擔(dān)任高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的合同期限。5.薪酬：指乙方在任期內(nèi)的工資、獎(jiǎng)金、福利等收入。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方公司任職期間創(chuàng)造的智力成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并簽訂《商業(yè)秘密保密協(xié)議》。2.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：與甲方溝通，要求按時(shí)支付薪酬，如協(xié)商無果，可依法向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。3.問題：乙方未履行職務(wù)職責(zé)。解決辦法：與乙方溝通，明確職責(zé)要求，如協(xié)商無果，可依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。解決辦法：提醒甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金，如甲方仍不履行，可向相關(guān)部門舉報(bào)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為手機(jī)行業(yè)的知名企業(yè)，需要聘請乙方作為高層領(lǐng)導(dǎo)人才，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營和管理。2.乙方具備手機(jī)行業(yè)高級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方公司，擔(dān)任高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，共同推動(dòng)公司發(fā)展。3.甲方、乙方雙方