下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
小學(xué)餐飲部廚師聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為小學(xué)的餐飲部,乙方愿意擔(dān)任甲方餐飲部的廚師,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方餐飲部的廚師,負(fù)責(zé)食堂的烹飪工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證餐飲部的食品質(zhì)量、衛(wèi)生和安全。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作時間為____小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。3.3乙方在休息日或節(jié)假日工作的,甲方應(yīng)支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元,按月支付。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間和離職后____年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。5.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)利。第六條終止和解除協(xié)議6.1在協(xié)議有效期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2在協(xié)議有效期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的崗位,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。6.3雙方提前終止或解除本協(xié)議的,應(yīng)書面通知對方,并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.廚師簡歷2.健康證明3.廚師職業(yè)資格證書4.背景調(diào)查報告5.甲方餐飲部食譜和操作規(guī)程6.乙方的工作業(yè)績證明7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)聲明9.社會保險繳納證明10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定提供烹飪服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定。4.甲方未按時支付乙方工資或獎金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。6.甲方撤銷乙方崗位未按照約定辦理。三、法律名詞及解釋:1.聘用方:指甲方,即小學(xué)的餐飲部。2.受聘方:指乙方,即廚師。3.勞動合同:指甲方與乙方建立的雇傭關(guān)系和權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.工作時間:指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬:指乙方按照約定應(yīng)得的工資、獎金等。6.保密協(xié)議:指乙方承諾在合同有效期內(nèi)和離職后一定期限內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息的協(xié)議。7.知識產(chǎn)權(quán):指專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作不符合甲方要求。解決辦法:甲方應(yīng)明確要求,給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo),直至符合要求。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題:甲方未按時支付工資或獎金。解決辦法:甲方應(yīng)按時支付,如有延遲,應(yīng)支付遲延利息。4.問題:甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法:甲方應(yīng)及時補繳,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.問題:合同爭議。解決辦法:雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為小學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度餐飲業(yè)食品添加劑使用規(guī)范協(xié)議書模板3篇
- 二零二五年飯館員工勞動合同與員工福利配套協(xié)議3篇
- 二零二五年鈑金噴涂維修產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型承包協(xié)議2篇
- 2024版權(quán)質(zhì)押合同質(zhì)權(quán)實現(xiàn)及債務(wù)清償
- 2024年物業(yè)管理公司關(guān)于小區(qū)保潔服務(wù)合同
- 二零二五年度智慧城市建設(shè)項目宣傳推廣服務(wù)合同3篇
- 2024版電動伸縮門銷售協(xié)議3篇
- 2024年股權(quán)投資合同范本:投資金額與股權(quán)比例
- 2025年度新能源汽車充電樁建設(shè)合作協(xié)議范本3篇
- 二零二五年度環(huán)保設(shè)備模具定制合同范本3篇
- 三年級上冊遞等式計算練習(xí)300題及答案
- 政治畫像品德操守自我評價3篇
- 奶茶督導(dǎo)述職報告
- 山東萊陽核電項目一期工程水土保持方案
- 白熊效應(yīng)(修訂版)
- 視頻監(jiān)控維保項目投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 社會組織能力建設(shè)培訓(xùn)
- 立項報告蓋章要求
- 2022年睪丸腫瘤診斷治療指南
- 被執(zhí)行人給法院執(zhí)行局寫申請范本
- 主變壓器試驗報告模板
評論
0/150
提交評論