生物醫(yī)藥公司高管聘用合同

生物醫(yī)藥公司高管聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家致力于生物醫(yī)藥領(lǐng)域研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)能力和管理經(jīng)驗，為規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方高管，具體職位為：__________。（1）全面負責(zé)__________工作，組織實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理決策；（2）組織擬定和執(zhí)行公司的年度工作計劃、投資計劃、財務(wù)預(yù)算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等；（3）建立健全公司內(nèi)部管理體系，確保公司運營高效、合規(guī)；（4）組織研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各部門的工作，確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展；（5）負責(zé)公司對外合作與溝通，提升公司品牌形象；（6）負責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等工作，打造高效團隊；（7）監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)下屬部門的工作，確保各部門工作目標的實現(xiàn)；（8）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前______個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工資、績效獎金、年終獎等組成，具體金額及支付方式見附件。3.2乙方按照國家的規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、解除與終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。5.2乙方向甲方提出辭職，提前______天書面通知甲方，本合同即行解除。5.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4合同期滿，本合同自然終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.附件一：高管崗位職責(zé)說明2.附件二：薪酬待遇明細表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：社會保險繳納明細5.附件五：績效考核辦法6.附件六：公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行高管職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或辭職，視為違約。4.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，視為違約。5.雙方未能協(xié)商一致解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.高新技術(shù)企業(yè)：指在國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，通過自主研發(fā)、轉(zhuǎn)化科技成果、生產(chǎn)銷售高技術(shù)產(chǎn)品、提供高技術(shù)服務(wù)的企業(yè)。2.生物醫(yī)藥領(lǐng)域：指涉及生物醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到困難，任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的支持與協(xié)助，乙方積極溝通，共同解決問題。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除合同，或乙方提前辭職，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。4.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方薪酬，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為生物醫(yī)藥公司，需要招聘高管。2.乙方具備