金融行業(yè)業(yè)務(wù)代表聘用協(xié)議范本

金融行業(yè)業(yè)務(wù)代表聘用協(xié)議范本合同編號(hào)：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系方式：__________1.姓名：__________2.地址：__________3.聯(lián)系方式：__________鑒于：1.甲方是一家在中華人民共和國(guó)法律下合法成立并有效存在的金融機(jī)構(gòu)，擁有合法的金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)資格；2.乙方愿意加入甲方，擔(dān)任業(yè)務(wù)代表，為公司開拓金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)；3.雙方就乙方的聘用事宜達(dá)成一致，并同意簽訂本協(xié)議。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方向甲方承諾，乙方為甲方獨(dú)家、全職的業(yè)務(wù)代表，負(fù)責(zé)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)開展金融業(yè)務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方布置的業(yè)務(wù)任務(wù)，并保證業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，以更好地為公司服務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約______年。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、業(yè)務(wù)提成和獎(jiǎng)金組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式詳見附件一。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方薪酬。3.3乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，以便甲方依法納稅。第四條保密條款4.1乙方同意在聘用期間及聘用期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，并不得對(duì)外泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在聘用期間如涉及違法行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人/授權(quán)代表：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.附件一：薪酬標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式2.附件二：保密協(xié)議的具體內(nèi)容3.附件三：業(yè)務(wù)代表職責(zé)的具體描述4.附件四：薪酬支付流程和稅務(wù)處理指南5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成業(yè)務(wù)任務(wù)或未保證業(yè)務(wù)活動(dòng)合法性、合規(guī)性。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方違反保密義務(wù)。4.乙方涉及違法行為。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)或未對(duì)乙方進(jìn)行考核。三、法律名詞及解釋：1.金融行業(yè)業(yè)務(wù)代表：指在金融機(jī)構(gòu)中從事業(yè)務(wù)推廣、客戶服務(wù)等工作的員工。2.聘用期限：指雙方簽訂的協(xié)議有效期限。3.基本工資：指乙方向甲方承諾的固定薪酬。4.業(yè)務(wù)提成：指乙方完成業(yè)務(wù)任務(wù)后，根據(jù)業(yè)績(jī)獲得的額外薪酬。5.保密義務(wù)：指乙方在聘用期間及聘用期滿后對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。6.違約責(zé)任：指一方違反協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成一致。2.問題：乙方業(yè)務(wù)任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)支持，乙方提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.問題：甲方未能按時(shí)支付薪酬。解決辦法：甲方及時(shí)支付薪酬，如有延遲，支付滯納金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方追究乙方法律責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：協(xié)議條款不明確，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確條款內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.金融機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)代表簽訂聘用協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.業(yè)務(wù)代表在