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臨時(shí)財(cái)務(wù)分析師聘用合同模板合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系方式:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要聘請(qǐng)一名臨時(shí)財(cái)務(wù)分析師,乙方愿意提供其專業(yè)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一章聘用期限第一條聘用期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,聘用期限為_(kāi)___個(gè)月。1.2聘用期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的合同。第二章工作職責(zé)第二條工作職責(zé)(1)負(fù)責(zé)對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,為甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)告和建議;(2)協(xié)助甲方制定預(yù)算計(jì)劃,進(jìn)行成本控制;(3)參與甲方財(cái)務(wù)管理體系的優(yōu)化和內(nèi)部控制制度的建立;(4)完成甲方安排的其他與財(cái)務(wù)分析相關(guān)的工作。第三章工作時(shí)間和地點(diǎn)第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作____天,工作時(shí)間分別為:(1)周一至周五:上午9:00至12:00,下午13:00至18:00;(2)國(guó)家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定休息。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。4.2乙方的工作成果符合甲方要求的,甲方按約定支付乙方獎(jiǎng)金。4.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第五章保密條款第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章合同的解除和終止第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),如一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.2合同期滿后,本合同自動(dòng)終止。第七章違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。第八章?tīng)?zhēng)議解決第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章其他約定第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.財(cái)務(wù)分析報(bào)告模板4.保密協(xié)議5.工作成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.甲方公司銀行賬戶信息7.稅收居民身份證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,或報(bào)告質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度出勤或違反公司規(guī)定。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或獎(jiǎng)金。5.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.臨時(shí)財(cái)務(wù)分析師:指在甲方公司短期提供財(cái)務(wù)分析服務(wù)的專業(yè)人員。2.聘用期限:指本合同約定的乙方在甲方公司提供服務(wù)的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方在合同期內(nèi)為甲方提供服務(wù)所獲得的工資和獎(jiǎng)金。4.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度不符合預(yù)期:與乙方溝通,明確工作目標(biāo)和要求,必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容或增加人手。2.乙方泄露公司機(jī)密:立即與乙方溝通,若情況嚴(yán)重,依法采取措施,如報(bào)警或提起訴訟。3.甲方未能按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金:及時(shí)與甲方溝通,了解原因并催促支付,必要時(shí)尋求法律途徑。4.工作條件或環(huán)境不符合約定:與甲方溝通,提出改善建議,必要時(shí)暫停工作或?qū)で蠓赏緩?。五、所有?yīng)用場(chǎng)景:1.甲方公司需要短期財(cái)務(wù)分析支持,如財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制等。2.甲方公司項(xiàng)目需要特定時(shí)期

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