全面勞務(wù)合同模板

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月書(shū)面達(dá)成續(xù)簽意向，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日為發(fā)放工資日。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。四、保險(xiǎn)福利1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方所在地區(qū)住房公積金管理政策執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方如違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利等合法權(quán)益，按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)按時(shí)足額支付。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。解決辦法：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，依據(jù)法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行解決。4.如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.用人單位：是指雇用勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：是指在用人單位工作，簽訂勞動(dòng)合同的人員。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：是指國(guó)家和地方政府規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于解決住房問(wèn)題的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。6.爭(zhēng)議解決：是指在合同履行過(guò)程中，當(dāng)雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方之間的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中增加試用期的具體期限和試用期間的相關(guān)規(guī)定，如試用期的工資、福利等。2.兼職：若乙方為兼職員工，合同中應(yīng)明確兼職工作的具體時(shí)間、工作任務(wù)等，并約定兼職期間的工資、福利等。3.培訓(xùn)：若乙方需要接受培訓(xùn)，合同中應(yīng)明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等，并約定培訓(xùn)期間的工資、福利等。4.出差：若乙方需要頻繁出差，合同中應(yīng)明確出差的時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等規(guī)定。5.保密協(xié)議：若乙方涉及公司敏感信息，合同中應(yīng)增加保密協(xié)議的相關(guān)條款，明確保密內(nèi)容、保密期限等。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：若乙方的工作涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，合同中應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、保護(hù)等規(guī)定。附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.