公司員工安全責(zé)任協(xié)議書格式范文

公司員工安全責(zé)任協(xié)議書格式范文精選本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1本協(xié)議的定義1.2相關(guān)術(shù)語的解釋第二條：員工安全責(zé)任2.1員工的安全職責(zé)2.2員工的安全行為規(guī)范2.3員工的安全培訓(xùn)與教育第三條：公司安全責(zé)任3.1公司的安全職責(zé)3.2公司的安全設(shè)施與設(shè)備3.3公司的安全培訓(xùn)與教育第四條：安全事故的處理4.1安全事故的報(bào)告與通知4.2安全事故的調(diào)查與處理4.3安全事故的記錄與歸檔第五條：安全防護(hù)措施5.1安全防護(hù)設(shè)施的配置5.2安全防護(hù)設(shè)施的使用與維護(hù)5.3安全防護(hù)設(shè)施的定期檢查與評(píng)估第六條：安全健康管理6.1員工健康檢查與體檢6.2員工健康檔案的建立與維護(hù)6.3員工健康問題的處理與跟蹤第七條：安全培訓(xùn)與教育7.1員工安全培訓(xùn)的內(nèi)容與方式7.2員工安全教育的頻率與時(shí)間7.3員工安全培訓(xùn)與教育的考核與評(píng)估第八條：安全獎(jiǎng)懲制度8.1安全獎(jiǎng)勵(lì)的條件與標(biāo)準(zhǔn)8.2安全懲罰的條件與標(biāo)準(zhǔn)8.3安全獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行與監(jiān)督第九條：保密條款9.1保密信息的定義與范圍9.2保密責(zé)任的履行與期限9.3保密違約的責(zé)任與處理第十條：合同的生效與終止10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第十一條：爭議解決方式11.1合同爭議的解決方式11.2爭議解決的適用法律11.3爭議解決的地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)第十二條：合同的修改與補(bǔ)充12.1合同的修改條件與程序12.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容與方式12.3合同修改與補(bǔ)充的生效條件第十三條：法律適用與解釋13.1合同適用的法律13.2合同的解釋權(quán)歸屬13.3法律變化對(duì)合同的影響第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附加條款的附加與認(rèn)可14.3附加條款的生效條件與程序第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1本協(xié)議的定義1.2相關(guān)術(shù)語的解釋（3）安全事故：指在工作過程中，因乙方行為或不行為導(dǎo)致的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境污染等事件。（4）安全職責(zé)：指乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的安全保護(hù)責(zé)任，包括但不限于遵守公司安全規(guī)定、正確使用安全設(shè)備、及時(shí)報(bào)告安全隱患等。第二條：員工安全責(zé)任2.1員工的安全職責(zé)（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度以及本協(xié)議約定的安全職責(zé)。（2）乙方應(yīng)接受公司的安全培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全知識(shí)和技能。（3）乙方應(yīng)正確使用安全防護(hù)設(shè)備，確保自身和他人的人身安全。2.2員工的安全行為規(guī)范（1）乙方在工作中應(yīng)遵循安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。（2）乙方不得違章操作、擅自改變?cè)O(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)措施。（3）乙方在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)立即采取措施消除或報(bào)告上級(jí)。2.3員工的安全培訓(xùn)與教育（1）公司應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。（2）公司應(yīng)對(duì)新入職員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保其了解工作環(huán)境和工作崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)。（3）公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行定期安全考核，不具備相應(yīng)安全知識(shí)和技能的員工應(yīng)予以培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。第三條：公司安全責(zé)任3.1公司的安全職責(zé)（1）公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。（2）公司應(yīng)建立健全安全管理制度，確保員工的人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。（3）公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。3.2公司的安全設(shè)施與設(shè)備（1）公司應(yīng)定期檢查、維護(hù)安全設(shè)施和設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。（2）公司應(yīng)確保安全設(shè)施和設(shè)備符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。（3）公司應(yīng)在危險(xiǎn)部位設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，提醒員工注意安全。3.3公司的安全培訓(xùn)與教育（1）公司應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。（2）公司應(yīng)對(duì)新入職員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保其了解工作環(huán)境和工作崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)。（3）公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行定期安全考核，不具備相應(yīng)安全知識(shí)和技能的員工應(yīng)予以培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。第四條：安全事故的處理4.1安全事故的報(bào)告與通知（1）發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即采取措施防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。（2）公司應(yīng)建立安全事故報(bào)告制度，確保事故信息暢通。4.2安全事故的調(diào)查與處理（1）公司應(yīng)對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因，制定整改措施。（2）公司應(yīng)將安全事故處理結(jié)果書面通知乙方。4.3安全事故的記錄與歸檔（1）公司應(yīng)對(duì)安全事故進(jìn)行記錄，保存相關(guān)資料，以備查閱。（2）公司應(yīng)定期對(duì)安全事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出改進(jìn)措施。第五條：安全防護(hù)措施5.1安全防護(hù)設(shè)施的配置（1）公司應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要，配置符合安全標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)設(shè)施。（2）公司應(yīng)對(duì)安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。5.2安全防護(hù)設(shè)施的使用與維護(hù)（1）乙方應(yīng)正確使用安全防護(hù)設(shè)施，不得隨意損壞或擅自拆除。（2）乙方應(yīng)定期對(duì)安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行清潔、維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。5.3安全防護(hù)設(shè)施的定期檢查與評(píng)估（1）公司應(yīng)定期對(duì)安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、評(píng)估，確保其符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。（2）公司應(yīng)根據(jù)檢查評(píng)估結(jié)果，及時(shí)整改安全隱患。第六條：安全健康管理6.1員工健康檢查與體檢（1）公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行健康檢查和體檢，確保員工身體健康。（2）公司應(yīng)對(duì)體檢結(jié)果異常的員工進(jìn)行跟蹤管理，督促其及時(shí)治療。6.2員工健康檔案的建立與維護(hù)（1）公司應(yīng)建立員工健康檔案，記錄員工的健康狀況和體檢結(jié)果。（2）公司應(yīng)確保健康檔案的保密性和完整性。6.3員工健康問題的處理與跟蹤（1）公司應(yīng)對(duì)員工第八條：安全獎(jiǎng)懲制度8.1安全獎(jiǎng)勵(lì)的條件與標(biāo)準(zhǔn)（1）公司對(duì)積極參與安全管理和安全活動(dòng)，提出有效安全建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。（2）公司對(duì)在工作中嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，避免安全事故發(fā)生的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。8.2安全懲罰的條件與標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方違反安全規(guī)定，造成安全事故的，公司有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。（2）乙方故意隱瞞安全事故，或者不及時(shí)報(bào)告安全事故的，公司有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。8.3安全獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行與監(jiān)督（1）公司安全管理部門負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行與監(jiān)督。（2）公司定期對(duì)安全獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第九條：保密條款9.1保密信息的定義與范圍（1）保密信息是指公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的，不為公眾所知悉的信息。（2）保密信息包括但不限于客戶資料、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料等。9.2保密責(zé)任的履行與期限（1）乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，都應(yīng)履行保密義務(wù)。（2）保密期限自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息成為公眾信息之日止。9.3保密違約的責(zé)任與處理（1）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司的損失。（2）公司有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。第十條：合同的生效與終止10.1合同的生效條件（1）本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。（2）本協(xié)議的生效不代表放棄任何一方在協(xié)議外的權(quán)利和追究責(zé)任。10.2合同的終止條件（1）本協(xié)議在約定的合同期限屆滿時(shí)終止。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。10.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)（1）本協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。（2）本協(xié)議終止后，雙方在協(xié)議期間的權(quán)利和義務(wù)隨即終止。第十一條：爭議解決方式11.1合同爭議的解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的適用法律（1）本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.3爭議解決的地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)（1）雙方同意將爭議提交至公司所在地人民法院解決。（2）雙方在此放棄向其他任何法院或機(jī)構(gòu)提起訴訟的權(quán)利。第十二條：合同的修改與補(bǔ)充12.1合同的修改條件與程序（1）如雙方同意修改本協(xié)議，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）修改后的協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。12.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容與方式（1）雙方可以在協(xié)議外以書面形式補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容。（2）補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章后，成為本協(xié)議的一部分。12.3合同修改與補(bǔ)充的生效條件與程序（1）本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。（2）修改或補(bǔ)充的協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十三條：法律適用與解釋13.1合同適用的法律（1）本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2合同的解釋權(quán)歸屬（1）本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。（2）如雙方對(duì)協(xié)議的解釋發(fā)生爭議，應(yīng)提交至法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決。13.3法律變化對(duì)合同的影響（1）如法律法規(guī)變化導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部內(nèi)容無效，雙方應(yīng)協(xié)商修改。（2）如法律法規(guī)變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均有權(quán)解除協(xié)議。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)（1）雙方在合同期間如有其他事項(xiàng)需要約定，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）雙方約定的其他事項(xiàng)，成為本協(xié)議的一部分。14.2附加條款的附加與認(rèn)可（1）雙方可以在協(xié)議外以書面形式附加其他條款。（2）附加條款經(jīng)雙方簽字或者蓋章后，成為本協(xié)議的一部分。14.3附加條款的生效條件與程序（1）本協(xié)議的附加條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。（2第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人的個(gè)人或?qū)嶓w。第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方責(zé)任限定第三方介入并不免除甲方和乙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第三方在本合同中的責(zé)任以其介入的具體行為和性質(zhì)為準(zhǔn)，且第三方對(duì)甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要接受第三方提供的服務(wù)或評(píng)估。（2）甲方或乙方需要與第三方合作完成本合同約定的部分工作。（3）本合同的履行需要第三方的協(xié)助或支持。2.2第三方介入的程序（1）甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的條件、方式和程序。（2）甲方和乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。（3）甲方和乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保合同內(nèi)容不與本合同相沖突。第三條：第三方責(zé)任的確定3.1第三方責(zé)任限定第三方在本合同中的責(zé)任以其承諾的義務(wù)和實(shí)際提供的服務(wù)范圍為限。第三方不承擔(dān)本合同之外的任何責(zé)任。3.2第三方責(zé)任的具體界定（1）第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，并保證其服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。（3）第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲方和乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方和乙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)（2）甲方和乙方應(yīng)在第三方介入的范圍內(nèi)，提供必要的協(xié)助和支持。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素，與第三方協(xié)商確定合理的責(zé)任限額。5.2第三方責(zé)任限額的表述（1）第三方責(zé)任限額可以采用固定金額、比例或者兩者結(jié)合的方式表述。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲方、乙方簽訂的合同中明確表述。第六條：第三方違約的處理6.1第三方違約的處理（1）第三方未履行合同約定的義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償。6.2第三方違約與甲乙方關(guān)系（1）第三方違約并不免除甲乙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（2）甲方和乙方在第三方違約的情況下，仍應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)。第七條：第三方退出或更換7.1第三方退出或更換的條件（1）第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方退出或更換。（2）第三方自愿退出或被甲方和乙方要求更換時(shí)，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2第三方退出或更換后的影響（1）第三方退出或更換不影響本合同的效力。（2）甲方和乙方應(yīng)與新的第三方重新協(xié)商確定合同條款。第八條：第三方信息的保密8.1第三方信息的保密（1）第三方應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的非公開信息予以保密。（2）第三方不得利用甲方和乙方提供的信息從事與本合同無關(guān)的活動(dòng)。8.2第三方信息保密的期限第三方信息保密的期限自本合同終止之日起計(jì)算，最長不超過五年。第九條：第三方違約的訴訟9.1第三方違約的訴訟（1）如第三方違約，甲方和乙方均有權(quán)向法院提起訴訟。（2）甲方和乙方選擇訴訟時(shí)，應(yīng)確保本合同的約定不與第三方與甲方、乙方簽訂的合同相沖突。9.2第三方違約訴訟的管轄（1）第三方違約訴訟應(yīng)提交至甲方所在地人民法院管轄。（2）如雙方另有約定，從其約定。第十條：第三方介入的合同變更10.1第三方介入的合同變更（1）如因第三方介入需要變更本合同，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。（2）合同變更不得增加甲方和乙方的義務(wù)，不得減少甲方第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工安全責(zé)任協(xié)議書2.公司安全管理制度3.安全培訓(xùn)計(jì)劃與記錄4.安全事故報(bào)告與處理流程5.安全防護(hù)設(shè)施清單與使用說明6.員工健康檢查與體檢報(bào)告7.安全獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則8.保密協(xié)議9.第三方服務(wù)合同10.第三方資質(zhì)證明文件11.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書12.第三方信息保密協(xié)議13.第三方違約訴訟協(xié)議14.合同變更申請(qǐng)書15.合同解除申請(qǐng)書16.合同爭議解決申請(qǐng)書說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為：（1）違反安全職責(zé)：未遵守安全規(guī)定、未正確使用安全設(shè)備等。（2）違反安全行為規(guī)范：違章操作、擅自改變?cè)O(shè)備