技術(shù)改進與創(chuàng)新管理制度

技術(shù)改進與創(chuàng)新管理制度第一章總則第一條目的本規(guī)章制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)技術(shù)改進與創(chuàng)新管理的流程，提高技術(shù)創(chuàng)新效率，推動企業(yè)的連續(xù)發(fā)展。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部技術(shù)改進與創(chuàng)新項目。第三條定義技術(shù)改進（TechnicalImprovement）：指對現(xiàn)有技術(shù)進行改進，提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率或降低本錢的活動。創(chuàng)新（Innovation）：指開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)或應(yīng)用現(xiàn)有技術(shù)到新領(lǐng)域的活動。第二章技術(shù)改進管理第四條技術(shù)改進項目申報技術(shù)改進項目由項目負責人提出申報，內(nèi)容包含項目背景、目標、可行性分析、預(yù)期效果等。技術(shù)改進項目申報需經(jīng)過部門經(jīng)理審批，并提交技術(shù)改進委員會審議。第五條技術(shù)改進項目評估技術(shù)改進委員會由相關(guān)部門經(jīng)理和技術(shù)專家構(gòu)成，負責評估技術(shù)改進項目的可行性和預(yù)期效果。評估內(nèi)容包含技術(shù)難度、資源需求、本錢效益等。技術(shù)改進委員會依據(jù)評估結(jié)果決議是否批準項目，并訂立相應(yīng)實施計劃。第六條技術(shù)改進項目實施項目實施期間，項目負責人負責協(xié)調(diào)各相關(guān)部門資源，依照實施計劃推動項目進展。相關(guān)部門負責搭配項目實施，依照要求供應(yīng)技術(shù)支持和幫助解決項目遇到的問題。項目負責人應(yīng)及時向技術(shù)改進委員會匯報項目進展情況和存在的問題，并及時采取措施解決。第七條技術(shù)改進項目驗收項目實施完畢后，項目負責人提交項目驗收報告，報告應(yīng)包含項目實施情況、實施效果等。技術(shù)改進委員會組織專家對項目進行評估驗收，依據(jù)評估結(jié)果對項目進行最終的驗收結(jié)論。第三章創(chuàng)新管理第八條創(chuàng)新項目申報創(chuàng)新項目由項目負責人提出申報，內(nèi)容包含項目背景、目標、創(chuàng)新意義、市場分析等。創(chuàng)新項目申報需經(jīng)過部門經(jīng)理審批，并提交創(chuàng)新委員會審議。第九條創(chuàng)新項目評估創(chuàng)新委員會由相關(guān)部門經(jīng)理、市場專家和技術(shù)專家構(gòu)成，負責評估創(chuàng)新項目的可行性和市場前景。評估內(nèi)容包含市場需求、技術(shù)可行性、資源需求等。創(chuàng)新委員會依據(jù)評估結(jié)果決議是否批準項目，并訂立相應(yīng)實施計劃。第十條創(chuàng)新項目實施項目實施期間，項目負責人負責組織團隊，依照實施計劃推動項目進展。相關(guān)部門負責供應(yīng)支持，包含技術(shù)支持、市場推廣支持等。項目負責人應(yīng)及時向創(chuàng)新委員會匯報項目進展情況和存在的問題，并及時采取措施解決。第十一條創(chuàng)新項目驗收項目實施完畢后，項目負責人提交項目驗收報告，報告應(yīng)包含項目實施情況、市場效果等。創(chuàng)新委員會組織專家對項目進行評估驗收，依據(jù)評估結(jié)果對項目進行最終的驗收結(jié)論。第四章技術(shù)改進與創(chuàng)新管理監(jiān)督與考核第十二條監(jiān)督與考核機制技術(shù)改進與創(chuàng)新管理工作將納入日常管理和績效考核體系中，相關(guān)責任人應(yīng)按規(guī)定履行管理職責。監(jiān)督機制包含定期檢查和隨機抽查，對技術(shù)改進與創(chuàng)新項目的整個過程進行監(jiān)督。考核結(jié)果將直接影響相關(guān)責任人的考核評價和績效嘉獎。第五章附制度的解釋與修訂第十三條制度的解釋對于本制度中顯現(xiàn)的文義不明確、解釋模糊的情況，由企業(yè)管理負責人負責最終解釋。本制度中涉及的相關(guān)術(shù)語和概念，依照企業(yè)內(nèi)部通用的定義進行解釋。第十四條制度的修訂經(jīng)企業(yè)管理負責人審批，制度的修訂由技術(shù)改進委員會或創(chuàng)新委員會負責提出。修訂前應(yīng)征求相關(guān)部門和專家的看法，修訂后需重新發(fā)布并告知全體員工。第六章附制度的執(zhí)行日期第十五條本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，修訂時自修訂規(guī)定之日起執(zhí)行。以上為《技術(shù)改進與創(chuàng)新管理制度》的內(nèi)容，適用于本企業(yè)內(nèi)的技術(shù)改