機電合約主管崗位職責

機電合約主管崗位職責1.職位概述機電合約主管是公司生產(chǎn)管理部門的核心崗位之一，負責監(jiān)督和管理公司機電設備合約的執(zhí)行情況。機電合約主管需要具備深厚的機電設備知識和合約管理經(jīng)驗，能夠有效協(xié)調各方利益，確保合約的順利履行和公司利益的最大化。2.職責描述2.1合約管理負責起草、審核和評估公司機電設備合約，并與供應商和承包商協(xié)商達成全都的合作條款；監(jiān)督合約的履行情況，確保供應商和承包商依照合約要求交付設備，并對設備進行必需的驗收和測試；跟蹤合約更改情況，及時響應更改懇求并協(xié)調相關部門進行更改管理；管理合約文件和記錄，確保合約信息的完整性和準確性，并及時報告合同執(zhí)行情況和風險。2.2本錢掌控負責合約本錢的預算、核定和掌控，監(jiān)督合約的執(zhí)行過程中的費用支出，確保合理使用和管理公司的經(jīng)濟資源；協(xié)調供應商和承包商的付款事宜，核對發(fā)票和合同款項，并及時與財務部門進行溝通和結算。2.3供應商和承包商管理搜集和管理供應商和承包商的信息，評估和篩選合適的合作伙伴，并與其建立長期的合作關系；監(jiān)督供應商和承包商的績效，定期評估和考核其合作質量和效益，并與其進行合理的獎懲措施；協(xié)調處理供應商和承包商之間的糾紛和投訴，保護公司利益的最大化。2.4風險管理分析和評估合同風險，訂立相應的風險應對方案，并監(jiān)控風險的實施情況；及時報告合同執(zhí)行過程中的潛在風險和問題，并提出解決方案，確保合約的順利履行。2.5團隊管理訂立機電合約管理團隊的工作計劃和目標，合理調配工作任務，并監(jiān)督和評估團隊成員的工作表現(xiàn)；供應必需的培訓和引導，加強團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和合作意識，促進團隊的協(xié)作效能；解決團隊內部的沖突和問題，激勵團隊成員的工作熱誠和創(chuàng)造力。3.工作要求3.1學歷與專業(yè)本科及以上學歷，機械、電氣、自動化等相關專業(yè)。3.2技能與經(jīng)驗具備良好的機電設備和合約管理知識，并在實踐中有較為豐富的經(jīng)驗；熟識合約管理流程和方法，嫻熟掌握合同法律法規(guī)，并能夠敏捷運用于實際操作中；具備較強的團隊管理和協(xié)調本領，擁有良好的溝通、協(xié)商和解決問題的本領。3.3個人素養(yǎng)具備較強的責任心和抗壓本領，能夠在高強度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)；具備良好的溝通和協(xié)調本領，能夠與供應商、承包商和內部部門建立良好的合作關系；具備良好的分析和決策本領，能夠獨立思考問題并做出合理的決策。以上所述即為機電合約主管崗位的職責要求，希望各位員工在工作中認真負責，勤奮努力