廣東企業(yè)員工勞動合同格式

合同編號：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條工作時間1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和加班。第四條勞動報(bào)酬2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.乙方享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國家規(guī)定的假期。第五條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會。第七條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.乙方因過失導(dǎo)致勞動合同無效，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得解除勞動合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫甲方的全稱和地址，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.乙方信息：填寫乙方的全名和地址，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.勞動合同期限：明確填寫勞動合同的期限，包括起始日和終止日。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，避免模糊不清。6.工作時間：明確填寫乙方的工作時間和休息日安排。7.勞動報(bào)酬：明確填寫乙方的月工資和其他可能的報(bào)酬。8.勞動保護(hù)與勞動條件：確保甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展：明確甲方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會的義務(wù)。10.解除和終止勞動合同的條件：詳細(xì)描述雙方解除或終止勞動合同的條件和程序。11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：明確填寫解除或終止勞動合同時的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。12.爭議解決：明確雙方在發(fā)生糾紛時應(yīng)采取的解決方式。解決辦法：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行各自的義務(wù)。2.如發(fā)生糾紛，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求和解。3.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，具有雇傭勞動者并支付勞動報(bào)酬的主體。3.乙方：指勞動者，接受甲方的雇傭并提供勞動服務(wù)的主體。4.勞動報(bào)酬：指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎金、津貼等。5.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的正常工作時間內(nèi)提供勞動的時間。6.勞動保護(hù)：指用人單位應(yīng)采取的措施，確保勞動者的人身安全和身體健康。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商，支付給勞動者的補(bǔ)償。8.爭議解決：指雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛時，采取的解決方式和程序。特殊應(yīng)用場合：1.培訓(xùn)期間：如果乙方在簽訂勞動合同后需要接受培訓(xùn)，可以增加一條關(guān)于培訓(xùn)期間工資待遇的補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款：乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保證乙方的工資待遇不受影響，并按約定支付乙方工資。2.試用期：如果合同中包含試用期，可以增加一條關(guān)于試用期間權(quán)利和義務(wù)的說明。補(bǔ)充條款：乙方在試用期間享有與正式員工同等的權(quán)益，包括但不限于社會保險、公積金等。試用期間，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.加班工資：如果乙方需要加班，可以增加一條關(guān)于加班工資的條款。補(bǔ)充條款：乙方加班工資按照國家規(guī)定支付，甲方不得低于乙方正常工作時間工資的百分之一百五十。4.項(xiàng)目獎金：如果乙方參與的項(xiàng)目完成后有獎金，可以增加一條關(guān)于獎金分配的條款。補(bǔ)充條款：乙方參與的項(xiàng)目完成后，根據(jù)項(xiàng)目獎金分配方案，乙方可獲得相應(yīng)獎金。5.保密協(xié)議：如果乙方在工作中接觸到公司的商業(yè)秘密，可以增加一條關(guān)于保密的條款