兼職人員勞動(dòng)合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動(dòng)合同類型和期限1.1本合同為兼職勞動(dòng)合同。1.2本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個(gè)月。1.3甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)，主要承擔(dān)_______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。3.2乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方完成甲方指定的工作任務(wù)后，甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為____元/小時(shí)（或按照其他方式計(jì)算）。4.3乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺履行安全生產(chǎn)義務(wù)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。8.2甲方解除或終止合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫清晰明了的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息的準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息：確保乙方的身份證號(hào)碼、住址及聯(lián)系電話等信息的準(zhǔn)確無誤。4.勞動(dòng)合同類型和期限：明確合同的類型為兼職勞動(dòng)合同，并填寫具體的合同期限。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。6.工作時(shí)間：明確乙方的每周工作時(shí)間，以及國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，以及加班工資的計(jì)算方式。8.社會(huì)保險(xiǎn)：明確甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任和義務(wù)。9.勞動(dòng)保護(hù)：明確甲方提供勞動(dòng)保護(hù)條件，以及乙方遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的要求。10.保密條款：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)責(zé)任。11.解除和終止合同：明確合同解除和終止的條件和程序，以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц丁?2.爭議解決：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式。13.其他約定：明確合同未盡事宜的補(bǔ)充約定。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決辦法。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，是規(guī)范勞動(dòng)合同訂立、履行、解除和終止等方面的法律。2.兼職勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者在一份勞動(dòng)合同關(guān)系下，同時(shí)為另一單位提供勞動(dòng)的情況。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上從事工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障勞動(dòng)者人身安全和健康而采取的措施和條件。7.保密條款：指在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保護(hù)責(zé)任的條款。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。9.爭議解決：指當(dāng)勞動(dòng)合同雙方在履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議的行為。場景一：兼職教師與學(xué)校簽訂合同特殊場合：兼職教師在學(xué)校擔(dān)任課程教學(xué)任務(wù)，合同期限為一個(gè)學(xué)期。補(bǔ)充條款：11.教學(xué)任務(wù)：乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程要求，認(rèn)真完成教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。12.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)：學(xué)校將對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，如評(píng)價(jià)結(jié)果不佳，甲方有權(quán)提前解除合同。附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃2.課程要求3.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)場景二：兼職客服與公司簽訂合同特殊場合：兼職客服在公司負(fù)責(zé)客戶咨詢與投訴處理工作，合同期限為三個(gè)月。補(bǔ)充條款：13.客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照公司的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供熱情、專業(yè)的客服服務(wù)。14.客服工作培訓(xùn)：公司有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行客服工作培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間。附件列表：1.客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)2.客服工作培訓(xùn)資料場景三：兼職導(dǎo)游與旅行社簽訂合同特殊場合：兼職導(dǎo)游為旅行社提供導(dǎo)游服務(wù)，合