小學(xué)教師職務(wù)聘任協(xié)議

合同編號(hào)：__________小學(xué)教師職務(wù)聘任協(xié)議甲方（聘任方）：_______小學(xué)乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供教育教學(xué)服務(wù)，甲方向乙方支付報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位1.1甲方聘任乙方擔(dān)任_______年級(jí)_______學(xué)科教師，崗位職責(zé)為承擔(dān)該學(xué)科的教學(xué)工作、輔導(dǎo)學(xué)生、參加教育教學(xué)研究與培訓(xùn)等。1.2乙方同意在甲方安排的崗位上認(rèn)真履行教師職責(zé)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。第二條聘任期限2.1本協(xié)議的聘任期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或延長(zhǎng)聘任協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家及地方規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、寒暑假等福利待遇。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第四條教育教學(xué)工作4.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，努力提高教育教學(xué)水平，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。4.2乙方應(yīng)當(dāng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。4.3乙方應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的身心健康，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。第五條職業(yè)道德與行為規(guī)范5.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。5.3乙方不得利用職務(wù)之便，謀取私利，不得從事有損教師形象的活動(dòng)。第六條保密條款6.1乙方在任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。6.2乙方在離職后，仍需保守甲方的相關(guān)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止協(xié)議7.1在聘任期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.2在聘任期內(nèi)，如乙方因病、傷、產(chǎn)等原因需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家政策予以支持。7.3雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘任協(xié)議。7.4解除或終止聘任協(xié)議后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公用品等。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：_______小學(xué)乙方（受聘方）：_________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方均為具有法定資格的當(dāng)事人，甲方為小學(xué)，乙方為教師。2.合同內(nèi)容：明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，特別是聘任崗位、聘任期限、勞動(dòng)報(bào)酬、教育教學(xué)工作、職業(yè)道德與行為規(guī)范等核心條款。3.合同期限：明確聘任期限，并根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定提前解除或延長(zhǎng)聘任協(xié)議的條件和程序。4.勞動(dòng)報(bào)酬：按照國(guó)家及地方規(guī)定制定，確保乙方享有合法的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。5.保密條款：明確乙方在任職期間和離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息的保密義務(wù)。6.解除和終止協(xié)議：規(guī)定雙方在解除或終止聘任協(xié)議時(shí)的責(zé)任和義務(wù)，特別是乙方應(yīng)如何交回工作證、辦公用品等。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.教師法：指《中華人民共和國(guó)教師法》，是我國(guó)調(diào)整教師勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)教師合法權(quán)益、規(guī)范教師教育教學(xué)行為的基本法律。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、規(guī)范用人單位行為的基本法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障權(quán)益，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：指國(guó)家為保障職工住房權(quán)益，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的住房福利制度，由職工和單位共同繳納，專門(mén)用于職工購(gòu)房、租房、還房貸等住房相關(guān)支出。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因特殊情況（如疾病、家庭變故等）需要請(qǐng)假或延長(zhǎng)聘任期限時(shí)。2.乙方在聘任期間取得特殊榮譽(yù)或成就，對(duì)學(xué)校產(chǎn)生重大影響。3.乙方在聘任期間提出創(chuàng)新性的教育教學(xué)方案，對(duì)學(xué)校教學(xué)改革有重要貢獻(xiàn)。4.乙方在聘任期間遇到個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整，希望提前解除聘任協(xié)議。5.甲方因?qū)W校發(fā)展需要，對(duì)教育教學(xué)任務(wù)進(jìn)行調(diào)整，乙方需接受新的聘任崗位。補(bǔ)充條款：1.乙方因特殊情況需要請(qǐng)假或延長(zhǎng)聘任期限的，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。甲方根據(jù)實(shí)際情況予以支持。2.乙方在聘任期間取得特殊榮譽(yù)或成就，對(duì)學(xué)校產(chǎn)生重大影響的，甲方予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的待遇優(yōu)惠。3.乙方在聘任期間提出創(chuàng)新性的教育教學(xué)方案，對(duì)學(xué)校教學(xué)改革有重要貢獻(xiàn)的，甲方予以采納并給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。4.乙方在聘任期間遇到個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整，希望提前解除聘任協(xié)議的，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘任協(xié)議。5.甲方因?qū)W校發(fā)展需要，對(duì)教育教學(xué)任務(wù)進(jìn)行調(diào)整，乙方需接受新的聘任崗位的，乙方應(yīng)積極配合并認(rèn)真履行新