海南省交響樂團(tuán)聘用合同

海南省交響樂團(tuán)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：海南省交響樂團(tuán)地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（聘用人員）：________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意聘用乙方，乙方同意被甲方聘用，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用崗位為：________________。（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；（4）____________________________；1.3乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績效工資），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，實(shí)行____制度。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.3甲方應(yīng)提供符合乙方崗位要求的勞動(dòng)條件，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。6.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。6.3乙方應(yīng)尊重甲方的工作安排和管理，服從甲方的指揮。6.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：海南省交響樂團(tuán)乙方（聘用人員）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃6.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及待遇，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.甲方未提供符合乙方崗位要求的勞動(dòng)條件，視為違約。4.乙方未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)，視為違約。5.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指海南省交響樂團(tuán)。2.聘用人員：指與甲方簽訂聘用合同的乙方。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資。如溝通無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)問題：如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方拒絕，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.工作條件問題：如甲方未提供符合乙方崗位要求的勞動(dòng)條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方作為樂團(tuán)成員。2.甲方與乙方簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資及待遇。4.甲方依法為乙方繳納