![集體實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M01/02/0B/wKhkGWdWfbeAaSrPAAHSRm8HBJM134.jpg)
![集體實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M01/02/0B/wKhkGWdWfbeAaSrPAAHSRm8HBJM1342.jpg)
![集體實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M01/02/0B/wKhkGWdWfbeAaSrPAAHSRm8HBJM1343.jpg)
![集體實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M01/02/0B/wKhkGWdWfbeAaSrPAAHSRm8HBJM1344.jpg)
![集體實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M01/02/0B/wKhkGWdWfbeAaSrPAAHSRm8HBJM1345.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
《集體實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》甲方:___________乙方:___________丙方:___________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)實訓(xùn)機會,乙方愿意接受甲方的實習(xí)實訓(xùn)安排,并在實習(xí)實訓(xùn)期間服從甲方的管理和指導(dǎo),丙方作為乙方就業(yè)推薦單位,愿意為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù),三方為明確各自的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、甲方的權(quán)利義務(wù):1.為乙方提供實習(xí)實訓(xùn)崗位,并根據(jù)乙方的專業(yè)特長和興趣給予適當(dāng)?shù)膷徫话才拧?.負責(zé)對乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)知識和技能進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.提供乙方實習(xí)實訓(xùn)期間的工作條件和勞動保護。4.對乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行考核,并為乙方提供實習(xí)實訓(xùn)證明。5.在乙方實習(xí)實訓(xùn)期間,甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。6.在乙方實習(xí)實訓(xùn)期間,甲方應(yīng)按丙方提供的乙方工資標準為乙方支付實習(xí)實訓(xùn)工資。7.在乙方實習(xí)實訓(xùn)期間,甲方應(yīng)保證乙方的實習(xí)實訓(xùn)時間符合國家相關(guān)規(guī)定,確保乙方身心健康。8.在乙方實習(xí)實訓(xùn)期間,甲方不得隨意解除與乙方的實習(xí)實訓(xùn)關(guān)系。如乙方違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)解除實習(xí)實訓(xùn)關(guān)系。二、乙方的權(quán)利義務(wù):1.乙方應(yīng)向甲方提供真實有效的身份證明和學(xué)歷證明。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導(dǎo)。3.乙方應(yīng)按時到崗,參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)知識和技能。4.乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間不得隨意解除實習(xí)實訓(xùn)關(guān)系,如乙方確有特殊情況需要解除實習(xí)實訓(xùn)關(guān)系,應(yīng)提前向甲方提出申請。5.乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法行為。6.乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間應(yīng)尊重丙方的就業(yè)推薦服務(wù),如有就業(yè)需求,應(yīng)優(yōu)先考慮丙方的推薦。三、丙方的權(quán)利義務(wù):1.丙方應(yīng)對乙方進行就業(yè)指導(dǎo),提供就業(yè)信息,并為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。2.丙方應(yīng)對乙方的綜合素質(zhì)和能力進行評估,為甲方提供乙方實習(xí)實訓(xùn)期間的評價和建議。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的業(yè)務(wù)知識和技能。4.丙方應(yīng)對乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間的工資待遇進行監(jiān)督,確保乙方的合法權(quán)益。5.丙方應(yīng)對乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間的成長和發(fā)展負責(zé),提供必要的關(guān)心和支持。6.丙方應(yīng)對甲方和乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間的關(guān)系進行協(xié)調(diào),維護雙方的合法權(quán)益。四、其他約定:1.本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束之日止。2.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。甲方(簽字/蓋章):___________乙方(簽字):___________丙方(簽字/蓋章):___________簽訂日期:___________《集體實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容是非常重要和嚴肅的,它不僅僅是三方之間的一個簡單約定,更是對乙方未來發(fā)展的一個重要承諾。在這個協(xié)議中,甲方作為提供實習(xí)實訓(xùn)的一方,承擔(dān)起了對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)和提供工作條件的重任。這不僅是對乙方專業(yè)技能提升的一個機會,也是對乙方未來職業(yè)生涯的一個投資。乙方,作為接受實習(xí)實訓(xùn)的一方,則需要做到的是誠實守信,提供真實有效的身份和學(xué)歷證明,同時也要全力以赴,遵守甲方的各項規(guī)定,積極主動地參與實習(xí)實訓(xùn),不斷提升自我,這樣的態(tài)度和行動,也是對甲方付出的一種尊重和回應(yīng)。而丙方,作為乙方的就業(yè)推薦單位,扮演的是一個橋梁和紐帶的角色。丙方不僅要對乙方進行就業(yè)指導(dǎo),提供就業(yè)信息,更要對乙方的整個實習(xí)實訓(xùn)過程進行監(jiān)督和評估,確保乙方的權(quán)益得到保障,同時也要協(xié)助甲方,讓乙方能夠在實習(xí)實訓(xùn)中獲得更多的成長和提升??偟膩碚f,這個協(xié)議是三方共同合作,共同致力于乙方的發(fā)展和成長的一個重要文件。它不僅規(guī)定了三方的權(quán)利和義務(wù),更是對乙方未來的一種承諾和保障。所以,無論是甲方,乙方,還是丙方,都應(yīng)該認真遵守協(xié)議的內(nèi)容,共同推動這個實習(xí)實訓(xùn)項目的順利進行,讓乙方能夠在實習(xí)實訓(xùn)中獲得更多的收獲和成長。重點:1.甲方提供實習(xí)實訓(xùn)崗位和培訓(xùn),乙方需遵守甲方規(guī)定并提升自身技能。2.丙方負責(zé)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),評估乙方表現(xiàn),協(xié)助甲方培訓(xùn)。3.三方各自有明確的權(quán)責(zé),共同促進乙方實習(xí)實訓(xùn)和就業(yè)。難點:1.甲方需平衡實習(xí)實訓(xùn)與商業(yè)利益,確保乙方權(quán)益。2.乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間可能面臨工作強度和心理壓力。3.丙方要提供有效的就業(yè)推薦和指導(dǎo),確保乙方就業(yè)機會。注意事項:1.三方需嚴格遵守協(xié)議內(nèi)容,確保協(xié)議的有效性和執(zhí)行。2.甲方應(yīng)確保實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國豪華按摩椅項目投資可行性研究報告
- 云南信號發(fā)生器項目可行性研究報告
- 2024年公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展概況及行業(yè)投資潛力預(yù)測報告
- 2025年視窗防護屏項目效益評估報告
- 石油管道施工質(zhì)量保證措施
- 行業(yè)會計實踐報告
- 2025年公共廁所建設(shè)施工項目合同模板
- 地下室總體施工方案
- 2025年度水電工程勘察設(shè)計與施工總承包合同
- 植入廣告項目融資計劃書
- 2022年垃圾焚燒發(fā)電項目可行性研究報告
- 無菌技術(shù)操作-PPT課件
- 公司辦公室5S管理規(guī)定(實用含圖片)
- 人教版小學(xué)五年級數(shù)學(xué)下冊教材解讀
- JTT888-2020公共汽車類型劃分及等級評定_(高清-最新)
- 某天然氣公司場站設(shè)備管理制度
- 臨時碼頭施工方案
- 汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建生產(chǎn)力布局和產(chǎn)業(yè)調(diào)整專項規(guī)劃
- 教師專業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃優(yōu)秀課件
- 電力工程施工單位如何提升管理辦法
- 商場撤場申請書
評論
0/150
提交評論