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淺析如何保護MCN公司、主播的合法權(quán)益目錄TOC\o"1-2"\h\u10975如何保護MCN公司、主播的合法權(quán)益 113173引言 19660一、創(chuàng)新市場監(jiān)管機制,對重點企業(yè)進行風(fēng)險研判 2245111.探索建立MCN行業(yè)分類監(jiān)管 282892.出臺行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加強管理 3283923.加快數(shù)字版權(quán)相關(guān)立法 331939二、發(fā)揮行業(yè)自律作用,促進業(yè)態(tài)健康發(fā)展 499401.指導(dǎo)行業(yè)組織發(fā)揮橋梁紐帶 4117532.支持行業(yè)協(xié)會提供行業(yè)自律服務(wù) 4184933.加強從業(yè)者職業(yè)培訓(xùn) 527700三、明確主體地位關(guān)系,加強合法權(quán)益保護 5251941.明確主體地位的關(guān)系 5267942.加強對網(wǎng)絡(luò)主播合法權(quán)益的保護 611699參考文獻 7摘要:伴隨著短視頻,直播帶貨等異軍突起,網(wǎng)紅經(jīng)濟出現(xiàn)了龐大的市場。作為一個新興內(nèi)容產(chǎn)業(yè),國內(nèi)MCN行業(yè)迎來爆發(fā)式的發(fā)展。產(chǎn)業(yè)在迅猛發(fā)展,有關(guān)主體違法行為較為突出,社會影響大。為保證MCN公司及其他主播合法權(quán)益,本文提出了一些相對應(yīng)的應(yīng)對措施,主要包括創(chuàng)新市場監(jiān)管機制,對重點企業(yè)進行風(fēng)險研判,發(fā)揮行業(yè)自律作用,促進業(yè)態(tài)健康發(fā)展,明確主體地位關(guān)系,加強合法權(quán)益保護,希望以此能夠保護MCN公司、主播的合法權(quán)益。關(guān)鍵詞:MCN;主播;合法權(quán)益引言當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)直播飛速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)主播行業(yè)發(fā)展如火如荼。抖音、快手等短視頻App孕育出不計其數(shù)的網(wǎng)絡(luò)主播。他們直播的內(nèi)容有唱歌、電子游戲、賣貨等等。為了維持人氣,賺得更多利益,網(wǎng)絡(luò)主播簽約變得稀疏平常。對于這種彈性工作而言,維權(quán)變得尤為重要。當(dāng)然,獨立操作類型的主播以及直接與直播平臺或者經(jīng)紀(jì)公司簽訂勞動合同的主播與直播平臺和經(jīng)紀(jì)公司之間一般不會有勞動關(guān)系認定的糾紛存在,但是,其他與直播平臺沒有直接簽訂勞動協(xié)議的非頭部娛樂主播,勞動者地位的認定就會存在很大爭議。一般而言,直播平臺為了降低風(fēng)險,一般選擇與網(wǎng)絡(luò)主播合作分成模式,這是“主播+平臺”模式。而有的直播平臺為了避免與主播產(chǎn)生糾紛,而選擇通過第三方經(jīng)紀(jì)公司與網(wǎng)絡(luò)主播簽約,直播平臺扣除部分費用之后轉(zhuǎn)賬給經(jīng)紀(jì)公司,經(jīng)紀(jì)公司再按照合同扣除費用后把錢轉(zhuǎn)給網(wǎng)絡(luò)主播,這種方式是“主播+經(jīng)紀(jì)公司+平臺”模式。這兩種模式當(dāng)下比較流行,并且大多會產(chǎn)生勞動糾紛。非頭部娛樂主播希望能將其與平臺或者經(jīng)紀(jì)公司之間的關(guān)系認定為勞動關(guān)系,能給主播帶來身為勞動者的法律保護。而經(jīng)紀(jì)公司和網(wǎng)絡(luò)直播平臺認為兩者之間并不存在勞動關(guān)系,不愿意承擔(dān)保護勞動者的責(zé)任。目前由于沒有明確的法律規(guī)定,所以只有依靠法官自由心證進行判定。這就帶來了非頭部娛樂主播勞動者身份認定的現(xiàn)實困境。一、創(chuàng)新市場監(jiān)管機制,對重點企業(yè)進行風(fēng)險研判1.探索建立MCN行業(yè)分類監(jiān)管當(dāng)前我國正在進行安全生產(chǎn),環(huán)境保護和公共衛(wèi)生、在信用和金融方面,已采取不同的分類和監(jiān)管措施。對MCN行業(yè)在當(dāng)前發(fā)展進程,可考慮建立實行分類監(jiān)管的機制,以期達到增強監(jiān)管效果,提高執(zhí)法效率之效果。為了獲取更大流量,大部分MCN企業(yè)都存在道德失守的問題,傾向于傳播一些三俗內(nèi)容以及盜版作品,通過這種方式獲取可以在較短時間內(nèi)獲得更多流量關(guān)注。然而長此以往,必然會對整個社會以及行業(yè)都帶來巨大的惡性影響,應(yīng)當(dāng)予以糾正?,F(xiàn)在的短視頻行業(yè)不管何種品類均出現(xiàn)了大量低質(zhì)量的內(nèi)容,有些屬于違禁內(nèi)容,這些現(xiàn)象都必須加以制止。在《中國MCN生存狀況調(diào)查》中,數(shù)據(jù)顯示,有59.2%的公司認為目前面臨的最大難題是“平臺政策風(fēng)險”。平臺政策包括但不限于:在微信平臺中發(fā)布的內(nèi)容一旦涉及違禁操作就會被立即封號,截止2021年,封號數(shù)量已高達4萬家;微博平臺中,頭部賬號發(fā)布的廣告必須經(jīng)過審核和備案,一旦違反相關(guān)規(guī)定,輕則顯示權(quán)重下降,導(dǎo)致內(nèi)容無法被更多人看到,重則封號處理;抖音平臺發(fā)布了詳細的短視頻內(nèi)容審核細則,短視頻內(nèi)容在發(fā)布前需要經(jīng)過嚴(yán)格的后臺審核,審核不通過不允許內(nèi)容發(fā)布。所以,短視頻產(chǎn)業(yè)以及MCN機構(gòu)在進行短視頻內(nèi)容生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)都需要有關(guān)部門對此加以監(jiān)管,充分吸納社會各界的意見,進而構(gòu)建更加健康、有序的短視頻運營環(huán)境?,F(xiàn)在,隨著我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的不斷發(fā)展,短視頻行業(yè)對于數(shù)字版權(quán)保護意識也在逐漸提升。很多平臺為了能夠吸引并且保護好高品質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者,也應(yīng)加強對數(shù)字版權(quán)的管理。2.出臺行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加強管理隨著MCN機構(gòu)加入到短視頻行業(yè),打破內(nèi)容生產(chǎn)者、媒介與平臺中的壁壘,如果想持續(xù)的產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,必須盡快建立、規(guī)范MCN機構(gòu)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立專業(yè)、規(guī)范化的法律體系。在短視頻行業(yè)的快速發(fā)展下,MCN機構(gòu)對于內(nèi)容的分發(fā)推廣能力、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)紅人能力、變現(xiàn)能力甚至資本力量,都是MCN機構(gòu)行業(yè)內(nèi)巫需確立的標(biāo)準(zhǔn)。通過對旗下內(nèi)容生產(chǎn)者進行全方位的評估,如發(fā)布數(shù)量、反饋數(shù)據(jù)、影響范圍來進行標(biāo)準(zhǔn)制度的建立,從而完善工業(yè)化的宣發(fā)流程,打造全方位無死角的MCN模式標(biāo)準(zhǔn)。短視頻行業(yè)的發(fā)展離不開互聯(lián)網(wǎng)的革新、移動終端的升級、智能數(shù)據(jù)的進步,目前,國內(nèi)運營商積極推動SG發(fā)展,未來由互聯(lián)網(wǎng)到物聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)變近在咫尺。MCN機構(gòu)在完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、提高內(nèi)部能力的同時,也需要跟緊時代腳步,革新技術(shù),未來內(nèi)容形式、內(nèi)容分發(fā)以及觸達方式都將發(fā)生巨大改變,全新的網(wǎng)絡(luò)形態(tài)勢必會導(dǎo)致資源打亂重組,MCN機構(gòu)應(yīng)用發(fā)展性眼光看待這次變革,爭取避免技術(shù)帶來的資源封鎖,成功升級內(nèi)容,實現(xiàn)多元化,成為超級MCN機構(gòu)。對于消費者投訴舉報相對集中的商家,可在執(zhí)法監(jiān)管時加大抽查力度,編制應(yīng)急預(yù)案,增強市場監(jiān)管部門在重大輿情事件發(fā)生時快速反應(yīng),聯(lián)動能力。3.加快數(shù)字版權(quán)相關(guān)立法伴隨MCN模式逐漸朝著工業(yè)化方向不斷擴展,MCN產(chǎn)業(yè)鏈也愈發(fā)成熟,MCN企業(yè)數(shù)量必定也在逐漸增加,MCN企業(yè)將成為重要的銜接內(nèi)容創(chuàng)造者、平臺以及廣告主,還有受眾之間十分重要的一個環(huán)節(jié)。MCN企業(yè)將簽約海量KOL賬號,并對KOL賬號內(nèi)容發(fā)布做出嚴(yán)格限制,對內(nèi)容創(chuàng)作者的創(chuàng)作素質(zhì)、粉絲量級以及作品質(zhì)量等系列數(shù)據(jù)做出全面的收集。并且制定相關(guān)帶來較強參考信度以及效度的內(nèi)容創(chuàng)作考核標(biāo)準(zhǔn),從而幫助內(nèi)容創(chuàng)作者、廣告主、媒體平臺能夠更好地與MCN機構(gòu)展開通力合作。并且,在短視頻作品池中,專業(yè)從事內(nèi)容創(chuàng)作人員所創(chuàng)作的微電影以及廣告素材等都是由專業(yè)的策劃團隊拍攝并且制作產(chǎn)生的,在專業(yè)元素方面配備齊全,所創(chuàng)作的作品著作權(quán)歸入制片人。然而在短視頻平臺中,創(chuàng)作和發(fā)布的作品版權(quán)歸用戶所有,用戶可以獨立進行作品的創(chuàng)意、編導(dǎo)、拍攝以及制作。雖然有部分環(huán)節(jié)會有多人參與,相對應(yīng)的著作權(quán)也是由多人共享的,而且用戶在實施二次創(chuàng)作或者是上傳分發(fā)的時候,都應(yīng)當(dāng)咨詢相關(guān)著作權(quán)人的建議。近幾年來,也有一大批KOL賬號被關(guān)閉,比如毒舌電影、爆料一姐以及嚴(yán)肅八卦等,由此可見國家網(wǎng)信辦出臺的諸如《互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)管理規(guī)定》以及《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可管理細則》已經(jīng)把新媒體納入到了管理范疇中,對于短視頻內(nèi)容創(chuàng)作的管理力度也在持續(xù)加大;另外,我國對于加強數(shù)字版權(quán)的保護也在持續(xù)完善,對于MCN類內(nèi)容創(chuàng)作者也應(yīng)當(dāng)更加重視版權(quán)維護,充分利用各種有效的技術(shù)手段,進一步防止出現(xiàn)侵權(quán)盜版的行為發(fā)生,各大分發(fā)平臺也應(yīng)當(dāng)制定完善的版權(quán)預(yù)警機制,全面提升內(nèi)容侵權(quán)起訴案件的處理效率。二、發(fā)揮行業(yè)自律作用,促進業(yè)態(tài)健康發(fā)展1.指導(dǎo)行業(yè)組織發(fā)揮橋梁紐帶引導(dǎo)行業(yè)組織發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加大法律法規(guī)宣傳力度,大力提倡行業(yè)自律,敦促網(wǎng)絡(luò)平臺、商品經(jīng)營者,網(wǎng)絡(luò)直播者和其他參與網(wǎng)絡(luò)直播營銷的市場主體,遵守法律,法規(guī)、遵循行業(yè)組織頒布的網(wǎng)絡(luò)直播營銷行為規(guī)范,完善落實管理制度、促進營銷活動規(guī)范管理。提出直播與短視頻平臺及技術(shù)企業(yè)相結(jié)合,積極主動制定規(guī)范管理制度等,建立一個規(guī)范,有序的業(yè)務(wù)流程,會網(wǎng)絡(luò)安全、內(nèi)容安全等,人員安全被列入企業(yè)的第一管理要求。向政府及有關(guān)機構(gòu)提出,為智能網(wǎng)絡(luò)視聽內(nèi)容監(jiān)管技術(shù)與平臺建設(shè)提供支撐,支持對網(wǎng)絡(luò)視聽內(nèi)容進行版權(quán)保護和確權(quán)、評估技術(shù)與平臺建設(shè)等,強化網(wǎng)絡(luò)視聽內(nèi)容安全和隱私保護方面的關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)。2.支持行業(yè)協(xié)會提供行業(yè)自律服務(wù)支持有關(guān)行業(yè)協(xié)會開展行業(yè)自律的公共服務(wù),組織開展線上、線下直播營銷活動的法律法規(guī)培訓(xùn),指導(dǎo)行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)簽訂自律公約,主動與政府部門合作進行督導(dǎo),以及利用行業(yè)企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢,提倡推出關(guān)于網(wǎng)絡(luò)購物合理消費的公益宣傳,一起促進網(wǎng)絡(luò)直播營銷的社會共治。完成由“監(jiān)管對象”到“監(jiān)管主體”轉(zhuǎn)變。同時要重拾契約精神。強調(diào)契約精神就要要求MCN機構(gòu)以及網(wǎng)紅藝人彼此承擔(dān)一定的責(zé)任,秉承相關(guān)的契約精神,機構(gòu)應(yīng)該與簽約藝人之間形成命運共同體,藝人不能隨意離開多機構(gòu)造成一定的經(jīng)濟損失或者造成一定的名譽影響;同時也用該要求MCN機構(gòu)要勇于承擔(dān)起管理自己旗下簽約藝人的責(zé)任,因為自己的監(jiān)管不到位造成藝人損害消費者利益時作為管理方的MCN機構(gòu)也要受連帶責(zé)任。當(dāng)然利益共同體并不是要MCN機構(gòu)與藝人之間互相包庇,如彼此打掩護試圖逃脫國家法律的監(jiān)管,甚至在平臺公開制假售假等,總之要MCN機構(gòu)彼此制約,互相合作互相監(jiān)督,行業(yè)才能夠不斷向前發(fā)展。3.加強從業(yè)者職業(yè)培訓(xùn)鼓勵行業(yè)協(xié)會、企業(yè),為從業(yè)者提供職業(yè)培訓(xùn)。制訂法律法規(guī)及政策培訓(xùn)材料,完善培訓(xùn)機制,設(shè)定從業(yè)者準(zhǔn)入門檻。例如,國家廣播電視總局廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽播音主持教育培訓(xùn)基地開展了全媒體運營師·網(wǎng)絡(luò)主播職業(yè)技能培訓(xùn)班,上海市在職業(yè)技能培訓(xùn)方面同樣可以借鑒,擬訂有關(guān)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)及政策,提升從業(yè)者綜合技能等,從根本上制約產(chǎn)業(yè)規(guī)范化發(fā)展。三、明確主體地位關(guān)系,加強合法權(quán)益保護1.明確主體地位的關(guān)系明確主體地位關(guān)系,這關(guān)乎到當(dāng)平臺和主播之間發(fā)生糾紛時,彼此雙方如何保障各自合法權(quán)益不受侵害,關(guān)乎到這一新生行業(yè)能否健康有序發(fā)展,所以根據(jù)目前所呈現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)主播類型,分別針對其提出幾點的建議。兼職主播:兼職網(wǎng)絡(luò)主播只是以直播作為一種娛樂方式,不遵守直播平臺制定的勞動規(guī)章制度,不接受用人平臺的勞動管理,其有償勞動遠遠不能滿足直播平臺的要求。它不以直播收入為收入來源,沒有經(jīng)濟上和個人上的從屬關(guān)系,在司法中,它不能被確定為提供直播服務(wù)的勞動者,與直播平臺發(fā)生的糾紛也不能認定為勞動關(guān)系進行保護。全職高收入主播:全職高收入主播的工資組成為“底薪+提成”,其中提成是通過粉絲打賞獲得地。直播平臺的主要收入也來自主播獲得的粉絲獎勵。主播的直播活動是其業(yè)務(wù)的重要組成部分。此外,雙方在協(xié)議中約定不在其他平臺直播,體現(xiàn)了勞資關(guān)系的從屬關(guān)系和主播對直播平臺的依賴。這些專職高薪主播通常以平臺的名義從事直播活動,直播平臺對主播的直播活動進行檢查、監(jiān)督和管理,并且可以建議和決定直播的內(nèi)容。不難發(fā)現(xiàn),在這種模式下,主播與直播平臺的關(guān)系符合我國勞動法的勞動關(guān)系屬性。網(wǎng)絡(luò)直播平臺和主播之間互相關(guān)聯(lián),他們在經(jīng)濟上對主播的依賴程度更高。其勞動規(guī)則適用于主播,主播提供的直播行為是直播平臺最重要的業(yè)務(wù)組成部分全職普通主播:對于全職普通主播,從前面的介紹可以看出,這種類型的主播對應(yīng)的是德國的“類勞動主體”的概念,特別是其從屬性弱。為了明確這一類主播的主體地位,提出以下建議:首先,如若此類勞動者能夠依據(jù)勞動法來調(diào)整,那當(dāng)然再好不過,可是,我們顯然發(fā)現(xiàn)這類勞動者他不完全符合勞動法調(diào)整對象的要求,然后,立法者要加快立法,將這些工人納入勞動法的保護范圍,或者給出相關(guān)的法律解釋;要么就像德國一樣設(shè)立“類勞動主體”,設(shè)立后還需在勞動關(guān)系中此類勞動者進行傾斜保護。2.加強對網(wǎng)絡(luò)主播合法權(quán)益的保護第一,雙方協(xié)商選擇訂立勞動合同或勞務(wù)合同。網(wǎng)絡(luò)主播在于平臺簽訂合同時,往往簽訂的是直播平臺事先準(zhǔn)備好的和格式條款,在合同中直播平臺當(dāng)然會設(shè)定對自己有利的條款,往往會忽略主播的基本權(quán)利,會擴大自己的權(quán)利,縮小主播的權(quán)利同時增加義務(wù)。主播往往會基于自身法律意識的淡薄和維權(quán)意識的淺顯,不會注意到平臺在合同中對自己權(quán)力限制。所以,我認為,平臺與主播簽訂合同的時候,雙方應(yīng)該在平等的前提下,經(jīng)過充分協(xié)商后在簽訂。主播簽訂時要明確自己簽的是何種合同,簽了會有什么法律后果,簽了要負何種義務(wù)。由于主播與平臺相比處于弱勢地位,則平臺在與主播簽訂合同時有告知和提醒義務(wù),應(yīng)該明確告訴主播勞動合同和勞務(wù)合同的區(qū)別,以及簽訂后主播的權(quán)利和義務(wù)的基本情況,都應(yīng)一一講明白。第二,擴大傳統(tǒng)勞動關(guān)系的認定標(biāo)準(zhǔn)。通過加快立法進度亦或是出臺司法解釋,或者發(fā)布典型指導(dǎo)案例,即盡可能的將《通知》中的三要素進行橫向縱向的衍生,將新型用工關(guān)系納入傳統(tǒng)勞動關(guān)系的認定標(biāo)準(zhǔn)里。就事實層面而言,否定非頭部娛樂主播的勞動者身份,用民法來處理訴訟爭議的處理辦法只是解決了一時的糾紛,并沒有解決根本性問題。大量天價違約金的出現(xiàn)以及平臺克扣主播薪資的新聞層出不迭,將其認定為合作關(guān)系,那么就只能受到民法調(diào)整。然而民法調(diào)整的是平等主體之間的問題,而經(jīng)過以上的討論,網(wǎng)絡(luò)主播與平臺、經(jīng)紀(jì)公司之間法律地位并不平等,非頭部娛樂主播處于弱勢地位。將其納入民法保護范圍對非頭部娛樂主播的保護實屬不利。而非頭部娛樂主播與非典型勞動關(guān)系可以適配,勞動法中保護了部分非典型勞動者的利益,所以經(jīng)過類推,網(wǎng)絡(luò)主播這種非典型勞動關(guān)系也可以考慮通過用勞動法進行規(guī)制。并且勞動法傾向于保護勞動者的權(quán)益,

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