建筑工程安全生產(chǎn)獎懲制度模版（2篇）

建筑工程安全生產(chǎn)獎懲制度模版建筑工程安全生產(chǎn)作為保障工人生命安全和身體健康、確保工程質(zhì)量及推動工程順利進行的重要環(huán)節(jié)，其管理必須嚴謹、系統(tǒng)。為此，特制定以下建筑工程安全生產(chǎn)獎懲制度模板，以官方、理性的語言闡述其具體內(nèi)容。一、獎勵制度1.安全生產(chǎn)先進單位獎：對在建筑工程安全生產(chǎn)中表現(xiàn)卓越、經(jīng)驗豐富、風(fēng)險控制能力強的單位，將授予“安全生產(chǎn)先進單位”榮譽稱號，并配套頒發(fā)獎金，以資鼓勵。2.安全生產(chǎn)先進個人獎：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、勇于創(chuàng)新、以身作則的個人，將授予“安全生產(chǎn)先進個人”榮譽稱號，并配以獎金獎勵，以表彰其杰出貢獻。3.安全生產(chǎn)優(yōu)秀團隊獎：對在安全生產(chǎn)中團結(jié)協(xié)作、互幫互助、共同促進團隊安全的集體，將授予“安全生產(chǎn)優(yōu)秀團隊”榮譽稱號，并頒發(fā)獎金，以激勵團隊整體的安全生產(chǎn)氛圍。4.安全生產(chǎn)技能大賽獎勵：對參加安全生產(chǎn)技能大賽并取得優(yōu)異成績的工人，將給予獎金和榮譽稱號的雙重獎勵，同時對所屬單位也進行相應(yīng)表彰，以鼓勵更多工人參與安全生產(chǎn)技能的提升和競賽。5.安全生產(chǎn)意識培養(yǎng)獎：對積極宣傳安全生產(chǎn)理念、推動安全文化建設(shè)的單位和個人，將給予獎金和榮譽稱號的獎勵，以表彰其在提升全員安全意識方面的努力和貢獻。二、處罰制度1.違規(guī)責(zé)任人罰款：對違反安全規(guī)定、導(dǎo)致安全事故或嚴重后果的責(zé)任人，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予罰款處罰，并視情節(jié)輕重采取取消職務(wù)、解除勞動合同等進一步措施。2.違章行為處罰：對在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定、破壞安全設(shè)施、不按規(guī)定使用防護用品等行為的工人，將根據(jù)其行為的嚴重程度給予扣減工資、警告、停工整改等處罰。3.安全生產(chǎn)隱患整改責(zé)任追究：對發(fā)現(xiàn)安全隱患但未及時整改或整改不到位的責(zé)任人，將給予罰款、停工整改等處罰，并依法追究其法律責(zé)任。4.安全事故責(zé)任追究：對發(fā)生安全事故并造成人員傷亡或重大損失的情況，將嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，同時對其給予處罰，并視情節(jié)輕重取消職務(wù)、解除勞動合同等。5.不按要求參加安全培訓(xùn)懲戒：對不按要求參加安全培訓(xùn)的工人，將給予罰款、警告、停工整改等處罰，并限制其參與相關(guān)工程的建設(shè)。三、綜合管理1.安全生產(chǎn)獎懲記錄：對安全生產(chǎn)中的獎懲情況進行詳細記錄，建立完善的檔案管理系統(tǒng)，以便及時了解和掌握各單位和個人的安全生產(chǎn)表現(xiàn)，為后續(xù)獎懲和評價提供依據(jù)。2.安全生產(chǎn)獎懲結(jié)果公示：對安全生產(chǎn)中的獎懲結(jié)果進行公示，包括單位和個人的獎懲情況、獎金和榮譽稱號等，以加強對外宣傳，形成良好的安全生產(chǎn)示范效應(yīng)。3.上級部門監(jiān)督檢查：上級部門將定期對建筑工程安全生產(chǎn)管理工作進行監(jiān)督檢查，對存在問題的單位和個人進行紀律教育和整改，并跟蹤督辦整改情況，確保安全生產(chǎn)獎懲制度的落實和執(zhí)行。建筑工程安全生產(chǎn)獎懲制度模版（二）建筑工程安全生產(chǎn)獎懲制度第一章總則第一條為進一步強化建筑工程安全生產(chǎn)管理，提升安全生產(chǎn)意識與水平，切實保障工人安全與健康，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有參與建筑工程生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員。第三條安全生產(chǎn)獎懲制度旨在通過激勵與懲戒機制，有效推動安全生產(chǎn)管理工作的深入實施。第四條公司致力于建立健全安全生產(chǎn)獎懲體系，不斷優(yōu)化和完善安全生產(chǎn)管理機制，以提升整體安全生產(chǎn)管理水平。第二章安全生產(chǎn)獎勵第五條公司將對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)卓越、貢獻突出的單位和個人給予相應(yīng)獎勵。第六條設(shè)立“安全生產(chǎn)先進單位”與“安全生產(chǎn)先進個人”獎項，以表彰在安全生產(chǎn)方面取得顯著成績的單位和個人。第七條獲得“安全生產(chǎn)先進單位”的單位將享受以下獎勵：一、獎金人民幣伍拾萬元整；二、頒發(fā)獲獎證書；三、在公司顯著位置懸掛單位名稱及標(biāo)識牌；四、在公司內(nèi)部進行廣泛推廣與表彰。第八條獲得“安全生產(chǎn)先進個人”的個人將享受以下獎勵：一、獎金人民幣壹拾萬元整；二、頒發(fā)獲獎證書；三、授予“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”稱號并制作名人牌；四、在公司內(nèi)部進行廣泛推廣與表彰。第九條除上述獎項外，公司還將根據(jù)實際情況設(shè)立其他特殊貢獻獎，對在安全生產(chǎn)工作中做出重大貢獻的單位和個人給予額外獎勵。具體獎勵辦法由公司根據(jù)實際情況制定并公布。第三章安全生產(chǎn)懲罰第十條對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生或其他嚴重后果的單位和個人，公司將依法依規(guī)給予相應(yīng)懲罰。第十一條設(shè)立“安全生產(chǎn)違規(guī)單位處罰”與“安全生產(chǎn)違規(guī)個人處罰”兩個檔次，根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度實施不同級別的懲罰。第十二條安全生產(chǎn)違規(guī)單位處罰的檔次及懲罰措施如下：一、檔次一：責(zé)令立即停工整改，扣除違規(guī)單位本期所獲項目款項的____%，并處以罰款人民幣貳萬元整；二、檔次二：責(zé)令立即停工整改，扣除違規(guī)單位本期所獲項目款項的____%，并處以罰款人民幣伍萬元整。第十三條安全生產(chǎn)違規(guī)個人處罰的檔次及懲罰措施如下：一、檔次一：停職檢查，扣除個人本期所獲獎金的____%；二、檔次二：停職檢查，扣除個人本期所獲獎金的____%。第四章管理與執(zhí)行第十四條公司成立安全生產(chǎn)獎懲管理委員會，負責(zé)安全生產(chǎn)獎懲制度的制定、修改及監(jiān)督執(zhí)行工作。第十五條公司各級管理人員應(yīng)切實履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲制度，確保安全生產(chǎn)工作的有序進行。第十六條公司將定期對安全生產(chǎn)管理工作進行檢查與評估，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并定期公布安全生產(chǎn)獎懲制度的執(zhí)行情況。第十七條加強安全生產(chǎn)宣傳教育，提高全體員工對安全生產(chǎn)獎懲制度的認識與理解，確保各項制度得到有效落實。第五章附則第十八條本制度自頒布之日起正式實施。第十九條本制度的解釋權(quán)歸公司所有，公司保留最終決定權(quán)。第二十條本制度的修改與補充由安全生產(chǎn)獎懲管理委員會負責(zé)提出，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子討