大連正規(guī)文員聘用合同可打印

大連正規(guī)文員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版，可打印本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4加班工資5.工作時間5.1工作時長5.2休息日5.3法定節(jié)假日6.社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險7.勞動保護(hù)7.1工作環(huán)境7.2勞動防護(hù)用品7.3健康體檢8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除和終止9.1雙方解除合同的條件9.2單方解除合同的條件9.3合同終止的條件10.違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任10.2被聘用方的違約責(zé)任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2工作交接12.3信息變更13.合同的變更和解除13.1變更條件13.2解除條件14.附則14.1合同生效條件14.2合同的保管14.3合同的復(fù)印件第一部分：合同如下：1.聘用雙方甲方全稱：_____________甲方地址：_____________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：_____________乙方姓名：_____________乙方身份證號：_____________乙方住址：_____________聯(lián)系電話：_____________2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：文員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)日常文件的整理和歸檔；2.2.2協(xié)助完成公司的行政事務(wù)工作；2.2.3接聽電話，接待來訪客人；2.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。3.聘用期限3.1起始日期：____年__月__日3.2終止日期：____年__月__日4.勞動報酬4.1基本工資：人民幣____元/月4.2獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績，按照甲方的獎金制度進(jìn)行發(fā)放。4.3津貼：乙方享有所在城市的交通補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼。4.4加班工資：乙方加班按照甲方的加班工資制度進(jìn)行發(fā)放。5.工作時間5.1工作時長：乙方每周工作5天，每天工作8小時。5.2休息日：乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日休息。5.3法定節(jié)假日：乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定休假。6.社會保險6.1養(yǎng)老保險：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險。6.2醫(yī)療保險：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險。6.3失業(yè)保險：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險。6.4工傷保險：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險。6.5生育保險：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納生育保險。7.勞動保護(hù)7.2勞動防護(hù)用品：甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，包括但不限于電腦、辦公桌椅等。7.3健康體檢：甲方每年為乙方安排一次免費(fèi)的健康體檢，確保乙方的身體健康。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起____年。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除和終止9.1雙方解除合同的條件：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2單方解除合同的條件：9.2.1甲方解除合同的條件：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方因病或非因工負(fù)傷連續(xù)缺勤超過甲方規(guī)定的時間的；乙方因個人原因不能繼續(xù)履行本合同的。9.2.2乙方解除合同的條件：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；甲方未依法為乙方繳納社會保險的；甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，強(qiáng)迫乙方解除勞動合同的。9.3合同終止的條件：本合同期滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方完全喪失勞動能力；乙方死亡。10.違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件或者未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。10.2被聘用方的違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。11.爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作技能。12.2工作交接：合同終止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。12.3信息變更：乙方的聯(lián)系方式、住址等信息發(fā)生變更時，應(yīng)及時告知甲方。13.合同的變更和解除13.1變更條件：本合同的變更應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。13.2解除條件：本合同的解除應(yīng)符合法律、法規(guī)和本合同的約定。14.附則14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的復(fù)印件：本合同的復(fù)印件無效，不得作為法律依據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定義1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評估方、審計(jì)方、保險公司等。2.第三方介入的條件2.1甲乙方在履行本合同過程中，如遇到無法自行解決的問題，可以協(xié)商決定引入第三方進(jìn)行協(xié)助或處理。2.2甲乙方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作的要求。3.第三方介入的范圍3.1第三方介入的范圍包括但不限于：3.1.1協(xié)助甲乙方處理合同履行中出現(xiàn)的技術(shù)、專業(yè)問題；3.1.2對甲乙方的業(yè)務(wù)流程、管理體系進(jìn)行評估、審計(jì)和建議；3.1.3協(xié)調(diào)甲乙方之間的爭議，提供調(diào)解或仲裁服務(wù)；3.1.4對甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行鑒定和評估。4.第三方介入的程序4.1甲乙方在決定引入第三方后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方介入前，應(yīng)向甲乙方提交詳細(xì)的工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)甲乙方同意后方可開始工作。4.3第三方在工作過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙方的規(guī)章制度，尊重甲乙方的合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任5.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行介入職責(zé)，保證介入工作的獨(dú)立性、客觀性和公正性。5.2第三方在介入過程中造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方對甲乙方提供的信息、資料等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，由甲乙方與第三方在書面協(xié)議中約定，但不得低于國家法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。6.2甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、信譽(yù)等因素，合理判斷并確定責(zé)任限額，以確保雙方的合法權(quán)益。7.第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方均為獨(dú)立的法律主體，第三方對甲乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。7.2第三方介入不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙方仍應(yīng)按照本合同的約定履行各自的責(zé)任。8.第三方介入的終止8.1第三方介入工作完成后，甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系終止。8.2第三方因故不能完成介入工作的，甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙方與第三方在書面協(xié)議中約定。9.2甲乙方應(yīng)按照約定的費(fèi)用支付期限和方式，向第三方支付費(fèi)用。10.爭議解決10.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1本合同的第三方介入條款的解釋和執(zhí)行，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。11.2本合同的第三方介入條款的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式訂立。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：須為最新有效期內(nèi)的一頁復(fù)印件，清晰可見，加蓋公章。說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營地位和主體資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：須為有效期內(nèi)的一頁復(fù)印件，清晰可見。說明：用于確認(rèn)乙方的個人身份信息。3.附件三：職位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。4.附件四：勞動報酬明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方向乙方支付的工資、獎金、津貼等各項(xiàng)報酬。說明：用于明確乙方的勞動報酬構(gòu)成。5.附件五：工作時間表詳細(xì)要求：列出乙方的工作時間安排，包括正常工作時間、休息日、法定節(jié)假日等。說明：用于明確乙方的作息時間和休息安排。6.附件六：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：顯示甲方向乙方繳納各項(xiàng)社會保險的證明文件。說明：用于證明甲方依法為乙方繳納社會保險。7.附件七：勞動保護(hù)措施說明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施和用品。說明：用于明確甲方的勞動保護(hù)責(zé)任。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽署的保密協(xié)議正本，明確保密內(nèi)容、期限和違約責(zé)任。說明：用于規(guī)范雙方對商業(yè)秘密的保護(hù)和保密義務(wù)。9.附件九：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等信息。說明：用于明確甲方向乙方提供的培訓(xùn)安排。10.附件十：工作交接清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同終止或解除時，乙方應(yīng)完成的工作交接事項(xiàng)。說明：用于明確乙方的離職手續(xù)和工作交接責(zé)任。11.附件十一：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：雙方與第三方簽署的介入?yún)f(xié)議正本，明確介入范圍、期限、費(fèi)用等。說明：用于規(guī)范甲乙雙方與第三