2024年村級工會工作制度范文（2篇）

2024年村級工會工作制度范文村級工會工作制度，作為村社會組織中關鍵的工作機構，其核心宗旨在于捍衛(wèi)村民的正當權益，并助力村民的經(jīng)濟繁榮與社會發(fā)展。展望____年，隨著社會的持續(xù)進步與村級工會的日益成熟，該制度將迎來更為詳盡與規(guī)范的優(yōu)化?，F(xiàn)就組織架構、職責范疇及權益保障機制三大維度，對____年村級工會工作制度進行深入闡述。一、組織架構1.村級工會委員會村級工會委員會，作為村級工會的最高決策機構，其成員經(jīng)由全體工會會員民主選舉產(chǎn)生，與村委會緊密協(xié)作，共同推動村級事務的穩(wěn)健前行。委員會內設主任、副主任及委員若干，其中主任一職由全體會員選舉任命，副主任及委員則由村委會推薦并經(jīng)委員會確認。委員會每年至少召開一次全體會議，集中審議并決策關乎村級工會發(fā)展的重大事項。2.工會辦公室工會辦公室，作為村級工會的執(zhí)行樞紐，承擔著工會日常事務管理與各項工作的具體落實。辦公室配備有包括工會主席、秘書及工會會員代表在內的專職人員，并可根據(jù)工作需要設立若干工作組，以確保工會工作的全面覆蓋與高效運行。二、職責范疇1.村民權益維護村級工會始終將維護村民合法權益置于首位，積極響應并妥善處理村民的合理訴求。工會辦公室將派遣專員介入村民糾紛調解，提供法律援助與咨詢服務，并致力于勞動保障法律法規(guī)的普及教育，確保每位村民的勞動權益得到充分尊重與保護。2.經(jīng)濟發(fā)展促進為推動村民經(jīng)濟狀況的持續(xù)改善，村級工會將積極搭建就業(yè)平臺，與企事業(yè)單位及農民合作社等建立合作關系，為村民提供多樣化的就業(yè)機會與職業(yè)培訓。同時，工會還將引導村民參與農產(chǎn)品深加工與銷售鏈條，助力農產(chǎn)品經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。3.文化體育活動組織為豐富村民的精神文化生活，村級工會將精心策劃并組織各類文化演出、體育競賽及藝術培訓等活動。工會還將積極動員社會資源，引導村民參與社會公益活動，共同弘揚社會主義核心價值觀。三、權益保障機制1.工會會員權益保障村級工會高度重視會員權益的保護工作，定期召開會員大會聽取會員意見與建議，并對會員的合理訴求給予及時回應。針對會員中可能出現(xiàn)的違法行為或勞動者權益受損情況，工會將迅速介入調解并依法處理以確保會員權益不受侵害。2.村民勞動權益保障工會將加大對勞動法律法規(guī)的宣傳力度與普及范圍，提高村民的法律意識與自我保護能力。對于勞動權益受損的村民群體工會將主動提供法律援助與維權支持確保他們的合法權益得到有效維護。3.特殊群體權益保障針對農民工、老年人、婦女及殘疾人等特殊群體村級工會將給予特別關注與關愛。通過組織專項培訓與服務活動以及提供法律咨詢與援助等方式切實保障他們的合法權益不受侵犯。綜上所述____年村級工會工作制度將在組織架構、職責范疇及權益保障機制等方面實現(xiàn)全面升級與規(guī)范化運作以更好地服務于廣大村民群體促進村級社會的和諧穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。2024年村級工會工作制度范文（二）依據(jù)____年度村級工會工作制度的相關規(guī)范，現(xiàn)將村級工會工作的具體要求及安排歸納如下：一、組織機構設置村級工會應設立常務委員會、工作委員會及代表大會。常務委員會由主任及副主任構成，負責核心決策；工作委員會成員則由常務委員會成員兼任，負責具體工作的規(guī)劃；而代表大會則由全體工會會員組成，參與重大事務的審議與決策。二、工會會員資格界定村級工會會員體系涵蓋固定會員與臨時會員兩類。固定會員特指與本村建立勞動關系且擁有勞動收入的農民工及其子女；而臨時會員則指在本村租住但非本村戶籍的農民工群體。三、工會經(jīng)費籌措村級工會經(jīng)費主要源自三方面：村級財政專項撥款、會員自愿捐助，以及其他非經(jīng)營性收入的補充。四、工會宗旨與職責使命村級工會以維護農民工合法權益為核心宗旨，致力于推動村內和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。具體職責包括：策劃并執(zhí)行各類職業(yè)技能培訓項目，豐富職工文化與體育活動，構建農民工維權服務機制，并廣泛宣傳勞動法律法規(guī)等相關知識。五、工會組織生活規(guī)范村級工會應定期召開代表大會，審議并決策工會重要事務；常務委員會需定期舉行會議，研究并部署工會日常工作的執(zhí)行；工作委員會則承擔具體工作的實施與監(jiān)督職責。六、維權服務機制建設建立農民工維權服務站點，提供法律咨詢、勞動糾紛調解等全方位服務；加強對農民工權益的監(jiān)督保護，確保及時有效解決他們在工作及生活中遇到的問題。七、職業(yè)技能培訓強化通過組織多樣化的職業(yè)技能培訓活動，提升農民工的職業(yè)素養(yǎng)與工作技能，助力其就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路的順利發(fā)展。八、勞動保障與福利待遇落實協(xié)助村委會完善農民工工資發(fā)放、工資清零等管理機制，確保農民工在合法權益及福利待遇方面得到全面保障。九、宣傳教育工作深化采用多種宣傳形式，廣泛普及勞動法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，增強農民工的法律意識與權益保護能力。十、工會活動豐富多彩策劃并組