煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治責任制度（3篇）

煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治責任制度為了確保煤礦工人的生命安全和身體健康，制定了一套旨在保護工人安全和健康的制度。該制度涵蓋了以下方面：1.職業(yè)危害防治責任的明確：煤礦企業(yè)需要明確相關(guān)部門和人員的職責，確保職業(yè)危害防治工作的有效落實。2.崗位責任的劃分：企業(yè)必須為各崗位工作人員明確職業(yè)危害防治責任，并提供必要的培訓(xùn)和教育，以確保他們能夠正確應(yīng)對潛在的職業(yè)危害。3.規(guī)章制度的建立：煤礦企業(yè)需建立健全的職業(yè)危害防治規(guī)章制度，包括防護設(shè)備的使用、操作規(guī)程等方面，以規(guī)范工作流程和確保員工安全。4.宣傳教育活動的開展：企業(yè)需定期組織職業(yè)危害防治知識的宣傳教育活動，以提高員工的防護意識和技能。5.監(jiān)督檢查機制的建立：煤礦企業(yè)必須建立健全的監(jiān)督檢查機制，對職業(yè)危害防治工作進行定期檢查和評估，以確保各項預(yù)防措施得到有效執(zhí)行。6.事故處理與責任追究：對于因職業(yè)危害防治措施不力導(dǎo)致的事故，煤礦企業(yè)必須依法追究相關(guān)責任人的責任，以起到警示和懲戒的作用。7.獎勵與激勵機制的設(shè)立：煤礦企業(yè)可以設(shè)立獎勵和激勵機制，對在職業(yè)危害防治工作中作出突出貢獻的人員給予獎勵和榮譽，以鼓勵員工積極參與安全管理。煤礦企業(yè)必須嚴格遵循上述制度，采取有效措施，以保護煤礦工人的安全和健康。煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治責任制度（二）煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治制度第一條宗旨與根據(jù)本制度旨在加強煤礦企業(yè)職業(yè)危害的防治工作，確保遵循相關(guān)法律法規(guī)與政策要求，維護職工的身體健康與安全。第二條適用界限本制度適用于所有煤礦企業(yè)的在職人員，涵蓋從事礦井作業(yè)、管理、技術(shù)支持等所有崗位的工作人員。第三條職業(yè)危害防治責任劃分煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治責任具體涵蓋：1.領(lǐng)導(dǎo)層責任：企業(yè)高層必須給予職業(yè)危害防治工作以充分重視，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。2.管理層責任：各級管理人員需把職業(yè)安全和危害防治納入企業(yè)管理體系，制訂相應(yīng)的工作計劃和實施措施，確保這些措施得到有效執(zhí)行。3.崗位責任：所有礦井作業(yè)人員須嚴格遵守職業(yè)安全規(guī)章制度，主動采取必要的防護措施，保護自身安全。第四條職業(yè)危害防治責任具體要求1.領(lǐng)導(dǎo)層責任(1)成立專門的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責分工和工作任務(wù)。(2)加強職業(yè)危害防治宣傳教育，提升全體職工的安全與防護意識。(3)構(gòu)建和完善職業(yè)危害防治的政策和措施，保障工作的有效執(zhí)行。2.管理層責任(1)制訂職業(yè)危害防治的工作計劃和目標，并分配明確的職責。(2)建立完整的職業(yè)危害防治工作檔案，保證記錄的完整性和及時更新。(3)增進與相關(guān)部門的溝通和協(xié)作，共同推動職業(yè)危害防治工作的進展。3.崗位責任(1)職工應(yīng)接受安全培訓(xùn)，熟練掌握安全操作規(guī)程和技能。(2)積極配合個人防護裝備的使用，如安全帽、防塵口罩和防護鞋等。(3)遵守作業(yè)規(guī)程，杜絕違規(guī)操作和不安全行為。第五條職業(yè)危害防治責任的監(jiān)督與檢查1.企業(yè)應(yīng)組織專門的監(jiān)督和檢查機構(gòu)，定期進行職業(yè)危害防治責任的檢查與評估。2.制定監(jiān)督和檢查的工作方案及標準，保證檢查的高效性與全面性。3.對于未落實職業(yè)危害防治責任的情況，應(yīng)及時采取整改措施，并追究相關(guān)責任人的責任。第六條獎懲辦法1.對職業(yè)危害防治工作執(zhí)行優(yōu)秀的單位和個人給予表彰和獎勵。2.對未落實職業(yè)危害防治責任的單位和個人，依照規(guī)定予以相應(yīng)的處罰和紀律處分。第七條附則1.本制度自發(fā)布之日起生效。2.本制度的解釋權(quán)歸煤礦企業(yè)所有。3.本制度的修訂由領(lǐng)導(dǎo)小組負責，并應(yīng)向全體職工公布。4.本制度未涉及的事項，應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和政策進行處理。煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治責任制度（三）煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治制度第一章總則第一條煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治制度的制定旨在確保煤礦企業(yè)從業(yè)人員的生命安全和身體健康，推動煤礦企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。本制度遵循《煤礦安全法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條本制度適用于我國所有煤礦企業(yè)及其從業(yè)人員。第三條煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治責任制度是企業(yè)履行安全生產(chǎn)職責、職業(yè)病危害防治職責以及遵守相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)性制度。該制度是確保生產(chǎn)過程中職業(yè)危害得到有效預(yù)防和控制的基本要求。第四條煤礦企業(yè)需制定并實施針對性的職業(yè)危害防治措施和計劃，并通過教育培訓(xùn)等方式，確保從業(yè)人員充分理解職業(yè)危害的性質(zhì)、影響及防護措施，以提高其安全意識和防護能力。第二章職業(yè)危害辨識與評價第五條煤礦企業(yè)應(yīng)指定專業(yè)機構(gòu)對其生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的職業(yè)危害進行系統(tǒng)辨識與評估，包括粉塵、噪音、有害氣體等。第六條企業(yè)須將職業(yè)危害辨識與評價的結(jié)果公之于眾，并向從業(yè)人員進行詳細說明，確保他們充分了解職業(yè)危害的程度及防護措施。第七條企業(yè)應(yīng)定期復(fù)審職業(yè)危害辨識與評價結(jié)果，并根據(jù)工作環(huán)境及從業(yè)人員崗位的變化進行適宜的調(diào)整與改進。第三章職業(yè)危害防護措施第八條企業(yè)應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害辨識與評價的結(jié)果，采取包括但不限于提供合格個人防護裝備、改善工作環(huán)境等防護措施。第九條企業(yè)須確保從業(yè)人員正確使用合格的防護裝備，并明確其使用方法及注意事項。第十條企業(yè)應(yīng)制定并執(zhí)行針對危險作業(yè)崗位的操作規(guī)范，確保從業(yè)人員的安全生產(chǎn)。第十一條企業(yè)應(yīng)對工作環(huán)境實施定期檢測，保證職業(yè)危害防護措施得到有效執(zhí)行。第四章從業(yè)人員職業(yè)危害防護第十二條從業(yè)人員應(yīng)嚴格遵循企業(yè)的職業(yè)危害防護規(guī)定，并正確使用個人防護裝備。第十三條從業(yè)人員應(yīng)定期接受職業(yè)危害防護教育和培訓(xùn)，增強安全意識和防護能力。第十四條從業(yè)人員應(yīng)在發(fā)現(xiàn)工作過程中的職業(yè)危害問題時及時報告給企業(yè)，并協(xié)助企業(yè)采取相應(yīng)的防護措施。第五章監(jiān)督檢查與責任追究第十五條企業(yè)應(yīng)設(shè)立職業(yè)危害防治管理機構(gòu)，負責監(jiān)督職業(yè)危害防護工作的實施，并定期進行企業(yè)內(nèi)部檢查。第十六條企業(yè)應(yīng)開展自我檢查，發(fā)現(xiàn)問題后及時整改，并向上級主管部門報告整改情況。第十七條企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員的職業(yè)危害防護情況進行評估，評估結(jié)果將作為員工獎懲和晉升的重要依據(jù)。第十八條對于違反職業(yè)危害防護規(guī)定的行為，企業(yè)應(yīng)依法追責，并記入個人信用記錄。第六章附