勞保用品管理規(guī)定（3篇）

勞保用品管理規(guī)定勞保用品管理是企業(yè)安全生產(chǎn)不可或缺的一環(huán)，對于維護員工身體健康、提升生產(chǎn)效率具有重大意義。為明確企業(yè)勞保用品管理標準，現(xiàn)制定如下規(guī)定：一、總則1.本規(guī)定適用于所有企事業(yè)單位和個體工商戶，包括但不限于生產(chǎn)企業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等。2.勞保用品包括但不限于安全帽、防護眼鏡、防塵口罩、耳塞、防護手套、防護服、安全鞋等。二、勞保用品的選用1.勞保用品的選用必須遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和標準，確保質(zhì)量安全。2.應(yīng)根據(jù)崗位風險等級、危害物質(zhì)及工作環(huán)境等因素，合理選擇適宜的勞保用品。3.勞保用品的選用應(yīng)充分考慮員工身體特征，避免產(chǎn)生不適。三、勞保用品的購買和發(fā)放1.企業(yè)應(yīng)建立完善的勞保用品采購制度，明確采購流程和責任人。2.購買的勞保用品需確保質(zhì)量合格，并保存購買憑證以備查驗。3.根據(jù)崗位工作情況和使用頻率，合理制定勞保用品的發(fā)放標準，以滿足員工需求。四、勞保用品的佩戴和使用1.員工須按照勞保用品的使用說明正確佩戴和使用，禁止私自改動或損壞。2.特殊環(huán)境下（如高溫、低溫、潮濕等），應(yīng)采取相應(yīng)保養(yǎng)措施以確保勞保用品正常使用。3.員工應(yīng)定期檢查勞保用品，發(fā)現(xiàn)問題及時更換或修理。五、勞保用品的維護與管理1.企業(yè)應(yīng)建立勞保用品維護制度，明確責任人和維護流程。2.勞保用品的維護應(yīng)遵循使用說明和技術(shù)要求，以保障其使用壽命和安全性。3.定期清洗、消毒、修理和更換勞保用品，確保其清潔和正常使用。4.勞保用品的儲存應(yīng)采取適當措施，防止受潮、受熱、受壓等情況。六、勞保用品的檢測和報廢1.企業(yè)應(yīng)定期對勞保用品進行檢測，確保其質(zhì)量和安全性。2.對破損、老化、失效的勞保用品，應(yīng)及時報廢并記錄處理。3.報廢的勞保用品應(yīng)按規(guī)定處理，嚴禁私自出售或流入市場。七、勞保用品的培訓和宣傳1.企業(yè)應(yīng)定期組織勞保用品培訓，提高員工對勞保用品的認識和使用能力。2.在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置勞保用品宣傳標識和宣傳欄，普及勞保用品的重要性及正確使用方法。八、違規(guī)責任和處罰1.對違反本規(guī)定的企業(yè)或個人，將依法依規(guī)進行處罰，情節(jié)嚴重者將追究法律責任。2.發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用、偽造勞保用品的行為，應(yīng)立即停止使用并進行相應(yīng)處理。九、附則1.本規(guī)定由企業(yè)管理部門負責解釋和修訂。2.本規(guī)定自頒布之日起生效。本規(guī)定的制定旨在規(guī)范企業(yè)勞保用品管理工作，確保員工身體健康和安全生產(chǎn)環(huán)境。企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行本規(guī)定要求，加強監(jiān)督與檢查，確保規(guī)章制度的有效實施。勞保用品管理規(guī)定（二）第一章總則1.1為保障員工的生命安全與身體健康，規(guī)范勞動保護用品的管理，維持安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，特制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有關(guān)于勞動保護用品的管理工作。1.3勞保用品指為保護員工安全健康而提供的各類安全防護、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生用具。1.4公司負責勞保用品的采購、分配、使用、維護及更新，并對員工進行相關(guān)安全教育與培訓。1.5公司需建立完善的勞保用品管理制度，強化監(jiān)督與檢查，確保規(guī)定執(zhí)行。第二章勞保用品的采購與配發(fā)2.1勞保用品采購遵循國家法律法規(guī)及標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全及合理價格。2.2公司應(yīng)基于員工工作需求及安全風險評估，確定所需勞保用品種類與數(shù)量，由專業(yè)機構(gòu)執(zhí)行采購。2.3采購的勞保用品須具備國家認可的認證或標準認證，附帶有效檢驗報告及使用說明。2.4勞保用品配發(fā)應(yīng)根據(jù)員工實際需求進行，禁止挪用或倒賣。2.5配發(fā)過程應(yīng)詳細記錄，包括配發(fā)時間、數(shù)量、員工姓名等，以便核查與管理。第三章勞保用品的使用與維護3.1員工應(yīng)按使用說明正確使用勞保用品，發(fā)現(xiàn)安全問題或設(shè)備損壞應(yīng)及時報告。3.2勞保用品需定期檢查與維護，確保其性能完好，損壞品應(yīng)及時更換。3.3使用過程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)按規(guī)定分類收集處理，保持工作場所環(huán)境整潔。第四章勞保用品的培訓與教育4.1公司需對員工進行勞保用品培訓，提升員工安全意識與操作技能。4.2員工上崗前須完成使用培訓并通過考核，取得使用資格后方可上崗。4.3公司定期組織使用技能培訓和安全知識教育，增強員工應(yīng)對緊急情況的能力。第五章責任5.1各部門應(yīng)建立完善的勞保用品管理制度，明確責任人及責任范圍。5.2勞保用品管理人員需履行職責，確保管理工作有效進行。5.3對違反本規(guī)定者，公司將依據(jù)公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。第六章附則6.1本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。6.2本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司所有。6.3未在本規(guī)定中涵蓋的事項，由公司相關(guān)部門進行解釋與決定。6.4本規(guī)定中涉及的術(shù)語解釋參照國家相關(guān)法律法規(guī)和標準。勞保用品管理規(guī)定（三）勞保用品管理規(guī)定范本一、總則1.1為確保員工在工作中的安全與健康，規(guī)范勞動保護用品的管理與使用，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。1.2勞保用品特指為防止員工遭受工作事故傷害、職業(yè)病影響，以及提供舒適工作環(huán)境而提供的個人防護裝備、工作場所設(shè)施和設(shè)備。1.3公司需設(shè)立專門的勞保用品管理部門，負責采購、管理和分發(fā)工作。1.4勞保用品的采購應(yīng)遵循國家相關(guān)標準和管理規(guī)定，確保其質(zhì)量可靠、功能有效。1.5管理原則為“使用者負責”，并定期對勞保用品進行檢查、維護和更新。1.6公司需對員工進行使用和保養(yǎng)培訓，提升員工安全意識和防護能力。1.7員工應(yīng)按照公司規(guī)定正確使用勞保用品，不得擅自更換或減少配備。二、勞保用品分類與使用2.1勞保用品依據(jù)功能和使用范圍分為：頭部防護、面部防護、呼吸防護、眼部防護、聽力防護、手部防護、足部防護、身體防護等類別。2.2員工應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和環(huán)境，正確選擇和使用相應(yīng)的勞保用品。2.3使用時，員工需確保勞保用品完好無損、未過期，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并更換。2.4特殊健康狀況、妊娠期等員工應(yīng)特別注意勞保用品的選用和使用。三、勞保用品管理與維護3.1實行責任人制度，指定專人負責勞保用品的領(lǐng)取、發(fā)放、登記和盤點。3.2勞保用品應(yīng)存放在干燥、清潔、通風處，遠離火源和腐蝕性物質(zhì)。3.3使用人員需按規(guī)程和要求檢查維護勞保用品，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。3