情報與安全保衛(wèi)管理制度

情報與安全保衛(wèi)管理制度第一章總則第一條目的及依據(jù)為了保障企業(yè)的情報安全，維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，訂立本管理制度。本管理制度依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國企業(yè)保密工作條例》等相關法律法規(guī)。第二條適用范圍本管理制度適用于本公司內(nèi)全部涉及情報和安全保衛(wèi)的活動。全部員工都應嚴格遵守本管理制度。第三條定義情報：指公司的商業(yè)秘密、技術信息、研發(fā)成績、市場數(shù)據(jù)等有關公司經(jīng)營活動的緊要信息。安全保衛(wèi)：指公司對情報和相關資源進行防范、掌控和保護的活動，包含安全評估、安全意識培訓、保密制度建設等。第二章情報管理第四條情報分類情報依照機密程度分為：絕密：指對公司極其緊要的情報，泄露可能對公司造成重點損失。機密：指對公司緊要的情報，泄露可能對公司產(chǎn)生較大損失。秘密：指對公司有肯定意義的情報，泄露可能對公司產(chǎn)生肯定損失。內(nèi)部：指屬于公司內(nèi)部范圍的情報，泄露可能對公司產(chǎn)生肯定不利影響。第五條情報處理流程情報的收集、處理、存儲、傳遞等環(huán)節(jié)必需參照公司內(nèi)訂立的規(guī)定流程進行。情報必需經(jīng)過特地授權的人員才略進行處理。情報傳遞應采取加密方式，并限制傳遞范圍，確保信息的安全性。對于有需要的情報，應訂立相應的保密措施，限制知曉范圍，并定期進行審查和更新。第六條情報保密責任公司內(nèi)部對于情報的知悉人員必需對相關情報保密，不得泄露給未經(jīng)授權的人員。對于情報泄漏的責任人，將依法追究其法律責任。對于利用情報從事不正當競爭活動的行為，公司將采取法律手段保護自身權益。第三章安全保衛(wèi)管理第七條安全管理責任公司將建立安全保衛(wèi)管理委員會，負責訂立和執(zhí)行公司的安全保衛(wèi)方案。安全保衛(wèi)管理委員會成員由公司高級管理人員和專業(yè)安全保衛(wèi)人員構(gòu)成，定期會議討論安全問題。第八條安全風險評估公司將定期進行安全風險評估，對可能存在的安全隱患進行排查和處理。對于評估結(jié)果中的高風險問題，公司將訂立相應的矯正措施，并進行跟蹤，確保問題得到解決。第九條安全意識培訓公司將定期組織安全意識培訓，提高員工對安全保衛(wèi)工作的認得和理解。培訓內(nèi)容包含安全風險防范、情報保護、保密技術等方面的知識。第十條安全事件處理對于發(fā)生的安全事件，公司將立刻啟動應急預案，快速采取掌控措施，并報告安全保衛(wèi)管理委員會。安全保衛(wèi)管理委員會將組織相關人員進行調(diào)查和處理，并依據(jù)需求采取相應的挽救措施。第十一條外部合作安全保障公司在與外部單位的合作中，必需對合作對象的安全保衛(wèi)本領進行評估，并簽訂保密協(xié)議。對于安全保衛(wèi)本領較差的合作對象，公司將采取相應的保護措施，確保公司情報的安全。第四章法律責任第十二條違反規(guī)定的處理對于違反本管理制度的行為，公司將依照員工勞動紀律和相關法律法規(guī)進行處理，并予以相應的紀律處分。嚴重違反保密制度的，公司將追究其法律責任，包含但不限于民事、行政和刑事責任。第十三條法律幫助公司將供應法律幫助，幫助員工應對可能涉及的法律問題。在處理涉及情報和安全保衛(wèi)的糾紛時，公司將委托專業(yè)律師幫助解決。第五章附則第十四條本制度的解釋權本制度的解釋權歸公司最高管理層全部。本制度的修訂必需經(jīng)過公司最高管理層的批準。第十五條增補規(guī)定對于本制度未涉及的