勞動合同代表協(xié)議（2024年版）

勞動合同代表協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方具備相應的勞動能力，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方為其提供勞動服務事宜，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同代表協(xié)議。

本合同目的在于明確甲乙雙方的勞動權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定聘用乙方擔任______崗位，乙方同意接受甲方的聘用。本協(xié)議簽訂后，乙方即成為甲方的一名正式員工，雙方建立勞動關系。

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點、崗位和時間范圍內(nèi)，從事乙方所擔任的______崗位的勞動工作。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保完成甲方分配的工作任務。

二、工作期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期滿，甲乙雙方均可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過法定工作時間，具體工作時間為______小時/天，每周工作日為______天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月______元，支付方式為______（如：月結(jié)、周結(jié)）。

4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、工作條件

5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應保障乙方的工作環(huán)境整潔、安全、衛(wèi)生。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

6.2違反保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

7.1甲方違約，應承擔以下責任：

（1）未按約定支付工資的，應支付賠償金；

（2）違反工作條件的，應承擔相應的賠償責任；

（3）違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

7.2乙方違約，應承擔以下責任：

（1）未按約定完成工作任務的，應承擔相應的賠償責任；

（2）違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

雙方權(quán)利與義務詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

1.2甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。

1.3甲方應提供乙方必要的工作條件和設備，保障乙方的人身安全和健康。

1.4甲方有責任對乙方進行職業(yè)培訓和技能提升，提高乙方的工作能力。

1.5甲方有權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應保證乙方的工作條件和生活水平不降低。

1.6甲方有義務對乙方的工作成果進行評估，并給予相應的獎勵或處罰。

1.7甲方有義務遵守國家有關勞動法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務

2.1乙方有權(quán)了解甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況，參與企業(yè)民主管理。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設備，保障自身工作權(quán)益。

2.3乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律。

2.4乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.5乙方應愛護甲方提供的生產(chǎn)設備、工具等，合理使用，不得損壞。

2.6乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.7乙方應自覺維護企業(yè)秩序，積極參加企業(yè)組織的各項活動。

三、合作方式

3.1甲乙雙方應本著平等、誠信、互利的原則，共同維護和促進企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。

3.2甲乙雙方應定期召開會議，就合同履行情況、工作進展、問題解決等進行溝通和協(xié)商。

3.3甲乙雙方應建立信息共享機制，及時了解對方的工作動態(tài)和需求。

3.4甲乙雙方應相互尊重、相互支持，共同應對市場競爭，提高企業(yè)競爭力。

3.5甲乙雙方應加強溝通，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保合同順利履行。

3.6甲乙雙方應共同遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務，共同維護合同的法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止日期止。

1.2本合同有效期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、合同終止條件

2.1合同期滿，如雙方無異議，合同自然終止。

2.2乙方因退休、死亡、傷病等原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。

2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前一個月書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。

2.4乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)解除合同。

2.5任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

三、合同的變更

3.1在合同履行過程中，如因國家政策、法律法規(guī)的調(diào)整或其他不可抗力因素，導致合同內(nèi)容需變更的，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

3.2任何一方要求變更合同內(nèi)容，應提前______個月以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。

四、合同的解除

4.1本合同在履行過程中，任何一方有權(quán)在符合法定條件的情況下解除合同。

4.2甲方在以下情形下有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或勞動紀律；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前一個月書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

4.3乙方在以下情形下有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動保護；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害乙方合法權(quán)益；

（3）因不可抗力致使合同無法履行；

（4）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

五、爭議解決機制

5.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.乙方身份證復印件。

2.乙方的學歷證書、職業(yè)資格證書等復印件。

3.乙方的健康證明和入職體檢報告。

4.乙方無犯罪記錄證明。

5.乙方的工資卡信息。

6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

7.甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證明。

8.甲方支付社會保險和住房公積金的相關證明。

9.甲方提供的勞動合同范本。

10.甲方制定的各項規(guī)章制度和員工手冊。

11.甲方對乙方工作能力和工作表現(xiàn)的評價記錄。

12.甲方與乙方簽訂的其他相關協(xié)議