物業(yè)前臺勞動合同范例

物業(yè)前臺勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方作為物業(yè)管理單位，需聘請乙方擔(dān)任物業(yè)前臺工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方應(yīng)聘擔(dān)任甲方物業(yè)前臺工作崗位，負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)前臺接待、咨詢、登記、報修等服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方形象。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護(hù)和社會保險

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

六、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方作為物業(yè)管理單位，需要聘請乙方擔(dān)任物業(yè)前臺工作，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，為保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限與續(xù)約

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前一個月，如甲方對乙方表現(xiàn)滿意，乙方無重大違約行為，且丙方同意，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、乙方的工作崗位與職責(zé)

1.乙方應(yīng)聘擔(dān)任甲方物業(yè)前臺工作崗位，負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)前臺接待、咨詢、登記、報修等服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方形象。

3.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估的權(quán)利，并有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保乙方符合甲方要求。

3.丙方對乙方的人事檔案負(fù)有保密責(zé)任。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的服務(wù)質(zhì)量和績效報告。

2.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方的勞動爭議。

3.甲方有權(quán)在乙方違約時，根據(jù)本合同約定解除合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）未經(jīng)允許擅自離職；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）損害甲方利益。

2.乙方離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)就業(yè)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

丙方（蓋章）：_____________________________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方具備合格的工作能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)，從而保障甲方物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和形象。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的合同條款和權(quán)益保障，確保自身物業(yè)服務(wù)的順利進(jìn)行，同時維護(hù)自身利益，降低潛在的風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（人力資源外包公司）：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源外包服務(wù)以優(yōu)化其物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，乙方希望獲得穩(wěn)定的工作機(jī)會并享受相關(guān)福利，丙方作為人力資源外包公司，愿意提供乙方的人力資源管理服務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)。

一、合同期限與續(xù)約

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前一個月，如丙方和乙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、乙方的工作崗位與職責(zé)

1.乙方應(yīng)聘擔(dān)任甲方物業(yè)前臺工作崗位，負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)前臺接待、咨詢、登記、報修等服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方形象。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.丙方按月支付乙方工資，每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。

2.丙方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保乙方符合甲方要求。

3.丙方對乙方的人事檔案負(fù)有保密責(zé)任。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

2.乙方有權(quán)要求丙方維護(hù)其合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、休假安排等。

3.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，不得擅自離職或違反甲方規(guī)章制度。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的服務(wù)質(zhì)量和績效報告。

2.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方的勞動爭議。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違約時，根據(jù)本合同約定解除合同。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方采取措施，包括但不限于：

（1）未按合同約定支付工資或福利；

（2）未提供合理的工作條件或安全保障；

（3）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.甲方在乙方離職后____年內(nèi)，未經(jīng)丙方和乙方書面同意，不得在相同或相似崗位上雇傭乙方或其親屬。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

丙方（蓋章）：_________