內(nèi)勤人員合同范例

內(nèi)勤人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方因工作需要，需要聘請乙方擔任內(nèi)勤人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽合同期限不得超過____年。

二、工作崗位及職責

1.乙方應(yīng)聘甲方內(nèi)勤人員崗位，負責以下工作：

（1）負責公司內(nèi)部文件的收發(fā)、登記、歸檔、傳遞等工作；

（2）協(xié)助處理公司內(nèi)部事務(wù)，如會議記錄、資料整理等；

（3）負責公司內(nèi)部通訊錄的更新和維護；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

2.乙方應(yīng)嚴格按照甲方的要求，認真履行崗位職責，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，具體發(fā)放日期為每月____日。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）未依法解除或者終止勞動合同的。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險費的，應(yīng)依法承擔法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

鑒于甲方因工作需要，需要聘請乙方擔任內(nèi)勤人員，并委托丙方對乙方的工作進行監(jiān)督管理，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方為用人單位，負責提供工作場所、設(shè)備、資料等，支付乙方工資，并監(jiān)督丙方對乙方的工作進行監(jiān)督管理。

2.乙方為勞動者，接受甲方提供的勞動條件，按照甲方及丙方的要求完成工作任務(wù)。

3.丙方為第三方主體，負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方的工作質(zhì)量，并協(xié)助甲方處理與乙方工作相關(guān)的各項事宜。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽合同期限不得超過____年。

三、工作崗位及職責

1.乙方應(yīng)聘甲方內(nèi)勤人員崗位，負責以下工作：

（1）負責公司內(nèi)部文件的收發(fā)、登記、歸檔、傳遞等工作；

（2）協(xié)助處理公司內(nèi)部事務(wù)，如會議記錄、資料整理等；

（3）負責公司內(nèi)部通訊錄的更新和維護；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

2.乙方應(yīng)嚴格按照甲方及丙方的要求，認真履行崗位職責，保證工作質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，具體發(fā)放日期為每月____日。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

七、丙方責任及權(quán)利

1.丙方對乙方的工作進行監(jiān)督管理，包括但不限于：

（1）對乙方的工作質(zhì)量進行評估；

（2）監(jiān)督乙方遵守勞動紀律和甲方規(guī)章制度；

（3）協(xié)助甲方處理與乙方工作相關(guān)的各項事宜。

2.丙方有權(quán)對乙方進行必要的培訓和考核，以確保乙方的工作能力符合甲方要求。

3.丙方對乙方的工作績效有評價權(quán)，并提出改進建議。

八、甲方的權(quán)利及利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，對不符合要求的工作提出整改意見。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進行監(jiān)督管理，并確保丙方履行職責。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方違反本合同約定，未按照甲方及丙方的要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權(quán)解除本合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他資格證書復(fù)印件。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，同時保障甲方的權(quán)益。丙方的介入，旨在提高乙方的工作效率和質(zhì)量，降低甲方的管理成本。甲方作為主導方，通過合同約定，強化了對乙方和丙方的監(jiān)督和管理，確保了甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任項目管理助理，以協(xié)助項目順利進行，同時丙方作為乙方的工作保障機構(gòu)，提供專業(yè)支持和監(jiān)督，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方為項目委托方，負責項目的整體規(guī)劃、資源調(diào)配和成果驗收。

2.乙方為項目管理助理，負責項目日常行政支持、協(xié)調(diào)溝通和文件管理。

3.丙方為乙方的工作保障機構(gòu)，負責提供乙方的工作條件、培訓和職業(yè)發(fā)展指導。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方及丙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽合同期限不得超過____年。

三、工作內(nèi)容與職責

1.乙方的主要工作內(nèi)容包括：

（1）協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃；

（2）管理項目文檔和資料；

（3）協(xié)調(diào)項目團隊內(nèi)部溝通；

（4）處理項目日常行政事務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并接受丙方的專業(yè)指導和監(jiān)督。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，具體發(fā)放日期為每月____日。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、丙方責任及權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供以下服務(wù)：

（1）確保乙方的工作條件符合行業(yè)標準；

（2）對乙方進行定期培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并提供反饋。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

七、乙方的權(quán)利及利益

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得公平的薪酬和福利待遇；

（2）接受必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會；

（3）在合同期內(nèi)，如工作表現(xiàn)良好，有權(quán)獲得晉升或加薪。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作支持和資源。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資或社會保險的；

（2）未提供乙方合理的工作條件和資源的；

（3）違反合同約定，嚴重損害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方在合同期內(nèi)不得無故解雇乙方，如需解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法