醫(yī)院職工勞務(wù)合同范例

醫(yī)院職工勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（醫(yī)院名稱）：

乙方（職工姓名）：

鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具有完全民事行為能力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方在甲方從事的勞務(wù)工作包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）根據(jù)甲方的工作安排，參與醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)；

（2）遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

二、工作期限與工作時(shí)間

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，不得擅自離崗或曠工。

三、工資與福利待遇

3.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度，支付乙方下列工資與福利待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納；

（5）福利待遇：按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方在合同期限內(nèi)享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等假期。

四、工作紀(jì)律與保密

4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德，不得泄露醫(yī)院商業(yè)秘密。

4.2乙方在履行職務(wù)過程中，如需對(duì)外提供甲方信息，應(yīng)征得甲方同意。

五、違約責(zé)任

5.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給醫(yī)院造成重大損失；

（2）嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害醫(yī)院聲譽(yù)；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動(dòng)保障證明；

（2）乙方提供的身份證明；

（3）乙方提供的學(xué)歷、資格證明；

（4）乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（醫(yī)院名稱）：

乙方（職工姓名）：

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具有完全民事行為能力，丙方為合法注冊(cè)的勞務(wù)派遣公司，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方通過丙方派遣至甲方從事勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方在甲方從事的勞務(wù)工作包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）根據(jù)甲方的工作安排，參與醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)；

（2）遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作期限與工作時(shí)間

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，不得擅自離崗或曠工。

三、工資與福利待遇

3.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度，支付丙方下列費(fèi)用：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納；

（5）福利待遇：按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)不符合工作要求的乙方提出退回申請(qǐng)。

4.3丙方在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、合同約定或給甲方造成損失時(shí)，有權(quán)解除與乙方的派遣關(guān)系。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等相關(guān)資料。

5.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)丙方提出合理的勞務(wù)費(fèi)用調(diào)整建議。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給醫(yī)院造成重大損失；

（2）泄露醫(yī)院商業(yè)秘密；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

6.2乙方在合同期限內(nèi)不得擅自離職，如需離職應(yīng)提前__________天向甲方和丙方提出書面申請(qǐng)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

九、第三方介入的意義與目的

9.1丙方作為第三方勞務(wù)派遣公司，其介入旨在優(yōu)化甲方的人力資源配置，降低甲方的人力成本，提高勞務(wù)派遣人員的專業(yè)素質(zhì)。

9.2丙方通過派遣方式，為甲方提供更加靈活、高效的勞務(wù)人員，有助于甲方應(yīng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)需求的變化。

十、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

10.1本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在勞務(wù)派遣過程中的合法權(quán)益，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

10.2通過明確甲乙丙三方的責(zé)任與權(quán)利，有助于規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)秩序，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（企業(yè)名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（勞務(wù)外包公司）：

鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，乙方具有完全民事行為能力，丙方為合法注冊(cè)的勞務(wù)外包公司，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方通過丙方外包至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：

（1）根據(jù)甲方的工作安排，參與企業(yè)的生產(chǎn)、銷售等一線工作；

（2）遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作安全；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作期限與工作時(shí)間

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，不得擅自離崗或曠工。

三、工資與福利待遇

3.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，支付丙方下列費(fèi)用：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納；

（5）福利待遇：按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)不符合工作要求的乙方提出退回申請(qǐng)。

4.3丙方在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、合同約定或給甲方造成損失時(shí)，有權(quán)解除與乙方的外包關(guān)系。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求丙方提供工作環(huán)境、工作條件、工資支付等信息。

5.2乙方有權(quán)要求丙方對(duì)其工作進(jìn)行合理的培訓(xùn)，提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整或崗位變動(dòng)請(qǐng)求。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未提供符合合同約定的工作條件。

6.2甲方不得隨意調(diào)整乙方的工資待遇，如需調(diào)整應(yīng)提前__________天通知乙方。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

九、乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

9.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在勞務(wù)外包過程中的合法權(quán)