2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高級管理人員勞動合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高級管理人員勞動合同模板合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（勞動者）：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，高級管理人員在企業(yè)的戰(zhàn)略決策、團隊管理、業(yè)務拓展等方面發(fā)揮著重要作用。為規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高級管理人員勞動關系，保障雙方合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律法規(guī)，結合甲乙雙方的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提到的“高級管理人員”是指在本單位擔任高層管理職務，具備相應管理能力、專業(yè)知識，負責企業(yè)戰(zhàn)略決策、團隊管理、業(yè)務拓展等工作的人員。3.2關鍵詞解釋（1）勞動合同：指本合同，系甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。（2）試用期：指乙方在合同履行期間，甲方對乙方進行考察和考核的期限。（3）保密條款：指乙方在合同履行期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等負有保密義務的條款。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營需要，對乙方的工作進行安排、調(diào)整和監(jiān)督。（2）甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資、獎金等報酬。（3）甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。（4）甲方應保障乙方的工作條件，提供必要的勞動保護設施。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務。（2）乙方應按照甲方的工作安排，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。（4）乙方應按時參加甲方組織的培訓、考核等活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的工作安排，在本合同履行地點全脫產(chǎn)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）乙方因退休、死亡、喪失勞動能力等原因無法繼續(xù)履行合同。（3）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。（4）甲方因經(jīng)營困難、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成就時，甲乙雙方應提前____天書面通知對方。（2）合同解除或終止后，甲乙雙方應按照國家規(guī)定和本合同約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。（2）合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。（3）合同終止后，甲乙雙方應相互保密，不得泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。（4）合同終止后，甲乙雙方應相互尊重，不得相互指責、誹謗。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責，甲方將按照國家規(guī)定和公司薪酬制度支付乙方的基本工資。（2）績效獎金：乙方根據(jù)公司年度績效評估結果，可獲得相應的績效獎金。（3）津貼補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼、住房補貼等，具體標準按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。（4）社會保險和住房公積金：甲方將按照國家規(guī)定和公司政策為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資和績效獎金：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）津貼補貼：按照公司規(guī)定的時間和方式支付。（3）社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定和公司政策繳納。7.3支付時間（1）基本工資和績效獎金：每月的支付時間為每月的15日前。（2）津貼補貼：按照公司規(guī)定的時間和方式支付。（3）社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定和公司政策繳納。7.4支付條款（1）甲方保證按照本合同約定的時間和方式支付乙方費用。（2）乙方應提供有效的銀行賬戶信息，確保甲方能夠準確無誤地支付費用。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法支付費用，乙方應承擔相應責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按照本合同約定支付乙方費用，應向乙方支付違約金，違約金按應付費用總額的____%計算。（2）如甲方未按照本合同約定提供工作條件，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔相應責任。8.2乙方違約（1）如乙方未按照本合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。（2）如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體計算方法將在合同附件中詳細說明。（2）賠償金額的支付方式同本合同約定的費用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在合同履行期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等負有保密義務。9.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密。（2）乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密用于個人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即通知對方。（2）不可抗力事件導致合同無法履行的，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因退休、死亡、喪失勞動能力等原因無法繼續(xù)履行合同。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權，并對合同內(nèi)容進行修改和補充的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在合同履行期間對乙方工作進行監(jiān)督和考核的權利。（2）甲方保留在合同履行期間對乙方工作內(nèi)容進行調(diào)整的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互配合，共同完成本合同約定的各項事務。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進展和問題。（2）及時通報工作情況，共同解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于本合同事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫簽訂日期）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方薪酬制度2.乙方崗位職責說明書3.社會保險和住房公積金繳納明細4.保密協(xié)議5.不可抗力事件清單6.爭議解決流程圖7.合同修改和補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時足額支付乙方工資、獎金等費用。未按照合同約定提供工作條件。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約行為及認定：未按照合同約定履行工作職責。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。2.試用期：指乙方在合同履行期間，甲方對乙方進行考察和考核的期限。3.保密條款：指乙方在合同履行期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等負有保密義務的條款。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.爭議解決：指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作條件有異議。解決辦法：甲乙雙方應通過友好協(xié)商，共同解決問題。2.問題：乙方在合同履行期間，因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應提前通知甲方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。3.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金等費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付費用。如協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決。4.問題：合同履行期間，因不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商解決合同無法履行的問題。5.問題：合同履行過程中，雙方對合同條款存在爭議。解決辦法：甲乙雙方應通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱及簡介：第三方名稱：（填寫第三方全稱）第三方簡介：（簡要介紹第三方的業(yè)務范圍、資質(zhì)等）2.第三方責任：第三方應按照合同約定，提供必要的服務或支持。第三方應保證其提供的服務或支持符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.第三方權利：第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。第三方有權在合同約定的范圍內(nèi)使用甲乙雙方提供的信息。4.第三方義務：第三方應遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應保證其提供的服務或支持的質(zhì)量。5.第三方違約責任：如第三方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源。乙方有權獲得合同約定的工資、獎金等報酬。乙方有權在合同履行期間獲得必要的培訓和發(fā)展機會。2.乙方利益條款：甲方應保障乙方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升空間。甲方應定期對乙方的工作進行評估，并根據(jù)評估結果給予相應的獎勵。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方工資、獎金等報酬，應向乙方支付違約金。甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前通知乙方并支付相應的經(jīng)濟補償。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營需要，對乙方的工作進行調(diào)整。甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方遵守保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密。甲方有權要求乙方在合同履行期間不得兼職。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應承擔相應的違約責任。乙方在合同履行期間兼職，甲方有權解除合同。全文完。2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高級管理人員勞動合同模板2本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同生效時間第二條勞動崗位及職責2.1勞動崗位2.2職責范圍2.3工作地點第三條工作時間及休息休假3.1工作時間3.2休息時間3.3休假制度第四條勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3其他津貼4.4工資支付方式及時間第五條社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇5.3休假待遇第六條勞動合同解除與終止6.1解除條件6.2解除程序6.3終止條件6.4終止程序第七條違約責任7.1違約行為7.2違約責任7.3違約賠償?shù)诎藯l保密條款8.1保密范圍8.2保密義務8.3違反保密義務的責任第九條知識產(chǎn)權歸屬9.1知識產(chǎn)權9.2歸屬9.3使用第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序第十一條合同附件11.1附件一：崗位職責說明書11.2附件二：績效考核標準11.3附件三：保密協(xié)議第十二條合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改第十三條合同解除及終止13.1合同解除13.2合同終止第十四條其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同附件14.4合同簽署第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]住所地：[詳細地址]法定代表人：[姓名]乙方（勞動者）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[詳細地址]1.2合同訂立時間及地點本合同于2025年[日期]在[地點]訂立。1.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條勞動崗位及職責2.1勞動崗位乙方同意擔任甲方[具體崗位]。2.2職責范圍[職責一][職責二][職責三]2.3工作地點乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。第三條工作時間及休息休假3.1工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每周工作[天數(shù)]天，每天工作[小時數(shù)]小時。3.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.3休假制度乙方的休假制度按照國家及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。4.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)年度績效考核結果確定，具體金額及發(fā)放時間由甲方另行規(guī)定。4.3其他津貼乙方享有國家及甲方規(guī)定的其他津貼。4.4工資支付方式及時間甲方每月[日期]前支付乙方工資。第五條社會保險及福利待遇5.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方享有國家及甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：[福利一][福利二][福利三]5.3休假待遇乙方享有國家及甲方規(guī)定的休假待遇。第六條勞動合同解除與終止6.1解除條件乙方提出書面解除合同；甲方提出解除合同，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償；雙方協(xié)商一致解除合同；乙方因嚴重違紀被甲方解除勞動合同；乙方因工作能力不足，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。6.2解除程序乙方提出解除合同，應提前[天數(shù)]日書面通知甲方；甲方提出解除合同，應書面通知乙方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償；雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面協(xié)議。6.3終止條件乙方退休；乙方死亡或宣告死亡；乙方喪失民事行為能力；勞動合同約定的終止條件成就；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。6.4終止程序乙方退休或死亡，勞動合同自然終止；乙方喪失民事行為能力，勞動合同終止；勞動合同約定的終止條件成就，勞動合同終止；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形，勞動合同終止。第七條違約責任7.1違約行為乙方未按合同約定履行工作職責；甲方未按合同約定支付工資或社會保險；乙方違反保密協(xié)議；甲方違反知識產(chǎn)權歸屬約定；雙方違反合同約定的其他違約行為。7.2違約責任乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失；甲方未按合同約定支付工資或社會保險，乙方有權要求甲方支付相應賠償；乙方違反保密協(xié)議，乙方應承擔相應的法律責任；甲方違反知識產(chǎn)權歸屬約定，甲方應承擔相應的法律責任；雙方違反合同約定的其他違約行為，應承擔相應的法律責任。7.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定；若協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。8.2保密義務乙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.3違反保密義務的責任若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任，并可能承擔法律責任。第九條知識產(chǎn)權歸屬9.1知識產(chǎn)權乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等知識產(chǎn)權，除非另有約定，均歸甲方所有。9.2歸屬乙方同意將上述知識產(chǎn)權的著作權、專利權、商標權等權利無償轉(zhuǎn)讓給甲方。9.3使用甲方有權自行使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權，無需另行支付乙方費用。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序爭議解決應遵循法定程序，包括但不限于起訴、答辯、證據(jù)交換、庭審等。第十一條合同附件11.1附件一：崗位職責說明書附件一詳細列明了乙方在甲方擔任[具體崗位]的職責和要求。11.2附件二：績效考核標準附件二規(guī)定了乙方績效考核的標準和方法。11.3附件三：保密協(xié)議附件三明確了乙方在任職期間及離職后的保密義務。第十二條合同生效及修改12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改本合同的修改必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。第十三條合同解除及終止13.1合同解除本合同可因雙方協(xié)商一致、法定解除條件成就或不可抗力等原因解除。13.2合同終止本合同在履行完畢或雙方約定的終止條件成就時終止。第十四條其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.2合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。14.3合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條合同訂立及第三方介入1.1合同訂立本合同由甲方（用人單位）與乙方（勞動者）雙方簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2第三方介入在履行本合同過程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商等，雙方應協(xié)商確定第三方的具體角色、職責及權限。第二條第三方概念界定2.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商等。2.2第三方角色第三方在合同中的角色應明確界定，包括但不限于：提供中介服務，協(xié)助合同雙方達成協(xié)議；提供專業(yè)咨詢服務，協(xié)助乙方提升工作能力；提供技術服務，保障合同履行過程中的技術支持。第三條第三方職責及權限3.1第三方職責提供中介服務，確保合同雙方的信息交流暢通；提供咨詢服務，為乙方提供專業(yè)建議和培訓；提供技術服務，確保合同履行過程中的技術需求得到滿足。3.2第三方權限第三方的權限應限于其職責范圍內(nèi)，未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方不得超越權限行事。第四條第三方責任及賠償4.1第三方責任第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應承擔相應的責任。4.2賠償若第三方責任導致甲方或乙方遭受損失，第三方應按照法律規(guī)定或合同約定進行賠償。第五條第三方責任限額5.1責任限額定義本合同中“第三方責任限額”指第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時，應承擔的最高賠償金額。5.2責任限額確定第三方責任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。5.3責任限額調(diào)整在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責任限額，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。第六條第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托代理關系，第三方在合同中的行為視為甲方行為。6.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務提供關系，第三方應按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務。6.3第三方與其他各方的關系第三方與合同其他各方的關系應遵循合同約定及法律法規(guī)，確保各方權益得到保障。第七條第三方介入程序7.1介入申請如需第三方介入，甲方應向乙方提出申請，并說明介入原因、第三方角色及職責。7.2介入同意乙方同意第三方介入后，雙方應簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。7.3介入終止若第三方介入導致合同履行受阻或造成損失，雙方應協(xié)商終止第三方介入，并采取相應措施。第八條合同解除及終止8.1合同解除在第三方介入期間，如合同解除，甲方和乙方應協(xié)商一致，并通知第三方。8.2合同終止在第三方介入期間，如合同終止，甲方和乙方應協(xié)商一致，并通知第三方，同時終止第三方介入。第九條合同生效及修改9.1合同生效本合同及補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同修改本合同及補充協(xié)議的修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。第十條爭議解決10.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：包括